浅谈当前部队管理教育工作存在的问题及对策

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1、浅谈当前部队管理教育工作存在的问题及对策加强部队管理教育工作一直是部队各项建设的重中之重,也是部队发展的前提和保障。部队管理作为消防部队建设中一项基础工作,是保持队伍高度稳定和集中统一的重要措施之一,是巩固和提高以防火、灭火为首的各项业务工作顺利开展的根本保证。在新形势下,部队管理教育工作出现了一系列新情况、新问题,给部队管理教育工作造成了一定的难度。笔者结合自身工作实际,就如何抓好部队管理教育工作谈一点粗浅的看法。一、当前队伍管理教育中存在的问题(一)工作责任感和事业心有所削减。随着我国改革开放和市场经济发展进程的

2、不断深入,人民群众物质和精神生活极大丰富,社会的大发展对消防部队官兵思想带来了深刻影响,传统的世界观受到冲击,拜金主义、享乐主义思想植根于部分官兵脑海,部分官兵热衷于追逐社会上的繁华生活,贪图享乐,不能安心服务部队发展,工作责任感和事业心有所削减,在一些方面没能实现主观愿望,导致在日常工作中出工不出力,工作干劲大打折扣。奉献和服务意识逐渐淡化。(二)管理者与被管理者关系不融洽。部分基层领导对官兵缺乏正确认识,总是认为“我是官,你是兵,我说你就要听,我讲你就要做”,埋怨官兵难管,认为现在的官兵毛病多、难管教,不从自身管

3、理方法和管理素质上找原因,对新时期官兵的思想状况、心理动态、价值取向缺乏研究和把握,这是造成官兵隔阂的思想根源。没能把“官兵情、战友爱”结合到队伍管理实际工作中,与官兵谈话和做思想工作时说不到点子上,讲不到心里去,没能做到“晓之以理、动之以情”,导致一些矛盾不仅没能消除,反而越来越复杂,特别是个别干部做思想政治工作水平不高,致使内部矛盾加深,官兵关系紧张。在队伍管理教育中广大干部要"摆正位置”,进一步树立管理者的威信,切实增强管理教育工作的针对性,准确掌握不同层次、不同类型官兵的个体思想行为特征,确立相应的工作目标和

4、内容,用积极肯定的情感感染官兵,拉近官兵感情,启发官兵的自觉性,激发官兵创新精神。不断提升官兵工作积极性,使官兵想干事、能干事、敢干事。(三)基层带兵干部不安心工作现状。在基层干部配备上,梯次配备不明显,地方大学生干部任主官的资历太浅,没有采取以老带新的方法。基层管理干部普遍认为部队管理工作辛苦,容易得罪人,吃力不讨好。当前部队管理教育存在的问题。1、管理工作时紧时松,效果时好时差。有些单位抓部队管理象在拉橡皮筋,在上级强调或要求时,就把部队管理教育工作摆到议事日程,抓住不放,上级不要求,不强调时,就把管理工作放在边

5、,或者就放松管理,长此以住,一些官兵摸清了部队管理的规律,钻管理的空子,使部队出现这样或那样的问题。如不假外出,逾假不归、与地方群众发生纠纷等。2、部队管理基础不牢固,管理成效不明显。部队的管理工作贵在经常,也难在经常,管理的规律性是在平时管理教育的实践中总结摸索出来的,但有些单位的领导对部队管理不是靠平时打牢固基础,而是突击抓。出了事就抓一阵子,不出事就放松下来。“头痛医头,脚痛医脚”,有些单位抓部队管理,作风不实,图的是形式,上级检查突然检查出毛病时,就抓紧一阵,时间一长,干起别的工作来,又放到一边,致使部队管理

6、松懈、纪律松弛、作风松散。严重影响部队的战斗力。就如彻房子,地基不牢固,搞的再好,也会出问题。再说,突击抓,对一些平时懒散的战士来说,肯定受不了,有时可能造成官兵矛盾,部队管理的效果不会太明显。3、管理工作没有真正被重视,没有长期抓的思想。有些单位领导口头上说的对部队管理抓的紧,抓的实,可部队还是不断出事,领导批评他们,还感到委屈。实际上,出事就说明管理教育工作没有抓好,至少说没有抓到位。特别是受市场经济的影响,一些单位为了官兵的福利,为了部队的硬件建设,投入大部分官兵从事防火业务,进行创收,一心想钱,而忽视对部队的

7、管理。二、存在的原因:1、对管理工作的重视程度不够,“经常抓,抓经常”认识不清,意识不强。机关指挥基层,基层处在执勤备战的最前线,如果机关抓部队管理的作风不实,势必影响到基层抓部队管理的能力。消防部队的机关都处在比基层中队较繁华的中等城市中,机关不给基层作表率,基层中队官兵就会仿效。机关应付的事情多,加上消防部队与地方接触多,没有必要象正规部队那样要求严格,在一些领导干部和基层指挥员身上不同程度地存在。只要不出事就行,得过且过,机关的领导一年不到基层一次,在办公室里听汇报,很难了解基层部队官兵的思想头部状况。现在一些

8、机关对防火工作比较重视,对部队的管理教育放松,两者反差较大,有的领导在抓部队管理上,没有一盘棋思想,想起什么抓什么、看到什么干什么。有的单位把'‘教育整顿”当作能医百病的灵丹妙药,部队没发生问题,就把管理工作高高挂起,一旦发生了问题,就来一次教育整顿,希望一蹴而就,立竿见影,致使管理工作缺乏自觉性和经常性。2、部分干部的管理素质跟不上部队建设发

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