求职信脱颖而出的要诀求职指南

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1、求职信脱颖而出的要诀求职指南　　　　求职信脱颖而出的要诀　　　　曾听过一个饮食集团招聘秘书招聘广告刊登一天后翌日早上有关部门已经收到成尺高的求职信求职者面对如此众多的对手究竟怎样才能突围而出成功得到面试机会?　　　　要诀1求职信要突出重点　　　　根据中原专业人事顾问公司董事总经理周绮萍小姐强调大家要认清求职信与履历表的分别：「两者各自发挥不同的用途」求职信的作用是求职者sell(推销)过去的经验、技能怎样符合应征职位的要求简单一句就是：「话畀雇主知为何要考虑你申请」而履历表则是factual(根据事实)将求职者所有专长完整地罗列其中　　　　常犯错误：

2、把所有个人专长全部都写在求职信上并无针对不同职位的不同要求只会令雇主觉得你的求职信内容欠奉重点不太有说服力减低面试机会　　　　要诀2资料文法不容错漏　　　　确定求职信及履历表内容没有串错字、文法正确、字句通顺、资料全属正确、随信附上所需的相片、学历证明等以免影响雇主对你的印象因而错失面试机会　　　　常犯错误：忘记写联络方法、误将出生日期写成应聘日期、忘记签名、忘记写希望获得面试机会的段落等此外由于求职信多是大量制作很容易出现写错应征职位名称、公司等必须审慎翻阅　　　　要诀3资料要简短贴题　　　　谨记雇主每次接到大量求职信一般会以「快睇」速度看求职信及

3、履历表所以内容要整齐、简短、贴题为原则除非招聘广告特别要求手写求职信否则求职信必须以打字形式才够整齐内容必须要度身造求职者要简单解释个人的才能为何胜任该职位页数方面求职信1页便可履历表虽然是记录求职者所有的资料如个人背景、学历、工作经验等但页数亦要适可而止年资不多求职者1、2页便可年资深厚者亦不可超过10页而年资愈多部分学历亦可以简略如不用仔细明大学读过甚么科目同时最好pointform(要点形式)罗列　　　　常犯错误：求职信过分冗长亦不能针对应征职位的要求例如申请涉及地域性的职位但求职信则纯粹列明过往工作种类却不写明以往的工作曾负责过地域性的事务　

4、　　　要诀4履历表资料要连贯　　　　这点主要针对写履历表内容所提到的年份必须要有连贯性列明每年的工作岗位就算有些年份没有工作做亦要注明如果有些年份会同时期读书及工作亦要注明是兼读形式以免雇主对你过去工作有太多的怀疑对你的申请缺乏兴趣　　　　常犯错误：有些人在工作数年后会抽身全职进修之后一年未有工作做但当求职时履历表却漏写了待业的资料