机电公司安全生产责任制考核细则

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1、机电公司安全生产责任制考核细则序号考核项目及分值考核办法考核结果实际得分>组织机构建设(10分)1、设立安全生产领导小组(3分)2、设有专职安全员(5分)3、建立消防安全管理组织。(2分)1、末设立安全生产工作领导小组的扣3分;2、无专职或兼职安全管理人员的扣5分;4、无消防安全管理纽织,(扣2分)□优□良□差□优□良□滥□优□良□滥二、规章制度建设(10分)1、建立健全各级安全生产和消防安全责任制以及各项安全、消防管理制度,并严格执行(3分)2、层层分解安全生产1=1标,并有完善的考核办法(3分)3、建立安全生产工作制度(4分)1、未建

2、立健全各级安全生产和消防安全责任制以及各项安全、消防管理制度措施的,每缺一项扣1分;2、安全生产目标下达或签约的项目应达100%,每漏一项目扣1分;3、安全生产工作制度,每少一项扣1分□优口良□并□优口良□并□优口良□并三、安全生产基础丁作(10分)1、安全生产、消防安全纳入经营和牛产工作规划,有年度或季度安全生产工作计划和总结(2分)2、每刀召开一次安全生产专题会议,分析、布置、督促、检查本公司安全生产的工作,并形成会议纪要(3分)3、对自己管理的施工项目存在的安全生产突出问题及时召开会议研究,应冇决议、冇检查、冇落实(2分)4、建立安

3、全生产工作台帐(3分)1、无年度工作规划和年度安全生产工作计划、总结,规划中无安全牛产和消防安全内容的扣1分,无季度度安全生产工作计划或总结的各扣1分;2、无安全会议记录或纪要的扣3分,每少一个月扣1分;3、无对存在的安全牛产突出问题检查及落实的会议记录的扣2分;4、安全生产丁.作台账,每少一项扣1分。□优□良□差□优□良□差□优□良□差□优□良□差四、事故隐患和危险源管理(10分)1、定期排查事故隐患,并有整改计划、整改措施和整改责任人按时上报月度排查月报(4分)2、排查危险源(点),落实监控责任和监控措施(4分)3、制定事故应急预案,

4、并报安全监察部备案(2分)1、无事故隐患台账的扣2分;无具体的重大事故隐患限期整改计划和防范措施扣2分;2、查危险源台帐,未推行危险源(点)监控法,未落实监控责任和监控措施的扣4分;3、未制定事故应急处理预案并备案的扌II2分。□优□良□差□优口良□并□优□良□差序号考核项目及分值考核办法考核结果实际得分1、建立定期安全生产检查制度,每1、未按规定的安全生产检查,每刀月检查不少于一次;有完整的安全生产检查记录;(2分)少于次的扣分2分;□优□良口差2、加强対现场危险品等安全牛产重2、未按规定组织开展专项治理工点重点部位的管理,按规定组织开

5、展作,没冇专项治理方案或总结的,□优口良□并专项治理工作,有专项治理的方案和总结;(3分)扣2分;不全面的,扣1分;3、建立与项目相适应的安全管理组3、无安全管理小组或专职人员的□优口良□并织或配备专职安全管理人员负责安全生产工作。(2分)扣2分;,4、建立健全安全生产规章制度,完4、安全管理生产规章制度和各类善各类安全操作规程,并监督实施(2安全操作规程建立不健全的,扣1□优口良□并分)分;未建立制度的扣2分。5、加强特种设备管理,定期检测率5、特种设备管理,压力容器、起100%(1分)重设备等定期检测率100%;每发□优口良□并五、安

6、全牛产6、确保落实足够的安全技术措施经现一项不按规定定期检测的扣1分监替费,用于隐患整改和改善劳动条件;111L口检查(20分)(2分)6、未落实经费的或没有提供费用支出记录的扣2分;□优口良□并7、事故隐患整改率100%;对一时不能整改的事故隐患,要实丿施冇效监督7、项目事故隐患整改率低于95%□优口良□并检査;(2分)的扣2分;8、制定应急救援预案并定期进行演练(2分)8、未制定应急救援预案的扣1分,未组织定期演练的扣1分。□优口良□并9、有临电管理方案(2分)9、无临电管理方案或措施扣2分□优口良□并10、有完善的动火管理制度并严格

7、执行。2分。10、无川火制度扣2分□优口良□并序号考核项目及分值考核办法考核结果实际得分八、安全生产教育培训(10分)1、项日经理与安全员、技术生产管理人员的安全生产的管理知识的培训率100%(2分)2、特种作业人员持证上岗率100%(2分)3、职工=级安全教育率100%(2分)4、认真组织开展“安全生产月”等群众性安全生产话动,冇方案、冇计划、冇总结(2分)5、运用多种形式,开展群众性安全生产科普教育,普及安全知识(2分)1、安全生产的管理知识的培训率低于100%,每低5个百分点扣1分;2、特种作业人员持证上岗率低于100%,每低5个百

8、分点扣1分;3、三级安全教育率低于100%,每低5个百分点扣1分;4、査“安全生产月”等群众性安全牛:产话动的部署、总结等资料,未开展的扣2分,不具体的扣1分;5、查普及安全知识的效果,未开展

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