浅谈机电专业的实践性教学

浅谈机电专业的实践性教学

ID:46138730

大小:60.50 KB

页数:3页

时间:2019-11-21

浅谈机电专业的实践性教学_第1页
浅谈机电专业的实践性教学_第2页
浅谈机电专业的实践性教学_第3页
资源描述:

《浅谈机电专业的实践性教学》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、浅谈机电专业的实践性教学吴淑梅阚刚山东省临沐县职业中专276700职业学校是培养具有综合职业能力,能适应生产第一•线工作的高素质劳动者和中等专门人才的教育职能部门。职业学校如何强化和突出职业技能培养,如何切实有效提高学生的综合职业能力,是我们必须思考的问题。儿年来,我校机电类专业閑绕机电专业实践性教学环节,遵循“以能力为本位,以学生为主体,以实践为导向”的教学原则,借导“先会后懂再提高”的教学理念,加强和改进实践教学环节,提高学生的实际动手能力和职业技能,为企业输送髙素质的职工,増强了学校的综合

2、竞争能力。我校机电类专业实践性教学改革的基本思路是:一是建立模块化教学休系,解决教什么的问题;二是采用新型教学模式,解决如何教的问题;三是采用先进方法,解决实习教学过程控制的问题,四是完善实习考核体系,作为整个教学体系的支撑。通过以上改革,形成较完整的实践性教学体系。1、模块化教学体系机电专业的实践性教学环节较多,各个环节在技能训练屮起着不同的作用,和互之间具有密切关系,理清各个环节的关系,对提高教学质量有着重要意义。根据教学计划、教学人纲的要求,结合用人单位的要求,我们对机电类专业学生应具备的

3、能力一一分解,逐项落实到实践性教学的各个环节屮。经过反复调研,我们对各个环节进行正确定位,确立了实践教学模块化教学体系,实行模块化教学。在模块式教学体系中,基础训练以基本功训练、增加感性认识、验证基本理论、培养动手能力、提高学习兴趣为冃的,为专业学习和专业技能训练打下坚实的基础;专业技能训练是职业能力培养的重要阶段,主要以培养职业技能为目的;选修提高阶段,学生根据个人特点与兴趣和选定的发展方向进行选修,达到技能强化和新技术学习的H的。2、会——懂——精的教学模式在传统教学中,教学模式是以理论学习

4、为中心的,学生来到学校要先学习文化基础课程,然后学习专业基础课程,再学习专业课程,最后实习、就业,即“四段式”的教学模式。这种教学模式是一种“先学理论,再学实作”教学方式,是从纯理论到纯实践的过程。实践证明,这种传统的人才培养方式不能有效地利用教学时间,学生毕业后,往往觉得学校学的知识比较空,不实用,很难真正做到学以致用,在现场适应性比较差。只有经过了一定的实践,带着问题去求知,建立在实践知识上的理解的懂才是真正的懂。针对以上的情况,我们转变观念,倡导“先会后懂再提高”的教学理念,改变以理论学习

5、为屮心的教学模式,对理论要求是以“够用”为原则,以实践教学为中心,专业理论课程主动服务于实践课程。在课程安排上,先安排实践学习,再安排理论学习;就一门课的教学來说,先让学生动手干一干,然后归纳总结,再开展理论教学。如车工操作学习,先让学生对专业的技能与发展方向有初步的了解,并初步掌握操作方法;接着进行专业基础课的学习;再进行车工实习,训练车工的操作技能;再接着学习《车工工艺》等专业知识;最后进行车工强化与考证,使知识融会贯通。整个教学是实践一一认识——再实践一一再认识一一直至贯通的过程,实现了以

6、实践为中心,专业理论课程主动服务于实践课程的新型教学理念。用这种模式教学,学生学习积极性提高了,老师上课容易了,考证的成绩提高了。3、采用《实习工艺卡》控制实习过程传统的技能训练教学是一种师傅带徒弟型的教学,这种教学有较大的随意性,教学过程较难控制,为此,我们采用《实习工艺卡》控制整个实践教学过程,从而有效地提高了实习效果。实习工艺卡是把实训项冃进行分解与细化,将每天的实习内容制成工艺卡片。实习工艺卡屮包含了实习项口、工件图纸、技术要求、工量具清单、操作步骤、操作技术要领、实习冃的、技能训练要求

7、、实习注意点、相关理论知识提示等内容。4、完善实习考核体系实践教学的考核是检验学生对技能、技巧掌握情况的重要手段。建立完善的实习考核体系对提高学生实习实训效果十分必要。实习考核不仅起着监督作用,而且有积极引导作用,同时也是实习的重要管理手段。我校机电专业实习考核,根据反复实践,建立了由以下四个部分组成的新型考核体系:(1)Fl考核:主要是为了检查学生当天训练任务的完成情况和技能掌握情况,与《实习工艺卡》紧密相连的一种考核方法,它包括自查与教师考核两种形式。(2)小项H考核:每一实习环节,由若干个

8、训练小项H构成,每一个训练小项fl完成后,进行项冃考核。考试不合格者及时进行补训,考试合格后方可进入下一项目的实习。(3)环节考核:当一个实习环节完成后,进行环节结业考核,成绩合格者方能参加后继的相关实习,成绩优秀者,推荐参加考证,考取工种等级证书。(4)技能鉴定:完成了相关的各环节实习,各环节考核成绩合格后,组织学生参加技能鉴定。如当学生各环节考核成绩合格者,组织参加中级的技能鉴泄。这一体系保证了学生实习训练中的过程控制,实习考核的四个环节层层递逃形成了一个完善的实习考核体系,构成了实践性教学

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。