怎样寻找实习机会

《怎样寻找实习机会》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、怎样寻找实习机会　　　　实习好像是近来很火的词以“实习”造句有如下结果：　　　　1.你在实习?　　　　2.你在里实习?　　　　3.你找到的?　　　　(以上是高频语句以下是低频的)　　　　4.怎样去实习?　　　　5.你学到了什么?　　　　大概更多的在“找到”这一块已经是焦头烂额了　　　　问题一：怎样找实习?　　　　一.常规方法　　　　A.关注网上实习讯息(这当然是琐碎又费神的事情)　　　　B.投简历(肯定是要把简历做好啦最好还是有个强人帮着改一下理一下思路)　　　　C.面试(请认认真真对待每一个面试要么不去要么全力以赴)　　　　常规方法之优：　　　　1.贴身体会到职场冷暖　

2、　　　2.毕竟大部分人以后的工作还是常规路子的所以简历面试这一块的预演是必需的.　　　　3.自己学着“怎样获得自己所需”　　　　4.做得好的以后会用更多的机会　　　　5.学学复印打印打电话没什么不好职场基本功　　　　常规方法之劣：　　　　1.可能实习单位只是要“(或廉价)劳动力”打杂的事情会占去大部分时间　　　　2.那里的人懒得教你　　　　3.没有经验不知道从这种环境中自我学习所以最后浪费了时间一无所得　　　　4.好的实习人头济济太难申请到简历就刷掉一堆　　　　二.非常规方法　　　　A.家人的关系介绍(去政府机关大多如此)　　　　B.自己的同学朋友介绍(要求：自己有一定量

3、的人脉要主动和别人交流要总结要思考　　　　自己要做事认真态度诚恳别人才好推荐)　　　　非常规方法之优：　　　　1.质量比较高　　　　2.同事关照　　　　3.有人带　　　　4.压力小　　　　5.有问题尽管问能够直接了解到所有　　　　非常规方法之劣：　　　　1.没压力就没约束　　　　2.条件太好让人充满幻想　　　　建议：　　　　1.两者都要尝试　　　　2.建议先“非常规”热热身然后再体验下“真正的冷暖”　　　　接下来是…..　　　　问题二：怎样实习　　　　一次实习你要学到的东西有什么?　　　　1.技术性实习(比如学翻译学新闻学编程)　　　　要静下心来学扎实做好整理认真消化技术

4、性的东西需要耳根清静埋头修炼没有捷径　　　　2.公司的管理性业务性实习　　　　基本了解：公司的架构(大公司了解每个部门负责什么小公司了解每个人负责什么);业务内容;盈利模式;历史发展方向;客户组成　　　　具体了解：每个部门负责的内容详细每个人负责的内容;每打一个杂知道它在整个运作过程中是一个环节为什么做?它的前面和后面的步骤?不要为做而做　　　　去了解?　　　　1.学会提问题要有针对性　　　　2.自己多留心一些共享的文档一些公开的文件　　　　3.多参与同事的聊天有时候听听大家讲话还是很不一样的能给出一些最直接最的看法　　　　提醒：　　　　1.大多数人都是非常好人的虚心点尽

5、管问吧不要怕碰钉子　　　　2.不要太在意钱的问题有些实习都是没有薪水的但值得