某县税务局2019年机构改革专题民主生活会党委班子对照检查材料

《某县税务局2019年机构改革专题民主生活会党委班子对照检查材料》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、某县税务局2019年机构改革专题民主生活会党委班子对照检查材料今天我们召开2018年度专题民主生活会。会议的主题是：认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署和税务系统警示教育大会精神，紧紧围绕税务机构改革，认真总结前期改革工作情况，仔细查摆存在的问题和不足，厘清下一步改革任务和工作措施，进一步增强做好改革工作的干劲和信心，让忠诚干净担当、公道正派坦荡、和合共商共进蔚然成风，确保整个税务机构改革和税收工作更加有条不紊、卓有成效地开展。为把这次民主生

2、活会开得质量高、成效实。会前，我们做了扎实充分的准备工作。一是认真研究制定工作方案。根据市局的通知要求，结合我局实际情况，精心制定了专题民主生活会实施方案，明确会议程序、学习内容、查摆问题、整改措施等环节，确保本次专题民主生活会各项准备工作井然有序。二是严字当头精心组织学习。县局党委将学习教育摆在突出位置，及时组织召开党委理论学习中心组专题学习研讨会议，深入学习领会习近平总书记关于深化党和国家机构改革的重要讲话精神和李克强总理、韩正副总理重要批示指示精神，学习稅务系统各级领导讲话和机构改革、警示教育相关文件要求，为开好本次民主生活会奠定了

3、扎实的思想基础和理论基础。三是听谗纳谏征求意见建议。通过召开座谈会、个别谈话、上门征求意见等形式，听取党员、干部和服务对象的意见建议，找出了局党委及班子成员在推进税务机构改革中存在的问题和不足。四是坦诚沟通开展谈心交流。县局党委把开展谈心谈话活动作为开好民主生活会的关键步骤抓好、抓实，做到了“三个全覆盖”，书记与内设和派出机构主要负责同志及由正转副的同志推心置腹，互谈所思所想；班子成员逐一与联系点及分管部门其他副职开诚布公，不避讳矛盾；内设和派出机构主要负责人逐一与全体干部讲心里话，直面存在问题。通过谈心谈话，查找了不足、交流了思想、消除

4、了误会。一、深入学习切实提高思想认识（一）组织班子和干部职工认真学习总书记系列讲话，学习上级关于机构改革方面的文件精神。一是认真研读，深刻领悟，准确把握全会的精神实质重点，把握习近平新时代中国特色社会义思想的丰富科学内涵；二是进一步提高税收工作的政治站位。站在政治和全局的高度，准确把握税务征管体制改革定位、改革意义、改革任务；三是要把学习、宣传、落实省委十二届三次全会精神作为当前和今后一项政治任务来抓，要与加强党对税收工作的全面领导结合起来，与当前国地税征管体制改革结合起来。（二）搞好教育动员。自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心

5、的党中央保持高度一致。坚决执行上级党组指示精神，努力完成组织交给的工作任务。但自身还存在着一些不足之处：一是政治敏锐性和鉴别力还是不够强。如，有时对社会上的消极议论或调侃所产生的负面影响认识不足、抵制不力，认为只要自己不附就行了，不善于从政治上分析情况、思考问题、做出判断。二是理论武装不自觉。没有从“要我学”的层面上升到“我要学”的境界，缺乏“挤”与“钻”的自觉性，满足于阅读和抄写原文，对感兴趣的学得多，不感兴趣的学得少。三是学习深度广度不够。对党的十九大特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统、存在一知半解、浅尝辄止

6、的情况。所以说我个人的思想认识和还有需要进一步提高的空间，思想根基还要进一步努力夯实。前两项我没有什么问题，对照《党章》要求，我在履行党员义务方面，还存一些不足，如也考虑个人的利益问题，在有的问题上患得患失等。自己作为受党培养多年的党员干部，能始终做到对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”、不弄虚作假，不欺瞒党组织，思想上行动上与党中央与上级党组保持高度一致，做到了严格遵守党的纪律。二、存在问题的根源对于以上存在的问题，我非常重视，认真剖析了产生的根源，虽然存在一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体表现在以

7、下五个方面：1、学习自觉性不十分强。认为工作只要过得去就行，没有养成更好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不太强。对知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，总以为这些高新知识是上面的事，上面怎么说就怎么干，虽然记了几十本笔记，抄写了党章和十九大报告以及总书记一些重要讲话等，但自觉地去学习，理解性地学习方面还是有差距。对深层次的问题研究考虑还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强。2、党性修养和党性锻炼不够。虽然我在大是大非面前,能够坚持做到头脑清醒，保持政治定力，但也有“党性”看不见、摸不到，党性修养强不强，跟工作的好坏没有多大关

8、系的认识。参加组织生活的积极性不足，对自己作为“班长”所肩负的重要职责和神圣使命认识不充分。在实际工作中，没有时刻以“四讲四有”合格党员标准严格要求自己。觉得受党教育多年，修养已经不低了，比上