[精品]我国未来几年技能型紧缺人才状况与趋势分析

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1、我国未来几年技能型紧缺人才状况与趋势分析我国未来几年技能型紧缺人才状况与趋势分析摘要：通过我国目前技能型紧缺人才的现状分析，对未来几年技能型紧缺人才的状况与演变趋势加以研究和讨论，进一步提出我国的技能型人才的短缺已成为制约我国经济发展的瓶颈。Abstract：Thispaperresearchesandanalysesthesituationandevolutiontendencyofthedeficientskill-orientedtalentsinthecomingyearsbytheanalysisof

2、thecurrentstatusofdeficientskill-orientedtalents,andputsforwardthatthedeficientskill-orientedtalentshasbecometherestrictionoftheeconomicdevelopment.关键词：技能型紧缺人才；状况；演变趋势Keywords：deficientskill-orientedtalents；situation；evolutiontendency中图分类号：F279.24文献标识码:A文章编号

3、:1006-4311(2014)32-0233-020引言技能型紧缺人才，是相对于传统大学所培养的从事理论研究、设计开发等人才而提出的，主要指在经济产业中从事一线生产、管理及现场服务，具备较高的实际操作能力和技术，未来需求数量口大且目前社会上储备非常少的人才。近年来，市于我国经济的快速发展，特别是农业产业化、新型工业化和服务现代化对技能型人才的需求强劲，出现了技能型人才紧缺的现象，而且在有些地区和行业还有愈演愈烈的趋势，技能型紧缺人才问题已成为制约我国经济发展的瓶颈。为使我国经济持续健康的发展，缓解和解决技能型

4、人才紧缺的问题迫在眉睫，因此开展技能型紧缺人才的研究意义重大。本文尝试通过我国目前技能型紧缺人才的现状分析，对未来几年技能型人才的紧缺状况和演变趋势加以研究和讨论。1我国技能型紧缺人才的现状目前,我国技能型人才紧缺主耍表现在以下两个方面：1.1技能人才总量不足据人社部最新发布的《2014年第一季度部分城市公共就业服务机构市场供求状况分析》中国人力资源市场信息监测中心提供的数据显示，我国2014年第一季度部分城市就业需求情况是“从供求对比看，用人单位通过公共就业服务机构招聘各类人员629.2万人,进入市场的求职者

5、565.3万人，岗位空缺与求职人数的比率为1.11,环比和同比均上升了0.01。”“市场屮，屮、高级技能人员及高级专业人员需求缺口依然较大；技师、高级技师、高级工程师、高级技能人员的缺口最大”o“从招聘看，有52.8%的用人需求对技术等级或职称有明确要求，对技术等级有要求的占35%,对职称有要求的占17.8%o从求职看，有54.7%的求职者具有一定技术等级或职称，具有职业资格证书的占36.5%,具有职称的占18.2%o从供求对比看，各技术等级和职称的岗位空缺与求职人数的比率均大于1,劳动力需求大于供给。其中，技

6、师、高级技师、高级工程师、高级技能人员的岗位空缺与求职人数的比率较大，分别为2.01、1.91、1.8K1.8。以上数据显示，我国技能型人才紧缺的状况虽然已经延续十多年，但时至今日依然没有没有得到有效缓解，尤其是高技能人才的紧缺问题较为突出。这种现状不仅严重影响了我国经济结构调整和适度重型化战略的实施，而且也极大地影响了企业的核心竞争力。1.2技能人才结构不合理从人社部《2014年笫一季度部分城市公共就业服务机构市场供求状况分析》发布的全国十大城市岗位需求和求职排行榜可见，2014年第一季度部分城市“岗位空缺大

7、于求职人数缺口最大的前三个职业”，主要集中在电子设备装配调试人员、机械工程技术人员、机械冷加工人员、高级车、铳、锂工、软件研发人员、裁剪缝纫人员等技能型行业；而“岗位空缺小于求职人数缺口最大的前三个职业”中，行政业务人员、其他企业管理人员、其他社会服务人员等技能要求相对较低的行业则比较集中。以上情况说明，在我国总体劳动力供大于求的状况下，求职者中技能人才所占比例偏低，人才结构不合理，技能型人才的短缺实际上也是一种结构性的失衡。这不仅严重制约了产业结构的调整升级，同时也影响了经济的进一步可持续协调发展。2我国未来

8、几年技能型紧缺人才的状况与演变趋势未來儿年里技能型人才的需求状况如何呢？据国家有关部门对未来10年人才需求预测结果表明，2015年和2020年我国对高技能人才的需求将分别增加约540万人和990万人，其中技能型紧缺人才的需求缺口更是突出。据全球领先管理咨询公司麦肯锡的最新报告，随着经济结构的进一步转型和调整，中国对高技能人才的需求正飞速增长。到2020年，如果劳动者的技能不能进一步得以