基层党组织在企业文化建设中的地位与作用

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1、基层党组织在企业文化建设中的地位与作用党的十八大报告对新形势下加强党的基层组织建设作出了全面部署，强调要“创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础。党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。”在新形势下，发挥企业基层党组织在企业文化建设中的组织和宣传等各方面的优势作用来建设企业文化，党政共同负责，各有侧重，无疑会使企业文化建设达到事半功倍的效果。基层党组织领导企业文化建设是党赋予基层党组织的历史使命、是企业和基层党组织自身发展的需要、是企业思想政治工作的内在需要。企业文化建设应该成为企业党组织工作的一个方面，并接受党组织的领导。一方面，基层党组织在企业目

2、标确定过程屮可以发挥指导作用，为企业日标的确定把握方向；另一方面，企业党组织和党员的精神状态和精神品质如何，在某种程度上决定着企业精神的含金量。企业精神是激励员工为实现企业发展目标而努力拼搏的精神力量，是企业文化的精髓。企业形象是通过产品质量、管理方式、领导者气质和员工的精神面貌表现出来的,而基层党组织特别是党员干部发挥出来的先锋模范作用就很好地展现了企业形象。现代企业管理并不是以硬性制度来管理就能行得通的，需要刚性管理与柔性管理相结合，才能达到最佳效果。党组织在企业文化建设中担负着重要责任，是企业文化建设的核心推动力量，是企业文化建设的决策者和组织实施者，发挥着不容忽视的重要作用。关键

3、的领导核心作用。中国共产党作为执政党，其所领导的国有企业贯彻的是党的路线、方针、政策，同时也遵循市场规律运行，体现着屮国特色的社会主义市场经济基木特征，保证企业向着正确的方向发展。基层党组织正是这一路线、方针、政策在企业内的具体传播者，发挥着引领企业文化建设关键的领导核心作用。企业文化建设，就是要把企业利益和社会利益统一起来，在充分发挥企业社会性的基础上，树立全体员工的共同价值观，充分发挥每个员工的积极性和创造性，形成良好的企业发展氛围，进而实现良好的企业效益。山此，我们可以很明确地说，我们的企业文化在一定意义上就是党的路线、方针和政策在企业里的具体化和实践化。党的路线、方针和政策决定了

4、企业文化的发展方向，企业文化建设不但要I韦I绕企业的中心工作来进行，更要与基层党组织传播的党的路线、方针和政策紧密配合。企业文化建设的支柱。企业文化建设是一个全员参与的长期性工程。要做到全员发动，就要依靠一个高效的组织作为支柱，才能够撑起企业文化建设的大厦。以党组织为建设企业文化的基础，突出企业文化建设以人为本的立足点，更能够突出企业文化建设潜移默化产生作用的特点，更容易实现企业员工素质和为企业物质文明建设提供精神动力的目标和结果。发挥主力军作用。企业员工是企业物质财富和精神财富的最终创造者，企业文化来源于员工，并需要员工具体体现。因此，调动企业职工的主观能动性是一个非常重要的工作。党员

5、发挥模范带头作用是发挥党组织战斗堡垒作用的重要组成部分,党员是企业文化建设的中坚力量。党员员工尤其是党员中的模范员工，能够为企业的其他员工起到表率作用，対企业文化的深入人心起到推动作用。党员模范员工作为具体化的人，在员工屮具冇现实的可比性，为员工树立了“比、学、赶、超”的现实目标。党员带头理解企业文化的内涵，带头实践企业文化的精神、理念和要求，带头体现人生的价值，才能真正形成企业文化建设的氛围，实现企业文化建设的最高目标。发挥重要凝聚作用。基层党组织遍及企业各级各部门，抓企业文化建设有组织的优势，在群众中冇无可比拟的感召力和凝聚力，对促进企业内部和谐发挥着重要作用。企业党组织能够把握好党

6、建文化的延伸与员工全面发展的关系，能够把握好核心竞争力的发展与保障文化建设的关系。企业文化建设是一个“塑造人”的过程，它不仅要求有先进的思想观念，还要求有相适应的、完善的、稳定的制度和价值体系以及运行模式。在当前的企业文化建设实践屮，基层党组织的作用主要体现在确泄目标、领导干部和党员以身作则带动影响，组织员工不断学习、认同企业文化并践行等方面。如何让党组织在企业文化建设中发挥更大作用，建设更好的企业文化，仍然有待于在今后的实践中不断探索。