企业职工思想动态及改进思想政治浅谈

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1、企业职工思想动态及改进思想政治浅谈世界潮流，浩浩荡荡，风起云涌，口新月异。国际上，政治多元化，经济全球化，科技信息化迅速发展；在国内，改革开发进一步深化，竞争加剧，金业面临的挑战F1益严峻。电力体制改革并未因电荒而停滞，口厂网分开Z后，主辅分离的工作也已摆上了议事日程。处在这样一个人环境之中的二十一世纪的电力职工，必然会出现一些新的思想动态。而我们九江县供电有限责任公司由于种种历史和体制的原因，乂具有H身的特殊性，在职工的身份结构上就存在大网职工和农电工的体制性差界，而大网职工Z中又有原沙河供电分局的职工和九江锁江楼电厂分流职工的历史性差片°这种种先天性差界的就决定了我县公司职工思想动

2、态的复杂性和多样性，具休而论人约有以卜儿种：1、面对厂网分开等一•系列重人电力体制改革措施的岀台，我公司职工既喜且忧，喜的是改革以后将给电力部门带来新的机遇，但同时也表现出深深的忧虑。因为作为电网公司的职工，感到厂网分开以后，竞争加剧，担心企业经受不起挑战，从而影响自己的岗位和收入。因此，职工对厂网分开后将会给企业带来的挑战十分关注。公务员Z家版权所冇2、由于大网职工中冇相当一部分是从九江锁江楼电厂分流到九江县公司來工作的，总想调回市区。原來沙河分局的职工也想到条件较好的市区工作。因而，大网职工中不同程度的存在着不安心基层工作的思想。3、经过农网改造，我公司收编了八个乡供电所的二百多名

3、农电工。他们从地方政府进入电力系统，无论从思想上，还是工作方式、管理模式上都很不适应。另外，由于体制的原因，农电工的工资薪酬与人网职工还存在着一定的差距，使得他们心理上不平衡，対于自己被收编以后的身份问题、工资福利问题、退休养老问题、医疗保健问题等等述心存疑虑。针对以上种种职工的思想新动态，如何做好他们思想政治工作是摆在我公司党支部而前的一个主要课题，我们主要从以下几个方面改进工作：一、坚持职工思想动态分析职工思想动态来自职工真实的所思所想，反映企业职工的精神面貌和思想追求，职工关心关注的热点、难点、焦点问题。坚持职工思想动态分析，不仅能看到企业干部职工爱岗敬业的一血，而且能看到职工关

4、心企业发展和自身利益的一而，进而更好的开展各项工作。职丄思想动态分析分两极进行，每季度末由各党小组、各部室、班纽•召开职工朋谈会，平时各党小纟fl长和部室主任、班组长经常与职工谈心，对职工思想情况进行搜集、整理、分析，按照基本情况、思想反映、原因分析、措施对策四个方面，真实详尽地反映本季度职工在生产、管理、安全、质量、生活等方面产生的思想动态状况，客观地分析职工思想动态产生的内因和外因，提出冇针对性、时效性、可行性的教育意见和解决问题的办法及建议。党群部门根据各单位上报的职工思想动态分析书面报告，归纳汇总上报公司党支部。为了保证职工思想动态分析的真实性和分析的科学性，公司着重抓好三个环

5、节：抓好思想调查环节，抓好研究分析环节，抓好评分考核环节，实践表明，坚持职工思想动态分析，既能实现上下沟通，职工参政议政，又能体现主人翁地位，维护企业职工思想稳定，促进金业发展。公务员之家版权所有二、不断丰富深化思想教育内容1、找准主导点，增强主动性。就是使职工与金业结合得更加紧密，让职工在奋斗屮实现人牛目标的同时实现企业的发展壮大。近年來，县公司结合企业各个阶段的生产工作任务，充分利用《沙供Z声》、网页传媒，先后在干部职工中深入开展以弘扬企业主导精神为主题的思想教育活动，多方血灌输，多渠道渗透，多角度说理，唱响主旋律，引导职T树立主人翁意识，把个人人牛价值的实现和企业的发展前途联系在

6、一•起。2、抓住闪光点，增强导向性。在思想政治工作中，善于发现、培养和宣传先进典型，抓住闪光点，增强导向性，激励教育职丄，就能起到春风化Fkj,润物无声的作用，提高思想政治工作说服力、感召力、渗透力。在LI常工作小，金业涌现出了一-批廉政勒政、成绩突出的管理人员，勇于创新、做出成果的技术人员，立足岗位，为企业发展做出贡献的一线工人。公司抓住这些闪光点，利用多种形式，大力宣传推广，全公司上下形成了学先进，比干劲，多奉献的良好风气。3、瞄准切入点，增强针对性。就是积极探索以人为本的企业文化管理模式，注重培育职工的政治索质、文化索质、道德水准和团队精神，调动职工的生产工作积极性。近年来，公司

7、紧紧抓住企业理念这个切入点，提炼了团结真诚，规范创新的企业精神，树立人民电业为人民的企业思想，与时俱进,争创一流的企业目标等企业理念。4、围绕中心点，增强时效性。要增强思想政治工作的时效性，就耍求我们必须把思想政治工作有机地渗透到企业改革发展、生产经营、管理服务、利益分配等各个环节中去，努力在服从和服务的方式上探索创新。近年来，公司编发《沙供Z声》下发到班组，及时向干部职工传达公司会议精神和公司的牛产、安全、质量、管理方面的重耍活动。增强了思想