xx年劳动法关于产假的规定

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1、xx年劳动法关于产假的规定　　导语：产假是指女性在分娩前后一段时间内的特殊休假待遇XX年我国产假规定女职工若顺产生育单胎可享有98天的产假其中产前休息15天产后休息83天难产者增加15天产假;多胞胎生育者每多生育一个婴儿增加15天产假　　国家规定xx年产假多少天　　1、女职工生育享受98天产假其中产前可以休假15天　　2、难产增加产假15天　　3、生育多胞胎每多生育1个婴儿增加产假15天　　4、怀孕未满4个月流产的享受15天产假　　5、怀孕满4个月流产的享受42天产假xx年最新晚婚晚育产假规定　　6、晚育产假由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定　　各省产假规定xx汇总

2、　　四川：已婚妇女晚育的除国家规定的产假外增加产假30天给予男方护理假15天　　重庆：晚育的妇女增加产假20个工作日晚育并只生育一个子女的女职工经本人申请单位批准产假期满后可连续休假至子女一周岁止晚育者产假期间男方所在单位应给护理假7个工作日　　北京、上海：已婚妇女晚育的除国家规定的产假外增加产假30天　　天津：国家工作人员和企业事业组织职工晚育的男方所在单位给予7日护理假女方所在单位增加产假30;不能增加产假的给予一个月基本工资或者实得工资的奖励　　湖北：已婚妇女晚育的除享受国家规定的产假外增加产假30天并给予其配偶10天护理假　　湖南：晚育的除国家规定的产假外增加产假30天

3、;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的另增加产假30天男方享受护理假15天　　广东：职工实行晚婚的增加婚假10日;实行晚育的增加产假15日自愿终身只生育一个子女的夫妻产妇除享受国家规定的产假外增加35日的产假;男方享受10日的看护假　　山东：女方晚育的除国家规定的产假外增加产假60日并给予男方护理假7日　　辽宁：职工晚婚的婚假增加7日;晚育并领取《独生子女父母光荣证》的产假增加60日男方护理假为15日　　江苏：对晚育的延长女方产假30天给予男方护理假10天xx年最新晚婚晚育产假规定　　浙江：有条件的单位可以给予女方产后一年假期(含法定产假)　　安徽：晚育的初产妇延长产假30天

4、;在产假期间申请领取独生子女父母光荣证的延长产假30天男方享受10天护理假;夫妻异地生活的护理假为20天　　福建：晚育又领取独生子女父母光荣证的女方产假为135日至180日男方照顾假为7日至10日　　黑龙江：职工晚育的女职工产假可以延长至180日男职工享受护理假5至10日　　吉林：晚育的女职工凭《生殖保健服务证》增加产假30天同时给予男方护理假7天晚育女职工经本人申请单位同意可延长产假至一年　　河南：实行晚育的除国家规定的产假外增加产假三个月给予其配偶护理假一个月　　劳动法产假规定xx：最新xx国家对于陪产假的相关规定　　现行生育二孩规定：不享受晚育假　　现行的孕妇产假主要由基

5、础性产假和奖励性产假两部分组成基础性产假为国务院XX年颁布的《女职工劳动保护特别规定》中明确的“女职工生育享受98天产假难产的应增加产假15天”奖励性产假包括晚育和独生子女增加的产假　　对于晚育产假由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定不少地区将晚育范围确定为已婚妇女二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育因此生育二孩不属于晚育范畴相应晚育奖励的产假将无法享受一般二孩产假就只有国务院相关规定中明确的98天中金网　　二孩产假能休多久?　　生育二孩不属于晚育范畴更不是独生子女因此一般二孩产假就只有基础性的98天xx年最新晚婚晚育产假规定　　到底会不会延长产假或者让“二孩”妈妈也

6、享受晚育假目前国家还没有出台相关政策法规不过国家卫计委在本月10日的新闻发布会上曾表示会积极推动调整完善生育产假和配偶陪产假制度同时要保障女性就业权益　　最新xx年劳动法产假规定　　第七条女职工生育享受不少于14周的产假其中产前可以休假2周;难产的增加产假2周;生育多胞胎的每多生育一个婴儿增加产假2周　　相关文章：　　1.xx年四川产假新政策　　2.xx年劳动法关于产假的规定　　3.事业单位产假规定xx　　4.xx年劳动法产假　　5.xx年劳动法请假规定　　6.xx妇女产假最新规定　　7.劳动法产假规定xx　　8.劳动法产假工资规定xx　　9.xx年劳动法假期规定