浅议党建工作在企业管理中的运用

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1、浅议党建工作在企业管理中的运用摘要：随着国民经济实力的不断提升，我国企业得到了迅速的发展，在这个市场经济环境下，怎么样实施企业党建工作是一个值得思考的问题。本文主要针对企业党建工作中的主要成效进行分析，从而为企业党建工作带来一定帮助。关键词：企业发展；企业党建；主要作用；经济利益1党建的主要意义党的所有工作以及实力的基础前提与实际落点就是党组织，我国很早就提出了企业党建工作，将企业党建作为实际落实党的路线政策，它是国内企业具有鲜明特点的政治方针，同样也是一个企业创新与发展的前提要求。我国相关党章中明确规定了只要是正式党员三个人以上，就必须要设立相

2、关的党组织，而且还要依照规定中八个基本任务。企业如果不建设相关的党组织，那么从一定程度上就已经违反了党章要求，如果企业中建设了党组织却没有开展相关的党建工作，那么就没有办法完成规定的八个基本任务。哪个地方有人民群众哪个地方就有相关的党工作，哪个地方有党员哪个地方就必须要有相关的党组织建设，哪个地方有党组织哪个地方就必须要有相关的党组织人员实施相关的政治教育工作，这是国内企业具有的政治优势，同样是设立我国特色现代企业制度的前提要求，是一个企业核心竞争力的主要部分组成。在企业的发展以及改革中党组织有着非常重要的作用,比如把握企业发展方向、培训企业人才

3、、企业管理、宣传教育等，企业文化在面对较为困难的事件时，党组织有着掌控全局以及工作模范的作用，能够促进企业的发展。2设立完善的企业领导体系设立完善的企业领导体系需要多方面的人员进行共同协作，其中包括企业中的党组织人员、企业董事会人员、企业经营人员、企业监事会等。这些企业人员需要经过党员选举的措施来划分出各自的具体职务，并在自身的岗位工作上发挥全部职能效果，让企业人员能够协调发展，在这个过程中找到自身的不足，并且将其改正。企业公司在设立完善的领导体系时，应该依照企业的产权结构对其管理模式、党员总数量以及企业具体分布情况进行划分调整。对企业中的党组织

4、构架应该进行完善设置，并且依照实际情况进行整改，清楚地了解到从属关系，并建立相关的党组织机构，选用专业的党务人员，让其拥有相应的福利以及待遇。将企业领导体系建立完成之后，企业公司中的内部情况就会变得清楚明了，党组织也能够发挥主体作用。党组织的人员在实施相关决策的时候应该遵守三个原则：①民主；②科学；③法制。这样就能够确保企业领导人员全部落实党政策，依照国家规定的法律法规进行。企业中的党领导人员应该随着社会的发展，不断学习新的知识，对自身的专业知识进行及时的更新,让自身能够适应时代的发展，满足经济市场中的要求。让企业中的党领导人员真正参与决策的实施

5、以及落实，完美控制相关的企业干部，发挥企业党政策的核心内容。3把企业党建作为保证，推动企业不断发展企业党组织的主要成员是党员，党组织的服务对象是企业中的广大职工，所以党组织的人员应该将以人为本作为主要原则，发挥党组织成员的全部职能，实际落实服务好企业员工的工作。除此之外，党组织还应该让党员不断学习新的知识，对党组织成员进行加强培训，提升党组织成员的综合素质，提高党组织成员的积极性以及创新性，让其随着时代的发展，提升自身的工作能力以及知识水平。建立一个党组织成员联通与服务企业员工的相关体制，让党组织的所有成员能够谨记宗旨，用心服务广大企业员工，不断

6、提升党组织的综合实力，让党组织的所有成员更加团结，推动企业的不断发展。4将恪尽职守作为主要原则，充分发挥党组织成员的先进性企业管理中应该重视党组织成员的运用，党员不但是企业发展策划师、企业管理的监督管理人员，还是企业生产与经营的主要成员，党组织的所有成员都应该表现出一种领导作用，不断促进企业的发展以及进步。企业应该将企业员工与党组织成员作为一个整体看待，所有人员都有企业共同发展的目标。不过党组织的所有成员，一般会在工作责任以及工作成绩中高于普通的企业员工，在这个方面上党员便显出了一定的先进性。所以企业中的所有党组织成员应该在工作绩效标准前提上，设

7、立更高的目标让自身执行，为普通企业员工起到一定的模范效果。企业党组织应该将学习党章、恪守党章作为培学教育的内容，并且将其作为党组织成员长期学习的任务。不断创新，让党组织成员能够立足于自身的岗位工作中，不断开展关于党员责任、党员优秀示范等活动,让这些活动作为党组织成员与普通企业员工的联系通道，主要设立一种党员联系普通企业员工的体系，大力推动党组织成员服务广大企业员工的公开承经济・管理•综述•196*诺体制。根据实际情况设计出党组织成员党性定期分析的体系，让党组织中的所有成员能够充分发挥自身的作用，促进企业的发展。5将提高综合素质作为目的一个企业发展

8、的重点在于企业中的所有成员，而其中最主要的就是企业中的高学历人才。党组织应该将企业高学历人才作为主要服务对象，重点做好企业中的党组织建设