：关于在创先争优活动中开展基层党组织“三分类三升级”活动的实施方案--可编辑

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1、XXXX分公司党支部关于在创先争优活动中开展基层党组织“三分类三升级”活动的实施方案进一步深化创先争优活动，不断增强我公司党支部的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，根据《中共XXXX县委关于在创先争优活动中开展基层组织建设年实施意见》（〔2012〕11号）文件精神，根据我公司实际开展“三分类三升级”活动，现制定如下具体实施方案：%1.指导思想认真贯彻党的十七大及十七届四中、五中全会精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，围绕夯实党的执政基础，按照“五好四强”基层党组织标准，以改革创新精神，分类别大力推进基层党组织建设，实现基层

2、党建工作新突破、新进展,实现分公司做地区行业排头兵。%1.目标任务紧扣党组织作用发挥这个着眼点，突出班子建设和党员干部队伍建设这个重点，本着“先进党组织上水平、一般党组织上台阶、后进党组织换新貌”的工作思路，分类确定党组织的升级目标，抓好整改落实、实现晋位升级。%1.方法步骤“三分类三升级”活动从2012年开始实施，具体分为四个阶段:（一）调研动员阶段1、深入调查摸底。认真学习开展基层党组织“三分类三升级”活动试点工作经验，对我公司党支部状况进行一次深入调查摸底，准确掌握在班子建设、队伍建设、制度建设以及发挥作用、社会评价等方面的基本情况，对不同类型党员进行典型剖析，找出普遍规

3、律，指导工作实践。2、制定分类标准。结合调查摸底和典型剖析情况，分公司党支部制定分类升级分类标准。标准包括党的建设、作用发挥和社会评价等内容，并加权量化为分值。3、学习动员。分公司党支部召开“三分类三升级”活动动员大会，对活动开展进行布署，让每个党员清楚开展活动的目的、意义、方法、步骤以及要达到的目标，增强参与的自觉性和主动性。（二）划类定级阶段1、党支部自查自评。党支部对近年来的领导班子和党员队伍建设、工作作风、为员工办实事等方面进行全面总结，并对照分类标准,实事求是地进行自我评价，填写《申报表》，报县机关工委审定。2、落实转化升级任务。分公司党支部确定转化升级的目标；制定年

4、度升级计划，将任务层层分解下达。（三）转化升级阶段1、制定升级方案。分公司党支部根据机关工委的总体部署和安排，针对自身存在的不足和薄弱环节，制定《转化升级方案》，明确年度升级目标、转化措施，以及实施转化活动的具体意见，并上报机关工委审定。制定方案应注重听取党员群众的意见建议，并将目标任务逐项分解、落实责任。提出的目标、任务，应尽可能明确数量、质量和时限要求。2、开展公开承诺。分公司党支部根据年度工作目标，作出公开承诺，接受群众监督。与此同时，每一名党员也要结合自身实际进行公开承诺。接受上级领导对党支部书记、支部书记对支部所属党员的承诺进行公开点评。支部和党员要积极开展“践诺大行

5、动”，并务求实效。（四）考核评比阶段每年底，分公司党支部积极创先争优，力争获奖。四、组织领导（-）落实领导责任。分公司党支部把开展“三分类三升级”活动纳入年度党建目标考核的重要内容。分公司成立“三分类三升级”领导小组办公室，成员如下：组长：XXXXC党支部书记、分公司总经理）副组长：XXXX、XXXX（分公司副总经理）成员：XXXX、XXXX、XXXX小组办公室设在分公司XXXXX,具体负责基“三分类三升级”各项活动安排。（二）加强分类指导。分公司党支部要坚持从实际出发，区别不同岗位、党员的职责任务，制定针对性强的转化升级方案，开展主题鲜明、务实管用的升级活动。（三）强化督促。

6、分公司“三分类三升级”活动领导小组办公室每年至少开展一次专项督查，加强日常督促检查，总结成功经验和做法，要从实际出发，出实招、求实效，坚决防止和反对弄虚作假、形式主义、照搬照套。（四）大胆探索创新。分公司党支部要紧密结合实际，大胆探索,勇于创新，增强活动实效。要把“三分类三升级”活动与推进分公司各项生产经营目标又好又快发展结合起来，不断提升基层党建工作整体水平。中共XXXXX分公司党支部二O—二年三月十五日