争做知识型青年员工倡议书企业管理

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1、争做知识型青年员工倡议书企业管理范文大全争做知识型青年员工倡议卩公文易温馨提示：本文中含有“公文易文秘资源网一govyi.com”防盗标识，请使用本范文时注意检查。争做知识型青年员工，在拼搏向上的氛围中自我超越——致XX供电公司全体团员、青年的倡议书XX供电公司全体团员、青年们：二十一世纪是知识经济的时代，是一个充满机遇而又富于变革的新世纪。党小央提出“创建全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”的ri标任务，指明了实现中华民族伟大复兴Z路。为积极响应党中央的号召，顺应企业改革发展的现实需要，对企业行为、制度和文化理念进行深层次变革，根据湖北省电力公司

2、党委学习型企业创建工作的部署，XX供电公司已在今年年初全面启动学习型企业创建活动。创建活动给我们每一个团员青年提出了新的任务和挑战，也为我们创公文易文秘资源网一govyi.com造了不可多得的历史机遇和展示舞台。值此XX供电公司争做“知识型青年员工”活动动员暨“五四”表彰大会召开之际，公司团委向公司全体团员青年发出倡议：争做知识型青年员工，在拼搏向上的氛围屮口我超越。争做知识型青年员工，要具备坚定的历史使命感。宜昌电网正处于跳跃式快速发展的最佳机遇期，青年员工一定要传承“团结、拼搏、求实、进取”的宜电精神，增强历史使命感，通过学习，迅速成长为企业发展建设的生力军

3、。争做知识型青年员工，要具备较高的思想政治素质。要坚定共产主义信念,高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，树立正确的世界观、人生观和价值观，把强烈的爱国热情转化行动动力，努力把自己塑造成为胸怀远人理想、符合时代要求的新一代。争做知识型青年员工，要具备过硬的科学文化素质。要正确地树立学习目标，坚定学习信念，实现工作学习化，学习工作化，努力汲取齐方而知识。以扎实的理论功底，过硬的业务知识和在工作实践中积累起來的经验，效力于建设“一强三优”现代电网企业。争做知识型青年员工，要具备主动的创新意识。要发扬青年人“初生牛犊不怕虎”的精神，敢于想象，敢于实践，稳中求新

4、，新中求进。要在工作中树立追求卓越、永无止境的志向，在学习屮培养崇尚创新、争相创新的风气，努力做到知识常新，思想常新。争做知识型青年员工，要具备积极的团队精神。知识型员工都具有强烈的企业认同感，都能够在团队中主动沟通与合作，都善于积极维护集体团结。要在团队小相互学习，取长补短，和企业、集体共同成长进步，用团队的成就印证个人良好的素质。争做知识型青年员工，要具备良好的身心素质。良好的身心素质能增强人的体质，开发人的体能，更能把人的身心健康调控到最佳状态，促进工作效率的提高。我们要重视身心素质的建设，达到既会做事，又会做学问，更会做人的时代要求。梁启超在《少年中国说

5、》中曾满怀希望地说：“少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强……”。青年朋友们，作为承前启后，继往开来的新一代，我们的责任无比光荣，我们的使命神圣而崇高。让我们在公司党委和上级I才I组织的正确领导下，而向新世纪，谱写新篇章，为全而开创XX供电公司团青工作的新局面，为全面实现国家电网公司“一强三优”发展目标而不懈努力！共青团XX供电公司委员会马克思两大理论发现第二形态探讨一一兼谈知识生产和创造的历史观【内容提要】本文以劳动创造人的历史起点为逻辑起点的“公理”前提，以人类劳动发展的历史规律为客观依据，在确认马克思历史观和价值论体劳木体（本质）即第一形态的基础上，明

6、确提岀以脑劳为本体（本质）的历史观和价值论的第二形态，也就是劳动丿力史观和价值论的木体论范式转换。【关键词】体脑关系/阅读全文»在煤矿十佳青年座谈会上的发言（也许大家认识我）我叫***,现在矿灯房工作，是一名充电工。今天，能作为矿十佳青年参加座谈会，我感到十分的荣幸，也感到了压力。我只是在平凡的工作中干了应做的工作，与在坐的同志们相比，还有一定的差距。通过这次会议,我要止视口提高认识，把大家的好经验好做法变为今后的行动，在矿井建阅读全文»吉林省青年企业家协会第五次会员大会开幕式主持词吉林省青年企业家协会第五次会员大会开幕式主持词各位领导、各位会员、同志们：在全省

7、上下按照省委八届六次全会和全省经济工作会议的部署，团结一心,励精图治，积极投身振兴吉林老工业基地伟人实践、推进吉林全面建设小康社会进程的历史时刻，吉林省青年企业家协会第五次会员大会隆重开幕了。这次大会阅读全文>>在“青年创业之星”表彰大会上的讲话同志们：今天，我们在这里隆重集会，对我县“青年创业之星”和优秀青年创业示范基地进行表彰。目的是总结经验，表彰先进，树立典型、加快实现“”的步伐、促进县域经济增长，大力宣传创业光荣的思想，引导青年转变就业和创业观念，培养各行各业青年的创业意识，进一步动员和引导更多的青年立志创业、投阅读全文>>波兰尼的默会知识理论及其教育意

8、蕴一、背景（1）个人背景