领导班子个人对照检查材料

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1、领导班子个人对照检查材料根据我党组党的群众路线教育实践活动的统一部署，按照'‘照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，我通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式，多方听取基层干部群众的意见建议，并在此基础上，认真对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求、对照群众期盼、对照先进典型,认真深挖查摆自己在“SF”方面存在的问题，认真梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，认真查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源。现将个人对照检查情况报告如下：长期以来，我严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇，在政治原则、

2、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。自觉学习遵守党章，深入学习贯彻落实党的十八大、十八届三中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神，坚决维护中央、省委、市委和县委的权威，坚决贯彻落实中央的方针政策以及省、市、县委的各项决策部署。自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，切实做到纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、执行纪律没有例外。认真落实党风廉政建设责任制，坚持目标同向、工作同步、责任同负，切实做到清廉从政、务实为民。参加工作以来，我坚决拥护党的各项方针政策。拥护新一届中央的《十八届中央政治局关于改进工作作风、

3、密切联系群众的八项规定》，并以此严格要求自己，切实转变作风。在工作中，严格执行作风建设要求和"八项规定”，树立正确的政绩观，不搞形式主义，不做表面文章，在群众反映强烈的“车轮上的铺张”、“人情消费”、“职务消费”“三公”经费支出过大等方面，本人都没有违反相关规定。在形式主义方面一是理论学习系统性不够强。虽然也认识到理论学习的重要性，但在具体工作中，片面强调日常事务较多，存在着以干代学的现象，对政治理论知识的集中学习，满足于按照上级要求的内容走形式地完成任务，自我学习的要求比较放松，政治理论学习得较多，政策法律法规等方面知识学习得较少，

4、时有"学而不习”现象，文件资料看一遍了事，导致了理论学习上不够深入系统，运用政策法律解决实际问题水平还需进一步提升。二是工作落实效果不够好。在平时的工作中抓工作不够落实。工作片面追求效率，刚有部署，就开始总结经验，发掘典型；满足于开会布置了，领导强调了，要求也提了，不跟踪工作是否高标准、高质量地完成。官僚主义方面一是密切联系群众有差距。虽然有直接联系群众制度，但在经常深入基层、深入群众，了解群众疾苦、倾听群众呼声做得还不够。深入边远山区调查研究还比较少，帮助群众解决实际困难等做得不够好；有时深入基层，与群众见面，出于目的性、针对性的多

5、，真正与群众沟通思想的少。二是工作方式方法有不足。满足工作现状，没有不断地自我提高，不了解要处理事务的前后背景，对人际关系缺乏控制力，没有群众基础与上级相处有问题。享乐主义方面陶醉于已经取得的成绩，工作守成有余、凭经验办事，习惯于按照自身视野和工作阅历思考和谋划工作，勇往直前的劲头有所松懈。锐意进取、追求卓越的精神不足，不立新目标，缺乏新动力。在处理一些事情，协调一些问题时，存在走老套路，千篇一律的问题，没有抓住问题的重点。奢靡之风方面一直以来，自己对吃请、送礼等不正之风是抵制的，从内心上讲不喜欢、不接受。但看到社会上的一些奢靡现象时

6、,自己也慢慢变得麻木了，认为是正常现象，导致自己对八项规定的重要性认识不足、廉政风险防范意识不强，有时接待上级碍于面子，没有严格按照标准和规格接待，对厉行勤俭节约的规定执行不够到位、要求不够严。自律观念不强，在一定程度上存在风格不够朴素，作风不够勤俭的问题。