浅谈管理金孔镇机关内务管理制度

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1、■掌握NE5000E/80E/40E产品的体系结构■掌握NE5000E/80E/40E的单板构成■掌握NE5000E/80E/40E换板操作■了解NE5000E/80E/40E升级操作金孔镇机关内务管理制度第一章总则第一条、为了强化镇级机关内务管理，使Z规范化、制度化，努力创建一支特别能战斗的干部队伍，特制订木制度。第二条、实行干部冃标考核，深化机关内部改革，列入竞争机制，层层明确职责，做到各施其职，尽职尽责。坚持干部徳、能、勤、绩全面考核，做到奖惩分明和奖惩逗硬，使考核同干部的升降和奖惩有机地结合。第二章学习制度第三条、

2、认真学习党和国家的各项方针政策和法律、法规，努力提高自身政治、业务素质和管理水平。第四条、每月集中组织一次政治学习，具体学习内容：胡锦涛同志在中共十六届六中全会上的重要讲话、《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》、《中国共产党章程》、《邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论》、《江泽民同志“三个代表”理论》。每季度一次普法学习，以增强干部职工的法律观念，提髙其执行能力。第五条、加强干部队伍建设，坚持对干部职工进行“忠于职守、通哓业务、秉公办事、清正廉洁、执情服务“的职业道德教育，使干部、职T•树立正确的人生

3、观、世界观；坚持优良传统教育和全心全意为人民服务的宗旨教育，坚持对党员干部进行学一本党纪法纪条规汇编，读一本案例选编，看一部正反典型电视片为主要内容的反腐倡廉教育。第六条、按照上级有关规定，在不影响各白业务工作前提下，积极鼓励支持镇干部自考、函授、专业培训等学习。第三章会议制度第七条、党委会议原则上每月召开一次，各分管领导汇报工作，书记、镇长在听取各方面意见后，研究部署全镇工作，特殊情况出书记临时决定。第八条、党委中心学习小组，原则上每季度召开一次专题理论学习会议，以利改进工作和提高决策的科学性。第九条、全体镇干部T作会议

4、，每周星期一召开，书记、镇长安排部署本周工作。阶段性屮心工作完成后，召开一次汇报、总结会，安排部署下段工作，特殊情况由书记、镇长临时决定。第十条、机关民主生活会议，原则上每半年召开一次，主要开展批评和自我批评，交流工作经验，改进工作作风，达到协调、团结、互助、共同进步的冃的。第十一条、召开村主任、支书或村三职干部会议，由书记、镇长决定，办公室发通知。为了精减会议，节约经费，各部门不得召开单项工作会议或专题会议。可开可不开的会议，不得随意召开，提侣多项工作、多个部门集屮召开会议。第十二条、村主任、支书或村三职干部会议，办公室

5、负责考勤，各村自行结算报酬。第四章财务管理制度第十三条、财政所财务管理。1、镇干部（含财政工资制人员的事业干部）全年各项工作的业务经费支出一律实行年度包干：（1）办公费：书记、镇长每刀50元，副书记、副镇长、人人副主席每月30元；中层干部每月20元；一般干部每月10元。（2）通信费：书记、镇长每月120（按组织部文件规定）；副书记、副镇长、人大主席每月80元，分管农业副镇长每月100元，中层干部每月50元；一般干部每月20元。（3）水电费：按财政工资制人员每人每月10元。（4）差旅费用：以县通知为准，一律出公办室提供依据，

6、报销标准：县内与出差，差旅费每次不超过40元（含各项补贴并凭据报销），县外开会以同志为准，出差经领导安排，按有关规定执行；部门出差、开会一切差旅费用按镇规定标准由部门自行负责报销。2、在财政所报销各项票据规格与要求：（出因县核算中心对凭证审核的规范、整洁、规格、核算要求高等）必须按下列要求执行：（1）各类报销凭证必须是正规合法的有效票，金额大小一致，印章齐全;（2）经审查报销凭证无误后，经办人签名事由和姓名，再由镇长审批到科冃报销；（3）租车票、生活票、住宿票等，必须分票分类粘贴整洁，不得混淆在一起，以便核算到科冃，否则拒

7、收。第十四条、镇来客招待与会议补助制度。1、上级领导等来客开支曲分管内领导与办公室负责，坚持谁主管谁负责接待，陪客涉及到的部门负责人，原则上应参加，开支标准：一是在特殊情况下，发包烟不得超过10元，生活费每人标准15元。其他来客生活标准每人10元，不得发包烟。2、上级來镇特殊的工作检查，招待费经集体领导决定接待标准，酌情增加。3、确需安排大型村级干部会议生活费，经集体研究曲分管内务领导安排办公室负责办理；每人标准不得超过10元（含酒）。4、镇开村级干部会，取消会议补助。5、镇各部门的来客由部门按标准负责接待，镇财政一律不予

8、负责报俏。6、镇干部不得以私人來客或其他借口在任何摊店欠帐签单，谁经办谁负责。7、政府各项工作的打字复卬费，一般小的业务自行在办公室打卬，因大的业务需要打印，由办公室负责联系定点打卬，以便监督，不得导致混乱。第十五条、镇级齐部门的财务收支管理。1、镇内任何部门不得随意在群众中用口条收费，收款必须按有关规