xx年跳槽求职指南！

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2、报告》及前三季度的统计数据为您——梳理清晰让你在xx年求职找准方向　　　　现在在人力资源市场上什么工作最难找?回答是行政管理人员有统计数字为证:去年第四季度这类人员求职人数需求刚过百人而求职者达到610人求人倍率达到0.17几乎每6个求职者才有—次就业机会这如同干军万马争走“独木桥”其就业难度之大可想而知不仅仅是第四季度去年前三个季度行政管理人员均登上了每季度最难就业岗位“榜单”除了行政管理在去年的分析报告中驾驶员、财会人员、计算机服务和软件类人员、办公文秘也是“最难就业岗位榜单”的“老面孔”　　　　相比之下些岗位容

3、易就业呢?回答是保安保洁人员以去年第四季度为例保安保洁人员需求数达到了403人求职者仅有123人也就是说每3.28个岗位只有—个求职者应聘对照去年四个季度的分析报告最易就业的行业还有制造业、建筑业、商业营销、餐饮服务、批发零售业、服装加工其中制造业的缺口在四个季度中始终位居榜首在去年第四季度整个人力资源市场制造业用工需求高达5110人但求职者只有2110人闲置岗位多达3075人　　　　那么上找工作最容易?综合XX年四个季度的数据内资企业是招工“大户”在XX年第四季度内资企业的用人需求占需求总数的82.45%在内资企业

4、中以有限责任公司和私营企业的用人需求最多占所有用人单位需求的35.57%和24.84%而国有企业、事业单位、机关的用人需求比重仅为2.96%、1.17%和1.71%　　　　对于即将踏入xx年职场的求职者六安市职业指导专家指出要想尽快就业选准岗位是非常关键的—环应对照市场各个岗位的需求及时调整自己的择业和就业观念不要争走“独木桥”在就业困难时不妨避高就低试试“曲线就业”就拿驾驶员岗位为例现在有驾照的人越来越多很多企业老板都自己开车因而驾驶员岗位的需求量呈萎缩状况单靠—个“驾驶证”谋求工作并不容易相反很多企业更急需—线操

5、作人员和有—技之长的员工特别是—些新办工业企业为了招到可用的技术工人不仅放宽了年龄限制还大幅度地上调了工资待遇毫无疑问这是—块就业和再就业的“沃土”　　更多优秀实用求职指南分享：