求职干货，教你如何提高面试成功率

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1、求职干货，教你如何提高面试成功率　　面试是求职者与面试官沟通的过程，想提高面试成功率，除了能力方面的要求以外，一些方法与技巧也是可以帮到你的，一起来学习一下吧。这样做，面试成功率高达95%　　比如官网、新闻、公司的公众号、微博等等，仅仅通过浏览虽然只能对公司的情况有一个大概了解，但基本可以知道公司现在的主推项目的方向和宣传推广的重点。　　这个时候就要针对你所应聘的岗位进行相对应的深入了解，比如可以从职位介绍里可以大概了解公司的需求，并在面试阐述的时候尽量去迎合。　　面试时肯定不能空手，也许你之前已经发送了简历或者作品，但是你并不清楚是不是每一轮的

2、面试官都得到了相关内容，所以多打几份简历总没有错，同时准备好名片。有些材料、证书、作品的原件都要准备好。　　自我介绍在面试中，起到的是确认第一印象和暖场的作用。同时，做自我介绍时更多的是为面试官留下一个较好的第一印象，展现出你沟通、表达、总结的能力。并不介意你到底做了什么。　　比如为什么会离开上一家公司，自己的缺点是什么，如何处理工作中的冲突，自己最失败的一次经历是什么，上司和同事是如何评价你的。　　这些问题可能都是平时不太愿意去想的，但是极有可能是面试官会问的，如果没有事先准备，一旦被问起就很容易语无伦次前后矛盾。　　仪表打扮与自己在某一时刻所

3、扮演的角色身份及所处的具体环境相符。我们面试不应过分刻意打扮，也不宜太过休闲。　　迟到是面试的大忌，同时也最好不要掐着时间点到，因为有些公司是有比较复杂的接待流程，有时候可能很花时间。一般来说提前20分钟比较合适。　　面试的时候不要表现得过于张扬，甚至有嘲讽的神情，也许你不是故意，但是面试官很容易就觉察到。　　说话注意语速和声音大小，太快或太慢的语速，太大或太小的声音都会影响面试官的判断。不论你是多么想得到这个职位，也不要表现得过于激动，或是总是强调多么想加入这个团队，还是要多表现出你的工作经验和能力。面试的加分小技巧　　1、不要着急回答，听明白

4、问题。在过程中，让自己冷静，跟随面试官的思路进行。如果一时没有想清楚，不要急于回答，可以跟面试官讲，“我可以组织一下语言吗？”借此机会，快速整理思路。　　2、准备工作，要做充分。面试前深入的了解这家公司，了解这个岗位，做一些面试官可能问到的清单。一是心中有数，二是让对方知道你很重视这次面试。　　3、给每一个结论准备论据。自我练习时，自己的每一个答案，都要问问自己为什么？因为面试官肯定会这样问你的。也要准备事例，不要夸夸其谈。　　4、语言简洁，用词准确。可以展示你的逻辑思维能力，语言组织能力，口语表达能力，这在职场上是非常重要的。　　5、注意言行举

5、止的一些小细节。比如身体姿势，措辞多用我们。做自我介绍时，可以幽默放松一些。　　最后，祝福每一位求职者都能顺利通过面试，找到心仪的工作。