浅谈新时期黄河河务局女工任务

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1、浅谈新时期黄河河务局女工任务黄河，千回百折，九曲连环。多少文人墨客为她描下雄奇绮丽的长歌画卷。但是，煌煌史册，却又清楚记载着她的横冲直撞，冲决大堤，淹没良田的灾难。党指导人民治黄59年间，居然年年安澜！这是千万个黄河职工对千里黄河大堤一方一寸的精心养护与管理的结晶。而黄河女职工正是黄河防讯、防洪工程树立与管理以及企业消费中一支不可缺少的重要力气。在市场竞争日趋剧烈、黄河系统体制革新不时深化的新时期，如何最大限制地调动广阔女职工的自动性、积极性和发明性，维护和保证女职工的合法权益不受损害，树立积极参与市场竞争的看法，［范文先生网文章・找范文，到给力范文网］是新时期黄河女工任务

2、面临的新课题。一.广阔女职工是治黄阵线的重要力气多年来，黄河女职工勤劳任务、努力进取、开拓创新、与时俱进，为治黄事业的革新与开展作出了自己的贡献，涌现出了许多女专家、女劳模、女业务能手、表现出了女性高度的智慧和才干，充沛发扬了半边天的作用，展现了巾帼英雄的豪迈气魄。成为黄河革新与开展的一支重要力气。以后，社会主义市场经济的开展带来了商业化和消费文明的趋利倾向，这一方面削弱了群众对性别歧视现象的敏感和批判才干，另一方面潜移默化地强化了局部人群的男尊女卑、男强女弱、男主女从的传统观念。因此，做好女职工任务关于提高女职工素质、充沛调动女职工的自动性、积极性和发明性，为女职工发明良

3、好的开展环境进而促进治黄事业的开展具有重要的实际意义和理想意义。社会要求女职工当好母亲、妻子、女儿或儿媳等，女职工在与男职工一同为治黄事业作出贡献的同时，还要生育后代和料理家务。由于女性的生理特点和社会的传统习气，女职工在养育孩子和料理家务方面要比男职工付出更多的时间、精神和体力。这些要素致使女职工在剧烈的社会竞争中处于不利位置。因此我们要教育广阔女职工认清情势，提高看法，转变观念，调试好两种角色的转换，自新、自信、自立、自强，在市场经济大革新的新时期做一名强者。女职工应该不时地学习新知识,掌握更多的知识技艺，提高自身的任务水平。在新的情势下，女工委要积极发扬工会的教育职能

4、，要注重提高女职工的素质和才干。除了经常组织业务学习之外，还要结合情势的开展和任务实践，积极组织女职工仔细学习《中华人民共和国婚姻法》、《妇女权益保证法》、《中国妇女开展纲要》、《中华人民共和国休息法》等对女职工停止妇女束缚史的教育，“自尊、自信、自立、自强”的“四自”教育，恋爱、婚姻、家庭观的教育等等，经过学习与教育，使“四自”肉体、“男女对等”思想、正确的婚姻家庭观不得人心，不时鼓舞女职工完本钱人的人生价值，充沛发扬“半边天”的作用。二、维护女职工的合法权益在任何时代，妇女的开展水平都是权衡社会提高水平的重要标志之一。因此，注重妇女、维护妇女权益是我们责无旁贷的责任。我

5、们党自成立以来就十分注重妇女任务，从20年代末尾就把休息妇女问题列入工人活动的宣传纲领。尤其是1988年公布的《女职工休息维护规则》都清楚地规则了女工维护的详细要求，特别是《妇女儿童权益维护法》的公布、《中华人民共和国婚姻法》的修订与实施、《中国妇女开展纲要》的出台，更为妇女在社会政治、文明、生活、任务中合法与对等位置提供了法律保证。因此，在治黄事业的革新与开展中要积极争取维护女职工的权益，一是要保证女职工享用与男职工一样的基本权益和义务，如选举权、被选举权及休息休息、文明教育权利等；二是维护女工特殊权益，如体如今婚姻法、刑法、休息维护法中的有关规则，应保证女职工在特殊休息

6、维护、住房分配、任务布置、评职晋级以及其他团体福利、婚姻家庭等方面应享有的权利。女工委还要注重增强女工的维权看法教育。要增强女工法律知识的学习，用法律维护自己的利益，尤其是要勇于维权、擅长维权。既要维护自身的合法权益，又要维护指导的威望性。积极发扬工会的职能，积极参与民主管理、民主监视，使女职工能充沛行使民主权益。女职工由于任务和家庭的双重压力,参政议政的看法往往不强，因此，增强女职工积极参与管理的看法教育也是我们任务的重要内容。三、提高女工干部队伍素质只要提高女工干部队伍素质，才干有利于女工各项任务的展开。首先要选拔一批政治素质高、业务过硬的同志组成女工委员会，其主要选拔

7、热心女工任务、能起模范带头作用的素质较高的同志担任女工委员。使女工委员会不只要普遍的代表性，而且有很强的召唤力和影响力。在治黄革新开展的新时期，女工干部要有剧烈的使命感和责任感，要不时地更新知识，拓宽知识范围，不只要掌握自己专业范围内的新知识、新技术，而且要熟习国度的大政方针和政策法规，率领广阔女职工勤劳任务，为治黄事业的革新和开展作出自己的贡献。同时,女工干部还要具有一定的组织协调才干，要综合剖析女职工中存在的问题，从而作出正确的处置和决议，可以有效地组织和协调所担负的经常性任务以及同其他部门之间的联络。另外，作