[精品]民工管理规定

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1、民工管理规定一、招聘的民工一定要符合用工手续，需持居民身份证，身体健康，具有一定铁路专业知识，能胜任施工岗位需要，年龄在45周岁以下18周岁以上。二、民工队负责人必须与民工签订劳动用工及安全合同，上岗前必须经我段劳资科根据换轨施工特点对民工进行施工技术、质量、安全等教育培训（培训时间不少于24小时），并考试合格后配发胸卡方能上岗，特殊工种人员，一般不能使用民工，如遇特别需要，必须经过专业培训，合格后方能上岗。三、劳务工每天必须集体上下班，上下班必须行走前进方向右侧路肩，如需推运材料工具，必须在安设好防护在有职工带领的情况下行走，每日上工前必须身着黄色防护背心。

2、如不按本条规定一次考核劳务工50元，带工职工考核100元。四、劳务工必须服从现场管理人员指挥，不得对带工人员有威胁、恐吓、打击报复、消极怠工等不服从管理的行为，严禁酒后上岗，酗酒闹事，打架斗殴。如不按本条规定一次考核劳务工50元，民工负责人考核100元。五、每日施工作业班前讲话，施工负责人加强对民工的施工技术交底和指导，加强安全管理，严格技术标准，规范施工操作规程。六、加强施工现场烟、火管理。由于施工现场油料、氧气、乙烘等易燃易爆材料较多，严禁在施工材料堆码点、照明灯具附近、氧气乙烘及油料附近抽烟和生火取暖。如不按本条规定一次考核劳务工100元,民工负责人考核

3、200元。七、施工技术标准管理。1、施工作业前慢行时，接头必须上紧4颗螺栓，轨枕扣件II型枕地段可隔2根枕木松1根，III型枕地段可隔7根枕木松1根，严禁超范围施工。如不按本条规定一次考核劳务工100元一处，民工负责人200元一处，带工职工一律下岗并考核300元。2、施工作业慢行时，严禁将长轨条拨接接头侵入线路限界以内，严禁卸下的防脱护轨侵入线路限界。如不按本条规定一次考核劳务工100元一处，民工负责人500元一处，带工职工一律下岗并考核300元。3、施工作业慢行时，更换的新胶垫、尼龙挡座、无孔夹具等必须发放到位，并放在醒目的位置。如不按本条规定一次考核劳务工

4、30元一处，民工负责人100元一处。4、施工作业完毕前，紧固螺栓按照II型枕地段隔2紧1,III型枕地段隔3紧1的顺序进行作业。如不按本条规定一次考核劳务工50元一处，民工负责人100元一处，带工职工100元。5、施工作业完毕前，各施工小组负责本小组管内螺栓无1颗缺少，胶垫歪斜率不超过10%,扣件扭力矩必须全部达标。如不按本条规定一次考核劳务工5元一处，民工负责人50元一处，带工职工50元一处。6、施工作业完毕后，必须做到更换下道的材料统一堆码，现场无一颗螺栓、无一个挡座、无一样工具。如不按本条规定一次考核劳务工100元一处，民工负责人200元一处，带工职工1

5、00元。