9规则提高求职成功率

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1、9规则提高求职成功率　　　　在求职找工作环节求职者们的共同心愿就是快速找到适合自己的工作今天小编向大家推荐的是如何快速求职成功的9条规则希望给广大求职朋友以借鉴和参考　　　　1、把求职看作一项全职工作　　　　当你开始求职的时候你也和一个办公室职员一样开始朝九晚五的生活在你求职期间如果你想加快求职速度的话就必须下决心付出所有的时间因为你求职的成功率与你所花费的时间成正比　　　　2、列出联系人寻求帮助　　　　别人的支持能使你保持前进的努力和动力从而提高你求职的效率向你的亲人、朋友、同学寻求帮助请他们

2、帮你留意与推荐一些工作机会或是向他们诚心请教成功求职的经验并努力效仿　　　　3、拓展联系人和专业技能　　　　为了快速找到工作你有必要去寻求某种强大的支持力量那样你就不必独自一人面对求职有了专家的指点找工作当然会轻松快捷　　　　4、到每一家你感兴趣的组织试一试不必在意那里是否有职位空缺　　　　如果你只到知道有空缺职位的地方去求职你将无限期地延长你的寻找过程因为很可能在你注意到空缺存在以前该职位早就缺空了而且当老板或HR经理想要设立一个新的职位时这种意向常常早就在他们头脑中酝酿了如果你能及时跟他们联

3、系你便可以为他们正在思考的问题找到答案　　　　5、寻找中小型企业　　　　大家都倾向于把规模较大的企业作为衡量职场好坏的标尺事实上如果你把注意力集中在自己所喜爱的领域当中每一家小公司上(公司雇员在100人以内公司所在地离你居住地不太远)你会发现它更易于接近你的表现也更容易让BOSS看在眼里如果你找那些发展势头好的和正在扩大业务的小公司你会发现目前这家公司相对较小但它有着很大的发展潜力许多大公司也都经历了从小到大的发展历程所以不妨多留意那些你感兴趣领域的中小型公司　　　　6、借助电话进行求职　　　　

4、首先列出电话求职目标计划找出令你感兴趣的公司逐一打电话事先写下你想说的话标明在谈话中想要强调的主题电话接通后要求与经理通话然后做自我介绍之后用一句简短的话描述你的特长和最擅长的技能简明扼要地说明你的经验接着再问他是否需要你这样一位工作人员记住只给你真正有兴趣的企业打电话通话前要对这家企业进行认真的研究挂电话前一定记得向其道谢　　　　7、尝试不同形式工作(全职、兼职)　　　　全职、兼职、临时工、无限期合同工、自主创业等各种不同的工作方式都可以进行尝试当然确定任何一种形式的工作你都需要有一个明确的职

5、业规划因为职业的选择等于生活的选择　　　　8、尝试不同的公司　　　　仅仅去一家或两家你最喜爱的企业求职就等于自杀性失败无论你有多喜爱那个地方无论那里的条件看起来多么诱人也无论他们是否对你说过“下周一我们给你电话通知”这类承诺你千万要继续寻找工作千万别仅仅因为你希望这家企业会要你而暂停求职否则你将失去自己最宝贵的时间　　　　9、不要轻易放弃机会总在最后出现　　　　对待求职要有足够的耐心调查发现约有33%的求职者放弃得太早也就是说3个求职者中有1个之所以未能成功仅仅因为他过早地放弃了努力问及他放弃的

6、原因：“我希望在发出50份简历后能有20个面试电话去过10家公司拜访在3次面谈后就能够找到一份工作”带着这样的想法去找工作当现实不能达到自己的期望时就会很容易选择放弃最终一无所获专家提醒“耐心”是这场求职游戏里的中心词它意味着你希望能去吸引你的地方工作