干部考核评价管理系统

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1、北京北大软件工程发展有限公司干部绩效考核网络系统工作背景——党的十七大对干部考核工作的要求——党的十七届四中全会进一步明确提出健全干部考核机制——**下发了干部考核意见和配套办法一、干部绩效考核体系二、绩效考核网络系统工作理念“一个理念”360度全方位考核评价“三个结合”定性考核与定量考核相结合工作实效与群众认可相结合传统方法与现代技术相结合领导班子和领导干部绩效考核评价体系领导班子绩效考核体系领导干部绩效考核体系满意度评价班子自身建设评价工作实绩评价工作实绩评价满意度评价考核体系领导班子绩效考核体系满意度评价(20%)班子自身建设评

2、价(20%)工作实绩评价(60%)班子考核体系班子自身建设评价指标体系（领导班子考核）一级指标分值二级指标分值领导班子运行情况30执行班子议事规则和决策程序情况8贯彻落实民主集中制情况8民主生活会召开情况7中心组学习和务虚会召开情况7干部人才队伍建设30贯彻落实《条例》及相关政策法规情况8科级及干部及人才队伍建设情况8后备干部队伍建设情况7选人用人公信度7党组织建设20党建责任制落实情况10党组织建设及活动开展情况10勤政廉政建设20班子成员党风廉政建设责任制落实情况10机关干部廉洁自律情况10附件1单位内部满意度评价指标体系（领导班

3、子考核）一级指标分值二级指标分值思想政治建设20政治方向10思想作风10领导能力30贯彻科学发展观6驾驭全局6处理利益关系6务实创新6选人用人6工作实绩30经济建设5政治建设5文化建设5社会建设5生态建设5党的工作（政府效能建设）5党风廉政10廉洁自律5廉政制度建设5完成重点任务10重点工作5解决突出问题5群众满意度评价指标体系（领导班子考核）指标名称分值总体评价群众物质生活、人居环境改善情况10依法办事、政务公开情况5基层民主政治建设情况10机关服务水平和效能建设情况5群众性文体活动开展情况5公民道德教育情况5创建文明村镇、单位情况

4、5城乡扶贫济困情况5社会治安综合治理情况10群众信访事件处理情况10党的基层组织和党员队伍、干部队伍、人才队伍建设情况10党风廉政情况10历史遗留问题解决情况5立足长远的基础性工作5街道工作实绩评价指标体系（领导班子考核）指标分值指标分值党工委办4信访2.5统战0.5居民4.5政协0.5民政3.5人民武装1.5残联1干部1社区服务中心1.5老干部1住房保障1组织5.5居民事务办事大厅2人事2.5公共事业管理6.5纪检0.5人口与计划生育6宣传（精神文明）4财政财务4妇联1.5城市综合管理（保洁）12工会1就业和社会保障4.5共青团1劳

5、动监察2.5综合治理8人大1安全及安全生产3税源建设16102城市管理监督指挥2街道办公室4.5法律服务1信息公开与电子政务1.5单位正职领导自评工作难度加分管理难度加分工作协调难度加分领导干部绩效考核体系工作实绩评价满意度评价单位内部满意度上级领导满意度上下级业务单位评价单位正职领导评价工作难度加分领导干部自评群众满意度干部考核体系干部绩效考核网络系统考核流程各单位上报并维护信息审核数据并设置权重设置考核关系及表核表组织实施考核测评汇总处理考核结果运用并反馈考核结果考核过程更加高效考核系统的主要优势考评数据更加准确评价过程更加保密评

6、价界面更加生动网络测评界面自动验证提示数据自动处理考核系统的五大功能信息采集功能考核管理功能远程测评功能汇总分析功能统计排名功能信息采集功能考核管理功能远程测评功能汇总分析功能系统特点统计报表形式灵活系统特点统计报表形式灵活系统特点图形分析清晰、直观系统特点图形分析清晰、直观系统特点历年数据对比系统特点历年数据对比工作成效扩大了考核参与范围提高了考核工作科学化水平强化了考核结果的运用考核网络系统运用前后对比考核范围扩大手工计算结果数据可能存在误差计算机自动处理考评数据完整、准确