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时间:2019-11-21
《XX镇“四个平台”责任追究制度》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、XX镇“四个平台”责任追究制度一、责任追究制内容“四个平台”工作人员在履职过程中,违反法律、法规或有关制度,给国家、基层、群众、公共利益造成损害或其他不良后果;办文办事超过规定时限,扯皮推诿、耽误工作,造成不良影响,受到群众投诉和上级批评的,由相关责任窗口人员和责任人承担行政和经济的责任的制度。二、责任追究范围对具有以下情形之一者,予以责任追究:1、违反法律、法规和有关制度规定的;2、违反职业道德,工作作风恶劣,服务态度生硬,刁难服务对象的;3、在无不可抗拒因素的情况下,未能按规定的时限办理有关业务工作的;4、以权谋私、假公济私、“吃、拿、卡、要、报”、乱收
2、费、乱罚款,乱摊派等损害群众利益的;5、其他违纪违规的。三、责任追究办法对违犯上述责任追究范围的行为,视情节轻重,给予行政处罚或党纪政纪处分;构成犯罪的移送司法机关处理;因工作过错、过失造成损失的,追究相关责任窗口和部门责任人相应的赔偿责任。1、有下列行为之一者,给予批评教育。%1上班时未佩戴工作牌的;%1工作人员离开本工作岗位未写明或交待去向,未执行AB岗工作制度的;%1首问责任人一次性告知不清楚,态度粗暴的;%1承办人不能一次性告知来办事人员有关办事政策法规依据、办事程序和要求,并故意刁难的;%1办事人员手续齐全、又符合规定,应及时办理而不办理的;%1一
3、时不能办理,应告知办结时限而未告知清楚;使办事人有意见的;%1工作中出现一般性差错的;%1未按规定时限完成办文办事任务,但能在第一次催办期限内完成的;%1对下属管理不严,造成工作人员违反有关制度的部门负责人。2、有下列行为之一者,通报批评,调离工作岗位:①无故旷工、不遵守上下班和请销假制度,致使正在办理的事项被耽误的;%1业务水平低,办事能力差,完不成工作任务的;%1第二次催办后,仍未按催办要求完成任务的;%1办文办事质量低,差错较多或出现严重差错,造成损失和较大影响的;%1不执行有关制度,经批评教育仍未改正的;%1不文明行政,办事推诿,冷落、刁难服务对象的
4、。3、有下列行为之一者,给予党纪行政处分,构成犯罪的依法追究法律责任:%1私自收取、截留、滞留公文或申办资料造成重大损失和影响的;%1违反保密规定,泄露机密,造成重大损失和影响的;%1工作作风和服务态度差,多次受到投诉的;%1严重违反有关规定,造成重大损失和影响的;%1滥用职权,违反法律、政策规定的;%1不文明行政,态度特别恶劣、侮辱、打骂服务对象的;%1搞部门、小团体及个人利益,不令行禁止,搞上有政策,下有对策的;%1失职、渎职,以权谋私、假公济私,乱收费、乱罚款、乱摊派以及''吃、拿、卡、要、报”等损害服务对象利益的;%1部门(派驻站所)人员不认真履行职
5、责,对工作人员发生违纪违规等行为熟视无睹,不作处理,甚至隐瞒、包庇、护短、说情的。四、责任追究由镇党委、镇纪委决定,按干部管理权限进行处理。
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