高校校长四风问题个人对照检查材料

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1、高校校长四风问题个人对照检查材料自4月8日第二批党的群众路线教育实践活动在我校开展以来，在市、区党的群众路线教育实践活动督导组的精心指导下,我根据上级相关文件精神和《XX成人中专深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》，按照活动”照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病“的总要求，紧紧围绕”为民务实清廉“这个主题，聚焦到作风建设，把任务集中到解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风“问题上，联系自己校长工作岗位的实际，通过自己找、群众提、上级点、相互帮、集体议，对自己所存在的作风之弊、行为之垢进行了一次大排查、大检修、大扫除z现形成对照检查材料如下。一.个人遵守党的政治纪律和贯彻中央

2、八项规定.省委九条规定精神的情况(—)遵守党的政治纪律方面的情况1、执行党的民主集中制方面的问题和不足。本人与班子成员之间沟通交流不够，还需进一步加强。在开展互相批评时，出现拐弯抹角，避重就轻，使党内民主流于形式。一是在重大事项决策时，沟通少、酝酿不充分川斤取意见不全面。比如,在讨论制定全区十二五职业教育规划时，虽然也在处室、教师中征求了意见，但实际来自教师中的意见较少；二是前几年在学校结构工资发放时间的问题上,自己没有以学校第一责任人的身份耐心做好解释、说明、引导工作，导致有个别教职工闹意见。2、维护班子团结方面的问题和不足。自己工作方法简单，批评人不注意方式方法，不善于总结经验教训

3、,还认为自己有三十多年的工作经验，贪多求快,急躁冒进,往往工作起来会碰到不协调的事，碰碰磕磕，既影响了同志间的团结,又影响了工作。比如：在改善学校专业实训条件的问题上,分管副校长的意见和设想有些是客观、正确的，而自己没有认真听取和冷静分析，常以学校经费困难为由武断的批评和责怪对方。3.保证政令畅通方面的问题和不足。作为班子领头人在保证政令畅通方面做的不好，导致一些”急难险重“的工作落实延误拖后。比如:学校财会报账遇到困难时,相关工作人员有时候既未积极采取解决措施，又未及时汇报，导致学校财务不能正常运转，从而影响学校其他工作的正常开展。（二）、贯彻中央八项规定、省委九条规定精神方面对照“

4、三严三实”的要求和标准，我认真进行了”六查：存在的问题主要是:2、用权不严。如：自己在以往的公务用车中存在公车私用的现象，车锁匙两套，一套留在自己身上，公事司机开，私事自己开，逢年过节、走亲串友开公车，把它当成自家的车一样，公私不分。3、律己不严。中央八项规走、省委九条规走中要求“各级领导干部要以身作则、率先垂范，要求别人做至啲自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做".比如:自己在公务接待超标、公车私用的问题上，就没有做到中央八项规走、省委九条规定精神中n要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做“的要求。（三）、是否存在“三个问题”的情况检查1、是否存在把作风建设同推动

5、改革发展对立起来的问题。自己没有把作风建设同推动改革发展对立起来，但对作风建设的重要性和必要性认识、理解还不到位,执行作风建设的有关规定还不到位。如在公务接待超标的问题上，认为接待好领导也是为了工作，只要没有将钱装进自己腰包，吃点喝点不算什么,反正自己不抽烟，说得清，同时也不是花自己的钱。2、是否消极对待作风建设新的规章制度的问题。自己没有消极对待作风建设新的规章制度。在执行作风建设新的规章制度方面，我安排了学校的纪检、督查等部门按上级要求健全和完善了学校相关各项规章制度，但有的规章制度的执行存在流于形式、落实力度欠缺、对违规人员的处理不力的问题。例如：在贯彻中央八项规定、省委九条规定

6、中”厉行勤俭节约“精神方面，学校虽有相关管理制度,但某些办公室、教室、厕所仍存在长明灯、长流水现象；对少数教职工不务正业、业余时间打牌赌博的问题只停留在口头上,而没有按规走坚决制止和严肃查处。3、是否“为官不为”的问题。在干事创业、用权律己等方面存在几个问题：一是对学校的改革和发展缺乏开拓创新意识，产生的好想法也只是停留于心动而无行动的状态,求稳怕乱，实质就是畏难。如：教职工实行岗位竟聘的问题，几年来讲了几次,但就是没开展;二是总强调工作忙、压力大和事务性工作多，深入一线调查研究不够，对下属工作指导和督促不深入，致使工作效果不理想，实质是躲懒，怕苦怕累。如：自己作为校长，很少深入教学课

7、堂听课评课，很少参与教硏教改，对学校的教育教学实际情况掌握不够，导致抓教育教学质量办法不多,效果不好;三是如前所述,自己在修身、律己、用权等方面还存在许多问题和不足”离一名合格的领导干部还有较大差距。（四）「7+1“方面的情况说明3、“三公“经费支岀。没有因公岀过国（境），无公款旅游现象；公务用车实行定点维修保养，油料供给按规定统七排；自己以往在用车时未严格执行上级和学校的有关规定，曾有公车私用现象；在公务接待中有超标的问题。4、人情消费。一生