领导班子作风建设工作总结

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1、领导班子作风建设工作总结一年来，我校领导班子紧紧围绕“团结、务实、高效、廉洁、创新”的工作思路，采取积极有力的措施，狠抓思想建设、制度建设、组织建设、作风建设，不断提高了班子的凝聚力、战斗力和号召力;认真贯彻落实党风廉政建设责任制，严格按照廉洁自律的各项规定,时刻做到自重、自省、自警、自励，树立了学校领导班子廉洁高效的良好形象，学校在教育.教学改革，教学质量建设和服务社会等方面取得了表较好的成绩。一.以建设学习型领导班子为重点，加强领导班子思想政治建设，改革学校干部教育培训机制1、贯彻落实科学发展观，坚持政治理论学习，促进学校各项事业的协调发展。我校领导班子把加强思想政治建设和作

2、风建设作为工作的重点来抓，每年均下发理论学习工作安排，并坚持“四定”的作法，即定学习内容、定学习时间、定组织单位、定期进行检查，从机制上保证理论学习的有效性。近几年来通过学习中国特色社会主义理论、党十七大会议精神、学习省、县领导的讲话、科学发展观、和-谐社会理论、党建理论、反腐倡廉理论以及现代远程教学理论专业知识和专业技术，强化了各级领导干部贯彻党的基本路线、方针、政策的自觉性，增强执行省委、县委、教育局工作部署的坚定性，提高了领导学校的科学发展能力和水平。几年来，在校生规模不断提高的情况下，建构质量管理系统、强化品牌意识、努力实现质量规模、效益的协调发展。学校在重视作风建设的同

3、时，实现人与事业的协调发展。在作风建设中我们坚持全体教工积极参与，以德治校的方针。学校领导班子成员充分发挥模范带头作用,坚持“领导就是榜样”、“领导就是旗帜”的这一理念。以身作则，率先垂范，发扬实干的工作作风，时时事事处处给教职工做好开拓创新、勤政廉洁的榜样。要求教职工能做到的，自己首先能够做到，不允许教职工违反的，自己首先不违反。2、创建学习型班子，加强思想政治建设，促进干部队伍整体素质的提高为了从根本上改进学校领导班子思想政治建设和干部教育培训工作，提高-干部队伍的整体素质，推动学校事业全面、协调、可持续发展，我校以贯彻落实党的十七大提出的“建设全民学习、终身学习的学习型社会

4、”的战略任务和县委、县教育局关于建设“学习型城县”、“学习型校园”的总体要求为契机。今年年初制定了《关于进一步开展创建学习型校园工作的实施意见》。通过组织讨论，明确了创建学习型校园的指导思想和基本原则、创建学习型校园的目标和任务、创建学习型校园的方法和途径、创建学习型校园的保障机制和措施。特别是对创建学习型领导班子作了明确的规定，按照“建设一个好班子，带出一支好队伍，创办一所好学校”的思路，坚持“开放包容、和-谐大气、奋发有为”的办学理念，紧紧围绕“教育创新、内涵发展、质量立校”的主题，努力形成与时俱进、奋发有为、真抓实干、团结协作的领导集体。要以团结务实、开拓进取、与时俱进为目

5、标，进一步增强班子的凝聚力、战斗力和自我解决问题的能力。班子成员要以身作则，率先垂范，当学习型干部，做专家型领导。学校领导班子通过建设学习型领导班子、带动干部队伍的整体素质的提高。二、建立起科学执政、民-主执政、依法执政的工作机制，学校发展取得明显成效1、学校领导班子定期召开领导班子民-主生活会，增强了班子的团结与活力学校原则上每学期召开一次领导班子民-主生活会。为了确保民-主生活会的质量，领导班子通过发放意见表的形式，广泛征求教工对领导班子及其成员的意见及建议。校领导针对大家提出的意见和建议结合班子建设和个人思想工作实际进行深刻的党性分析，积极开展批评和自我批评，不断增强自律意

6、识和作风建设，努力提高班子的团结协作、和-谐共事.推动学校事业发展的能力。通过坚持民-主生活会制度，不断地统一认识，增强了班子的团结与活力。2、在各级领导干部中开展“团结协作、和-谐共事”教育活动，建设''创新型、实干型、合作型”高素质干部队伍开展“团结协作、和-谐共事”主题活动，将这一活动分阶段贯穿于党员干部理论学习之中。在活动中各级领导干部树立带头团结协作，营造和-谐，融洽工作氛围的新形象。促进干部队伍思想和作风建设，要求他们一切从团结的愿望出发，带头处理好处室之间、正职与副职之间、上级与下级之间、领导干部与教职工之间的关系。特别要善于团结与自己意见不一致的同志，争当维护团结

7、的模范，克服不讲团结，轻视合作的不良风气，做到相互理解、相互支持、边学习，边实践，边检查、边改进。为增强学习效果，学校领导班子还聘请县委有关人士做适当的辅导报告，组织大家进行了充分的座谈讨论，并通过考试、民-主测评、民-主评议、总结评议等形式，不断克服干部暮气、浮气、俗气、傲气、娇气，努力弘扬朝气、正气、大气。使各级领导干部牢记党的宗旨，提高执政为民的思想素质，树立团结协作的新校风。《领导班子作风建设工作总结》