关于工会女职工工作创新和发展探究

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1、关于工会女职工工作创新和发展探究为适应电力改革快速发展的形势需要,进一步激发女职工主动参与、主动思考、积极作为的热情,努力将理论研讨转化为促进工作的实际成果,拓宽工作思路,创新工作方法,改变以往征文、学习、讨论等形式,拓展思路,因地制宜开展女工互动、女工论坛等多种形式的女工工作,旨为促进企业的和谐发展。某企业,现有员工102人,女职工35人,占员工总数的34%,从事专业一线的女员工24人,占职工总数的33%。因此推进女职的的精神战略、提升女职工自身素质是不可或缺的生力军和重要力量。一、细处着眼,实处入手,女职工维权工作实打实在2013年

2、第一届一次职工代表大会上强调女工的权益,签订《集体合同》明确规定了女职工在特殊时期的待遇、妇科病普查及卫生保健用品的发放等内容:包括''三八节”当日,为女职工放假半天;提升女职工综合素质,定期组织女职工进行技术技能培训;坚持男女同工同酬原则,坚持晋职、晋级、评定职称等方面的男女平等原则,使这份合同既符合企业实际,又保障了广大女职工的特殊利益,既调动了女职工的积极性,又促进了企业的和谐发展,以达到共赢的目的。同时,女工委建立了定期巡查制度,规定每季度进行一次女工工作检查,加大了合同监督的力度,起到在权益方面保障女职工的知情权、参与权和监督

3、权,在特殊利益方面得到切切实实的好处。二、细节关爱,活力健康,女职工快乐成长聚人气女工委始终把为女职工办实事、解难题放在重要日程,积极开展女职工爱心帮扶活动,不仅逐级建立、健全了单亲、困难、特困女职工档案,实现了动态管理,还采取多种有效措施对女职工进行力所能及的帮扶。截至目前安康保险参保率100%,看望困难女工3人次,组织体检35人次。女工委在注重开展好为女职工“送温暖”工作的基础上,还组织女职工以健身为主的体育活动,每周一次利用业余时间组织女职工参加乒乓球、羽毛球、排球等体育活动,鼓励广大女工参加业余体育锻炼,增强健身意识,使大家在紧

4、张在工作之余有张有弛,形成"团结、紧张、严肃、活泼”的工作氛围,促进工作的良性发展,也为女职工拥有健康的身体提供了保障。通过一系列的措施,为广大女职工的身心健康筑起一道坚实的防护墙。三、营造氛围,提供舞台,女职工提高素质不打折镜头一:厨艺搭台经过精心筹备,以“快乐女人,由我做煮”专题系列活动拉开帷幕。在培训老师悉心指导下,完成了奶香饼干、多芬蛋糕等西点的制作。在制作西点的过程中,女职工们不仅认真观摩、聆听老师的指导,在实际操作中更是互相帮助、提醒,不仅掌握了制作要领,更是为不同部门同事之间创造了交流、切磋的机会,不是一家人,胜似一家人,

5、在默契的氛围中,烹调出一道道美味佳肴,奏响了锅碗瓢盆的和谐交响曲,充分展示了女职工热爱生活、乐观向上的别样风釆。除了老师教授的西点之外,几种女职工自带创意独特的私房西点也为活动增添了亮点。镜头二:关爱“唱戏”培训结束后,由女工委发起女工交流群,在网页中设立厨艺祕籍宝典,并在3月份继续开展以“魅力成长”为主题的交流活动。期间有心得的女职工在每周的系列活动中都亲自做示范,大家互品美食,增添了关爱生活的情趣,以实际行动鉴证'‘舌尖上的美食”。另外还将制作的成品送到了各部室,带去的是全院女职工的爱心祝福和诚挚问候,女职工们还纷纷倡导"关爱男性,

6、关爱企业,让我们赖以生存的家园和谐、美好”,"爱院,就是爱家,用我们女职工的爱心慰问其他职工吧,他们是企业的技术支撑”……看着这一道道由女职工亲手烹饪的菜肴,体会着这和谐关爱的深情,让女职工在“争一流业绩,创和谐企业”尽展风采的过程中体会着快乐和奉献的交融。镜头三:读书“压轴”本次活动在聘请老师进行培训的基础上,在职工书屋开辟幸福生活读书专栏,并结合女职工“书香国网牵手幸福”读书征文活动,提升女职工整体素质,倡导幸福生活"由我做主”。这次活动不仅有各种厨艺升华书籍、还向全体女职工推荐《做内心强大的女人》、《女人好命不如好心情》、《修炼魅

7、力女人》、《好心态决定女人一生》、《幸福心经》、《正能量》、《幸福在哪里》等书籍,旨在创造积极向上、清新高雅、健康文明的学习氛围,激发广大女职工阅读、书写、交流的热情;通过读书、品书、动、交流,提升广大女职工发现幸福、感受幸福、营造幸福的能力,展示女职工对幸福生活的理解和感悟,分享幸福人生的经验和愉悦,从而为建设幸福家庭、幸福企业做出应有的贡献。四、围绕素质提升,打造企业女工形象工程(一)爱岗敬业工程让广大女职工找准自己合适的位置,爱岗敬业。围绕提高工作效率,出色完成任务指标等提合理化建议,充分发挥女职工的聪明才智,在各项中心工作中为企

8、业发展献计献策献智慧。其次,开展形式多样的"岗位练后、技术比武”活动,为女职工成长成才创造良好的环境,动员女职工积极参加岗位练兵、技术比武和提合理化建议等活动,帮助女职工练就绝招、绝技、绝活。第三,要鼓励广

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