医院血液内科工作总结

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1、医院血液内科工作总结一年来，在院党委和院领导的正确领导下，在医院各科室的支持帮助下，在科主任的带领下，我科全体同道进一步解放思想，更新观念，不断增强工作的责任感和事业心，牢牢围绕医院中心工作，密切联系本科室工作性质，求真务实,开辟创新，齐心协力，扎实工作，较好地完成了本科室年度各项工作任务，获得了较好的成绩，现总结以下：一、强化管理，不断进步医疗质量和服务质量1.抓好医疗护理质量。在医疗护理工作中，医疗质量是重中之重，是我们展开所有工作的保证。为此科室严格执行院里的各项规章制度、法律法规，对比科室质量

2、管理中存在的薄弱环节和不足的地方逐条逐项进行具体梳理和全面整改，进一步建立建全并完善相应的管理制度措施。在核心制度落实方面，科室领导高度重视，常常组织医护职员利用晨会、科务会进行学习，领会其精神实质。全科职员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，工作中相互支持，相互理解，科室工作职员分工明确，各司其职，各负其责，有力保证了正常医疗服务工作的顺利展开。依照"三级甲等”医院的要求高质量地完成了各项临床工作，全年经过科室全体医护职员的共同努力、勤奋工作、我科未发生医疗质量题目无

3、医疗纠纷。2•抓好服务质量。我科坚持不断进步医疗护理质量、医疗技术水平的同时，继续深进展开医院强化服务年的各项措施，增强以病人为中心的责任感，努力构成以人为本、为患者着想，构建和谐的医患关系的服务宗旨，切实进步服务质量，不断满足病人及广大市民的需求。科室在往年强化服务年活动中改进了服务质量，对一些好的工作习惯使其常态化、固定化。继续组织医护职员定期听取病员的意见和建议,针对性地展开讨论，查找缘由，加大整改力度，解决好有关题目。在工作中科主任、护士长、上级医生在重视医疗查房的同时，还定期进行有关服务质量

4、方面的检查，通过查房情势及时了解病员对医护职员及科室的意见和建议，不断改善服务流程，改进服务措施，进步服务质量。对个别医护职员存在服务态度及质量上的题目，及时在晨会上予以指出，提出批评、帮助，进行个别谈话，帮助其熟悉题目，尽快改正。通过不断学习、教育和帮助，医护职员在改善服务态度、进步服务质量观念上有了极大的改变，全年共收到患者及家属锦旗20余面，拒收病人红包20余次，约合现金1万余元，屡次拒吃请，建立了我院的良好形象。遭到社会各界的好评。二、切实加强了政治思想工作。全科职员，认真学习党的方针政策，深

5、入领会落实发展观，积极学习有关法律、法规文件及医院的各项规章制度，不断更新观念。我们认真学习了伟人的理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，坚定不移地用中国特点社会主义理论体系武装全体干部职工的思想。认真学习院长的工作报告，领会精神、同一思想、看准目标，让全科职工切实建立“院兴我荣、院衰我耻”的思想。以此同时组织科室职员也屡次学习讨论科室的五年发展规划，继续加强本院新出台的各种业务法规、政策和制度的学习，牢固建立“一切为病员服务”的理念，用规范的标准要求自己的言行，不断进步思想熟悉和道德修养，认真展开

6、医德医风教育，果断抵制药品购销中的不正之风，果断杜尽医药回扣等不良现象的发生。三、抓好内部管理。科室今年根据医院创建三级甲等医院的要求，结合科室实际，也全面制定了科室工作规划，为我科下一步的发展定位明确了方向和目标。随着今年由于内科楼投进使用，我科室的病员将进一步增多，对临床医疗工作产生极大压力。因此科室应当加强内部管理，积极调剂医疗结构，采取有效措施加快床位周转及使用率，千方百计下降均匀医疗费用。XX年我科室收住院患者362人，出院330人。床位使用率％.。四、科研及教学工作不断发展。科室非常重视临

7、床科研及教学工作。过往的一年里科室屡次外请专家来科室进行学术讲座，派医生往内地参加髙级别学术研讨会，回来后组织进行专题讲座，及时了解国内外最新诊治进展。科室一如既往重视对每期的内科疑问病历的讨论，每次都组织全科医生进行专题讨论，指派专人作代表发言。严格遵守医院的各项规章制度，结合医院创建三级甲等医院的契机，真执行三级医师查房制度，危重病人、死亡病例讨论制度，每个月1-2次病历质量检查制度。坚持每周一次业务大讲座，天天一次病区小讲座，使内科真正成了“学习型科室”。大家在学习中不断充实，进步了业务素质。医

8、护职员在工作中充分熟悉到知识更新对医疗、教学、科研等工作的重要性，全科职员与时俱进，不断吸取国内外的新技术、新疗法，并应用到临床工作中。通过自查和学习，大家认真书写病历，使病案质量有了进一步的进步，甲级病案率到达99%。五、加强科室文化建设。科室在加强平常医疗护理工作的同时，积极参加院里组织的各项文体活动，并获得了较好的成绩，通过上述活动增强科室全体员工的凝聚力及团队意识，构建自己的科室文化，引导科室内部构成一个良好的工作氛围，使员工产生责任感、荣誉感、