毕业生就业技巧范文

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1、毕业生就业技巧范文　　为了帮助刚走出校门的广大毕业生更好的就业中国人才网求职指南频道给大家传授一些与毕业生就业有关的实用技巧一、毕业生双向选择就业的基本程序　　(一)择业准备：　　1、心理准备：认清形势对自己进行合理定位明确就业地区、行业、职业等目标;　　2、材料准备：根据目标有针对性地制作求职信、简历、推荐表、证明材料等求职材料　　(二)收集就业信息：获得信息并对信息进行分析和筛选　　(三)参加应聘：依据信息参加招聘会或前往单位应聘根据单位的不同要求可能要经过笔试、面试(可能不止一轮)、组织考核、政审、体检等程序　　

2、(四)在双方共同意愿的基础上签订就业协议书由用人单位到当地大学生就业中心办理人事手续　　(五)用人单位将盖有当地大学生就业中心印章的协议(或由学生本人)交学校毕业生就业指导中心登记并录入就业计划　　(六)学校上报就业计划并统一申办《报到证》和《户口迁移证》　　(七)离校时领取第一批就业的学生《报到证》和《户口迁移证》到单位报到此后与单位之间的手续办理与学校无关请毕业生与单位联系　　(八)毕业生离校后学校根据就业计划转递毕业生档案至单位或人事代理机构　　(九)未就业的毕业生可在两年内进行就业学校继续帮其上报就业计划并申办

3、《报到证》和《户口迁移证》超过时间未就业学校将把毕业生的户籍和档案转到生源所在地人事部门由当地人事部门办理就业手续　　二、求职四大原则　　有人选择了教师的职业可是性情暴烈缺乏耐心;有人选择了记者的职业但生性沉稳、反应迟缓于是原先理想的职业失去了原有的色彩　　一个人选择什么样的职业常与他(她)本人的兴趣、爱好、性格、气质及能力等有密切关系从某种意义上来说兴趣、性格等是一个人在选择职业时首先要考虑的问题所以求职者在择业过程中应对自己各方面的情况作出客观且全面的自我分析　　根据兴趣择业在择业过程中人的兴趣和爱好往往具有一种强

4、大的推动作用但是个人的兴趣和爱好只能作为职业选择的重要依据而不是全部依据因为只有把它们建立在一定能力的基础上并与社会需要相结合兴趣、爱好才会获得现实的基础也才有实现的可能因此求职者应该培养自己多方面的兴趣和爱好努力发展自己的专长从而使自己的兴趣爱好有明确的针对性确保在求职时拥有一个更为广泛的选择余地　　根据性格择业心理学专家认为根据性格选择职业能使自己的行为方式与职业工作相吻合更好地发挥自己的聪明才智和一技之长从而得心应手地驾驭本职工作例如：理智型性格喜欢周密思考善于权衡利弊得失故适合于选择管理性、研究性和教育性的职业

5、;情绪型性格通常表现为情感反应比较强烈和丰富行为方式带有浓厚的情绪色彩故适宜于艺术性、服务性的职业;意志型性格通常表现为行为目标明确行为方式积极主动坚决果断故多适应于经营性或决策性的职业　　根据气质择业生活中我们不难发现这样的现象：有人选择了教师的职业可是性情暴烈缺乏耐心;有人选择了记者的职业但生性沉稳、反应迟缓于是原先理想的职业失去了原有的色彩究其原因并不是这些人能力低下而是因为他们的气质与所从事的职业不相适应可见气质不同不仅会影响一个人职业的选择而且可能直接影响到具体工作的成败所以求职者应根据自己的气质类型有针对性

6、地选择适合自己的职业　　根据能力择业随着社会生产力的日益提高社会分工愈来愈精细各种职业都对人们提出了更高的要求因此求职者在选择职业时必须了解自己的优势所在了解自己能力的大小、自己的能力在方面表现得更突出之后再做出选择这有助于择业的成功并保证在今后的工作中做到扬长避短取得较大的成就