实习生管理协议

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1、实习生管理协议一、实习生在医院实习期间应接受医院的领导和管理，遵守医院的各项规章制度。科室是直接实习的基层组织，要对实习生和实习质量负责。二、各科室要按照各个学院下达的实习大纲要求和本规定认真贯彻执行，做好实习生的实习安排、组织教学、鉴定等工作。三、认真遵守“保护性医疗制度”，对病员的病情，未经上级医生许可，不得向病员及家属发表任何意见。四、男实习生在给女病人作全身检查或者有关操作时需征得患者同意并有第三者在场。五、实习医生对病员或其家属的馈赠，应一律婉言谢绝。不得向病员索取钱、财、物。违者按医院规立予以处理。六、爱护

2、公物，厉行节约。如损坏公物和仪器设备，按医院工作人员损坏公物、仪器物品赔偿制度处理。所有医疗仪器未经上级医生同意不得擅自动用。七、实习期间应参加医院或科室内的清洁卫生工作及其他义务劳动，并参加医疗卫生宣传工作。八、实习主由所在科室主任或者护士长负责考勤登记，凡无故迟到、早退、旷工、擅自离开工作岗位者科室及时上报医务科或者护理部，并且不给予本科实习鉴定。九、请假手续：除因病及特殊情况外一般不准请假。因病须持本院各科医生开具的病假证明（急诊例外），因其他情况须书面申请，逐级批准后方可准假。请假一天以内由科主任或者护士长批准

3、。超过一天由医务科或者护理部批准。请假结束如期返回医院，并向有关科室销假。如实习期间擅自离开医院或者请假结束尚未返回医院者，岀现的一切后果与医院无关。十、实习生在工作上直接受病区医生、护士长的指导。实习生必须参加病区的交接班及有关医疗工作的会议和所在科室的一切医疗业务及政治学习。十一、在带教老师指导下进行实习。严格遵守医院规章制度和学校的学生管理制度，不擅离职守。十二、实习护士热爱护理专业，树立牢固的专业思想，为恢复病人身心健康而认真学习。充分认识自己所承担的道德责任，在护理实践屮加强护士素质和综合能力的培养和训练，形

4、成良好的医德医风。着装仪表整齐端庄，符合职业规范，每天早上提前半小吋到病房，协助当班老师进行晨间护理。参加病区临床实践，止确执行医嘱及在带教老师指导下按照护理程序对病人实施整体护理。经常深入病房，密切观察病情变化，在与病人交谈和收集资料以及与其他医务人员合作中，能够正确灵活运用沟通技巧。严格执行查对制度，护理技术操作要正确、熟练，掌握操作原理及有关注意事项。在临床带教老师指导下，完成各班次岗位责任工作。不得独自进行各项治疗护理工作。发生医疗差错时，不掩饰自己的过失，及时汇报，及时采取补救措施。刻苦钻研，认真完成实习大纲

5、规定的学习内容。积极参加护理查房、业务学习等活动。十三、实习期满，按照规定医院有关科室给予实习鉴定，实习期未满者，医院有关科室不能给予实习鉴定。以上是实习生在我院实习期间的管理规定，如不能按照规定完成实习任务，我院有权结束其实习任务。实习生签名：公司规章制度一、公司形象1、员工必须淸楚地了解公司的经营范鬧和管理结构，并能向客八及外界正确地介绍公司情况。2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。3、在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。4、遇有客人进入工作场地应

6、礼貌劝阻，上班吋间（包括午餐吋间）办公室内应保证有人接待。5、接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待來宾时，必须时刻注車公司形彖,按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。7、员工在工作时间内须保持良好的精神而貌。8、员工要注垂个人仪态仪表，工作时间的着装及修饰须大方得体。二、生活作息1、员工应严格按照公司统-的工作作息时间规定上下班。