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时间:2019-11-21
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1、辦公室主任工作總結范文—年來,自己堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,按照“政治強、業務精、紀律嚴、作風實、服務好”的總體要求,團結和帶領縣委辦公室全體幹部職工,努力提升“三服務”工作水平,與時俱進,團結協作,統籌兼顧,狠抓落實,較好地完成瞭縣委和縣委領導交給的各項任務。現將自己一年來的工作情況匯報如下:一、突出學習抓教育,鍛造一流隊伍始終把學習作為提高幹部職工思想政治水平的一項重要舉措,結合先進性教育活動的開展,深入開展“永葆黨員先進性,立足崗位練精兵”黨性實踐活動,切實達到瞭提高認識、解決問題、促進工作的目的
2、。一是健全制度學。建立健全各項規章制度,制定瞭嚴格的學習計劃,對學習時間、形式、內容等作出硬性規定,定期對廣大幹部職工學習筆記進行調閱檢查,做到瞭“六有三落實”,即有學習陣地、有學習計劃、有學習資料、有學習記錄、有學習心得、有組織討論,組織領導落實、學習人員落實、學習時間落實。二是拓寬內容學。認真組織幹部職工參加每周一的業務學習會和每周五的政治理論學習會,有針對性地組織學習瞭十六大報告和十六屆四中、五中全會精神,省委本文來自十屆八次全會、市委一屆六次全會、縣委十三屆十次全會精神以及業務方面的有關篇目,人均學習筆記均在xxO
3、字以上。三是改進方答題測試考學、集中參觀促學、學習交流互學等方式方法,恰當地進行正面典型教育和反面警示教育、黨紀條規教育和辦公室規章制度教育,引導幹部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀,有效提高瞭幹部職工政策理論水平。四是註重效果學。在學習中,廣大幹部職工堅持做到叩艮勤”,認真通讀原著;"腦勤”,認真思考和領悟;“手勤”,認真記好筆記、寫好心得體會;“嘴勤”,積極參與討論發言。年內組織集中學習達到65個小時以上,組織討論3次以上,心得體會文章及調查報告3篇以上。二、突出創新抓機制,推進一流管
4、理圍繞建立學習型、創新型、服務型機關的目標,積極探索長效管理機制,建立健全瞭一些新的制度,對上加強聯系、對內加強管理、對外搞好協調、對下搞好服務,促進縣委辦公室整體工作實現科學化管理和規范化運行。一是加強制度建設。按照“簡化管理層次,規范領導行為,強化監督制約”的總體思路,指定專人進一步修訂完善瞭《黨建工作責任制》、《黨風廉政建設責任制》、《黨員學習培訓制度》、《黨員聯系群眾制度》、《黨員紀律規范》等一整套機關制度,使各項制度互相銜接配套,充分發揮整體作用,真正形成瞭用制度管人、按制度辦事的良好格局。二是加強組織建設。全面
5、落實黨建目標責任制,在黨員管理上關口前移,教育前伸,新發展黨員2名,重點培養入黨積極分子7名o堅持任人唯賢和公正公平的原則,1名同志充實到督查室領導班子,4名同志在市委宣傳部公開招考工作人員中被錄用。根據人員變動後工作崗位空缺的實際,選調充實1人,使辦公室隊伍建設實現瞭新的突破。三是加強業務建設。積極創造條件,選派4名同志分別在山東、福建、蘭州等地參加瞭保密、機要等業務培訓和考察學習。充分發揮骨幹秘書的帶動作用,提高瞭秘書隊伍的整體素質。適時舉辦全縣黨委系統文秘人員培訓班,進一步加強瞭對各單位文秘人員的指導和培訓。三、突出
6、規范抓服務,創造一流業績共2頁,當前第1頁12Ui突出改善抓投入,建設一流環境'促提高後勤保障管理水平,積極爭取和籌措資金,大力辦公室硬件建設,切實保障辦公室日常辦公和會務接待的基本需要。一是改善硬件設施。為瞭進一步提高辦公室的工作效率和質量,積極籌集資金,增購瞭微機,更新瞭部分辦公用具,有效改善瞭辦公條件,提高瞭工作效率,微機擁有總量已達15臺,辦公設備基本實現瞭全部更新,確保瞭各項工作的順利開展。二是加強衛生保衛。對衛生工作做到高標準、嚴要求,常督促、常檢查,對辦公室墻壁進行瞭徹底粉刷,對值班室的被褥等進行瞭更新,進一
7、步改善瞭辦公環境,為職工創造瞭一個良好、舒適的工作環境。切實加強辦公室值班和安全保衛工作,確保瞭機關安全和整潔。三是維護整體形象。高度重視對廣大幹部職工的正面引導工作,從人員素質、思想紀律、結協作、工作作風、環境衛生等方面入手,加強教育,嚴格要求,充分調動每一個人的積極性,從一點一滴的小事和一言一行的舉動中,維護辦公室的整體形象,維護縣委和領導的威信。五、突出自律抓作風,培育一流形象堅持“律人先律己,嚴兵先嚴將”的理念,堅持以勤為本,盡職盡責,帶頭加強政治理論學習,帶頭堅持民主集中制,帶頭按照黨員領導幹部廉潔自律的有關規定
8、要求自己,保持瞭良好的職業道德風范。一是堅持民主集中。進一步修訂完善瞭民主生活會和組織生活會制度,正確處理集體領導與個人分工負責的關系,支持分管主任放手大膽地開展工作,註重整體效能的發揮。能夠按照自己的工作職責,參與政務,管理事務,搞好服務,重要工作和重要事項能夠及時向縣委主要領導和分管領導請示匯報,凡
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