化隆县第二幼儿园冬春维稳工作应急预案

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1、化隆县第二幼儿园冬春维稳工作应急预案为扎实做好冬春维稳工作，确保幼儿园持续稳定，根据市、县、局维稳工作的相关要求，现结合我园维稳工作实际,为确保幼儿园持续稳定，特制定本应急预案。一、维稳工作目标以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以不断满足日益增长的美好生活需要，进一步提升人民群众获得感、幸福感、安全感为目的，创建民族进步先进单位工作为抓手，把“两反四防”工作作为重中之重，扎实做好各项维稳工作，确保3月敏感期平稳度过，贯彻落实党的十九大精神，坚持从严执教、办好人民满意的教育为原则，全力维护稳定，推动全县教育稳步发展，为实现“一个同步、四个更加”奋

2、斗目标营造安全维稳的社会环境。同时，密切注视教工新动向，研究新现象、新问题，妥善处理影响幼儿园稳定的因素，把不安全不稳定的因素解决在萌芽阶段，确保幼儿园安定、安全。二、具体工作措施（一）加强组织领导，维护社会稳定1、成立化隆县第二幼儿园冬春维稳工作领导小组组长：马忠诚（园长）副组长：张秀梅（副园长）马玉琼（保教主任）郝生彦（后勤人员）组员:A、大（1）班大（2）班大（3）班大（4）班主班老师和配班老师B、（1）班中（2）班中（3）班主班老师和配班老师C、门卫（杨正国）2、形成一级抓一级，层层落实工作机制，做到看好自家的门，管好自家的人，确保冬春稳定工作

3、。3、加强动态掌握和管理。确保第一时间掌握幼儿园动态情况，矛盾、问题在第一时间处置，情况第一时间上报。（二）工作原则1、统一领导原则：处置群体性或突发性重大事件必须遵循统一领导原则，领导小组成员听从组长统一指挥。2、协同作战原则：领导小组成员必须相互配合，通力协作，不得互相推诿，各行其事。3、依法处置原则：必须依照相关法律、法规和政策，客观公正地进行处理，慎用强制措施，坚决不留隐患。4、有情疏导原则：必须遵循“可散不可聚，可解不可结，可顺不可激”的要求，做好教工的说服教育和关怀疏导工作，坚决做到“导致矛盾激化的话不说，违反政策的事不做，急于脱身的办法不

4、用”o(%1)处置重大群体性事件程序1、报告与信息通报。发生可能影响稳定的群体性或突发性重大事件后，由值班教师首先报告园长，再由园长在第一时间内向县教育局报告。2、启动应急处置预案。领导小组集体研究认定事件确属影响稳定的群体性或突发性重大事件后，启动本应急处置预案。领导小组成员立即进入紧急状态，赶赴现场，进入应急处理程序，迅速开展综合协调、秩序维护、重点监控、信息报道等工作。几种情形的处置方法：(1)发生到省、市、县、教育局群体性事件和上访闹事问题。以园长为组长，带领领导小组有关人员，在第一时间到达上访地点控制局面，化解或钝化矛盾，迅速平息事态，把上访

5、教工带回幼儿园进行思想疏导和矛盾化解，同时速报教育局领导。(2)如发生个别教工思想上有波动，则领导小组成员一对一进行思想沟通，力求把矛盾扼杀在萌芽之中，妥善的处理好改革发展与稳定的关系。(3)如发生恶性事件，组长第一时间向县教育局督导室或行政办、巴燕派出所取得联系，组员第一时间到达现场，进行现场保护、救援、疏导，在场人员必须配合公安机关勘'三、善后工作发生安全事故或涉稳事件处置后，应急处理领导小组要进行认真分析，总结经验教训并写出书面报告。在加强正面引导的同时利用事件的经验教训对其进行教育，迅速恢复幼儿园的正常秩序。认真检查和解决工作中存在的问题，改进

6、工作，杜绝类似事件再发生。四、建立报告制度和责任追究制度安全事故或涉稳事件处理完毕后，幼儿园要形成书面报告，报送县教育局督导室或行政办。发生安全事故或突发事件时，有下列情形之一的，追究有关领导及直接责任人的责任。构成犯罪的，依法追究其刑事责任。1、隐瞒、缓报、谎报或阻碍他人报告的；2、未按规定及时采取控制措施的；3、不服从应急指挥部指挥的；4、在处理安全事故或涉稳事件中玩忽职守、失职、渎职的。5、未排查关爱幼儿和重点教职工思想动态的；6、未及时处理当前信访工作中存在的突出问题的；7、安全教育不到位，隐患排查整改不到位安全日常管理不到位，安全检查不到位，

7、安全考核评估不到位，值班值守不到位的。