物业管理公司职员宿舍管理制度

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1、物业管理公司职员宿舍管理制度物业管理公司职员宿舍管理制度提要：自觉遵守休息时间，严禁在宿舍内大声喧哗及制造噪音，22:00后不得有影响他人休息的行为，违者罚款20元更多内容源自物业服务合同物业管理公司职员宿舍管理制度一、员工住宿原则：1、公司可视情况为无本地住房的员工提供住宿条件;2、本着福利性原则，员工住公司集体宿舍，应向公司缴纳一定费用，公共秩序管理员、公共秩序班长、公共秩序员主管、厨师等公司免费提供住宿条件员工除外；3、公司为住宿员工只提供床铺，其它家俱自备；4、员工宿舍原则上不准留宿外人，外地员工家属探亲，必须短时间（不超过3天）住宿的，必须经总办批

2、准；5、公司根据管理需要，在宿舍设立宿舍管理员两名，所有住宿人员必须服从管理。二、管理制度：1、未经批准严禁留宿外来人员，违者罚款50元。2、宿舍会客时间为18:00-21:00,节假日为8：00_22：00o3、所有人员住进和迁出，均需向总办报告备案，并办理钥匙、用具交接手续，离职辞退的人员需在离职日起三天内搬出宿舍。4、宿舍内配置的物品，任何人不得随意变动，损坏公共物品需照价赔偿。5、个人用具应摆放整齐，不得乱拉绳索、打铁钉、贴画。6、个人棉被、衣物等起床后须叠整齐。7、严禁裸体或只穿内衣在公共走廊内走动，严禁不关门裸体或只穿内衣睡觉，发现一次罚款50元

3、。8、室内不得放置易燃易爆、违禁刀具及其它危险违禁物品。9、禁止在室内、走廊、卫生间、盥洗室乱倒污水、垃圾、废弃物，乱丢烟头，违者一次罚款20元。10、自觉遵守休息时间，严禁在宿舍内大声喧哗及制造噪音，22:00后不得有影响他人休息的行为，违者罚款20o11、严禁在宿舍内赌博、酗酒、吵架及其他不良行为,违者每次罚款50元。12、禁止私自乱拉乱扯电线，确因需要，报主管部门批准，由专职电工实施，如有违者罚款100元。13、禁止使用电炉、电饭煲等300w以上功率电器，如有违者罚款100元，并没收其电器。14、员工自己承担费用需要在宿舍内安装空调的，提前向总办申请，

4、单独安装电表，承担电费，可以按公司指定位置安装空调。15、住宿员工应保持宿舍卫生、干净、整洁，公司不定期对员工宿舍进行安全、卫生检查，发现严重不合格或提出问题不能及时整改者，罚款30元。16、宿舍内配置电脑、电视、音响等设施的，开放时间7：30〜22：00,且严格控制音量，不准影响他人休息，否则每次罚款50元，发生三次后，公司强行将设施设备搬出宿舍。17、不服从宿舍管理人员的管理与管理员吵架者，每次罚款50元，对管理人员出言不逊者，每次罚款200元，打管理员者，罚款500元，公司予以辞退，并移送公安机关,承担其他相应责任。18、宿舍管理员在管理过程中发现问题

5、应及时通知当事人，注意说话方式和用语，严禁使用侮辱、谩骂等不文明语言，发现首先使用不文明语言者，每次罚款50元，发现三次后，公司根据情节轻重将另行处理。19、所有住宿员工都有责任和义务保持集体宿舍的安全、卫生、文明住宿并对其进行监督管理，发现问题及时通知管理员或公司。20、公司将不定期对员工宿舍进行检查，检查标准:(1)床上用品摆放整齐，被子叠置摆放统一。(2)书桌桌面整洁、干净、有序，日常用品尽量放入抽屉内。(3)衣柜内衣物叠放平整，按长短顺序依次放置。(4)水桶、脸盆、洁具、鞋等物品按统一规定放置在指定的位置。(5)保持墙面清洁，不得乱钉、乱贴、乱挂，员

6、工出门随手关闭日用电器(电灯、电扇等)。(6)不得随意调换房间，不得擅自调换宿舍内所配置的用品(床、桌、椅、柜等)。同宿舍员工调动后，该宿舍员工未经批准，不得拆拼原有物品，若有损坏应及时报修,若故意损坏，应照价赔偿。