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1、運輸公司工作總結范文明確發展目標,堅定發展信心。公司工作會議是在十一五開局之年召開的一次重要會議。會議以黨的十六屆五中全會和中央經濟工作會議精神為指導,按照集團公司工作會議的要求和部署,用科學發展觀統領改革發展全局,總結十五和2005年的工作,全面分析面臨的形勢和任務,研究部署十一五和2009年的工作,在新的起點上把建設國內一流的跨國運輸物流企業推向前進。特別是公司經理、黨委書記劉志在會上所作的《落實科學發展觀,構建和諧企業,為建設國內一流的跨國運輸物流企業而努力》的工作報告,回顧瞭公司十一五期間的工作,總結瞭2005年的工作,全面分析瞭所面臨的

2、宏觀環境和形勢,部署瞭十一五發展目標和2009年的工作,客觀而又真實,令人鼓舞,催人奮會暨進。面對新的目標和新的征程,沙運司先後召開瞭四屆一次職代丿宙一次工代會、2005年度先進單位先進個人總結表彰大會和2005年安全設備管理工作會議。同時,及時召開瞭領導班子成員的民主生活會,並對沙運司領導班子成員、科室負責人進行瞭民主測評和考核。為把公司工作會議精神落到實處,沙運司認真分析瞭面臨的形勢和挑戰,從指導思想、奮鬥目標和具體保障措施上具體安排瞭2009年的各項工作,並將富有新的內涵的133966發展目標確定為全年工作的重點,為圓滿完成公司下達的生產經

3、營目標奠定瞭堅實的基礎。三、落實安全措施,狠抓設備管理。公司把2009年確定為安全規范管理年。為瞭切實把公司各項安全管理工作的要求落到實處,沙運司根據生產經營工作實際,擬定下發瞭關於加強安全生產和設備管理工作兩個文件。公司工作會議之後,沙運司又及時召開瞭安全設備管理工作會議,確定要按照構建生產放心型企業、實現本質安全的要求,繼續深入貫徹落實123455安全工程,重點抓好七個層面的工作:一是抓人,即人的不安全行為,包括人的素質、意識、執行效果、風險識別和防范能力等。二是抓物,即物的不安全因素,包括車輔、設備、關鍵部件、運行狀態、環境因素、崗位鑒別,

4、把制定預案,發現苗頭,整改隱患等工作落到實處。三是抓制度,即預防制度缺陷給安全工作帶來隱患,要完善領導幹部安全責任制、領導承包要害部位風險責任制、員工各個崗位安全責任制等制度,把安全工作貫穿到生產的關鍵環節,全部過程。是抓重點,即重點工作、關鍵時刻,包括單井試采作業及防硫化氫中毒工作,小車服務尤其是大客車的安全運行,大型酸化車背車特殊任務,加油加氣站的安全規范操作,特別是市場化用工的使用問題,要嚴把到關口,實行動態管理,對沒有安全能力、不具備技術素質的要堅決辭退,決不姑息。五是檢查,即夜檢夜查,路檢路查等,要把反習慣性違章作為重點,加大監督檢查力

5、度,要把違章當作事故來抓,該開除的開除,該下崗的下崗,該罰款的罰款,切不可心慈手軟,把寧聽駡聲、不聽哭聲作為各級幹部和安全管理人員的安全工作行為準則。六是抓落實,即反復落實,不留死角,認真開展安全規范管理年活動,結合各個時期的生產特點,廣泛開展各類安全競賽,真正把領導關於安全工作的理念和要求變成員工的自覺行動,嚴格遵守各項規章制度,確保安全工作隻有規定動作,沒有自選動作。七是抓追究,即嚴肅事故責任追究,嚴格事故處理,真正做到事故原因不水落石出不放過,汲取教訓不刻骨銘心不放過,事故處理無切膚之痛不放過,隱患整改未舉一反三不放過,實現安全工作的平穩運

6、行。【】

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