企业三严三实专题教育对照检查材料

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1、企业三严三实专题教育对照检查材料企业三严三实专题教育对照检查材料2016-12-18浏览：分享人：陆政妍手机版企业三严三实专题教育对照检查材料习近平总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时指出的“三严三实”（严以修身、严以用权、严以律纪，谋事要实、创业要实、做人要实），一直被奉为党员干部修身做人的根本和干事创业的准则。近期，在参加了局党委组织的“三严三实”中心组学习会议后，我对“三严三实”基本内涵和实践要求有了更为深刻的认识：把“三严三实”作为党员干部修身做人来修炼，是始终做到“三严三实”的一个重要途径；在践行"三严三实”这一项长期重大政治任务中，对党员而言最根本的是做人要实

2、。做人要实，就是要对党、对组织、对人民，对同志忠诚老实，做老实人，说老实话，干老实事。做忠诚的人，对党忠诚，对人民忠诚，对组织忠诚，对同志忠诚。做公道正派的人，敢于较真碰硬，对违反原则的人和事，对社会上的不良风气，要旗帜鲜明反对，理直气壮抵制。做老实人，不投机取巧，不搞小动作，对组织诚实守信，遵规守纪，特别是对人民群众做出的承诺，都要认真落实，认真践行，真正说到做到。只有做人实的人，才会脚踏实地、真抓实干，才会念真经、出实招；才会一切从实际出发，实事求是，谋事、创业才实。对照局党委在中心组学习会议上关于“三严三实”的具体要求，在对“做人要实”方面认真检查了自身工作。我作为党支部书记，始

3、终牢记自己的职责，在党组织的各项指示和活动中积极配合，上传下达，对党忠诚，对同志坦诚,很大程度上能做到公道正派。但仍有很多不足之处，例如:虽然经常也与各科室负责人进行沟通交流，但主动性不强、全面性不够，只注重了解自己想要了解的问题，交流密度也不够。平时由于业务繁忙，加之自己一直认为抓住了班子成员，抓住了中层领导，就抓住了工作重心，所以与职工面对面的交谈相对较少，虽然对他们的生活、思想状况也能表示关心，但为他们办实事的力度不够，从而拉大了与干部职工之间的距离。因此，今后我将重点针对这一方面的问题安排组织针对性工作，调整、改善不足之处。此外我支部在执行上党委决策时仍然存在打折扣的地方：一、

4、政治学习不够，研讨交流不走心。平时在例会上的开展的各种专题党课和学习会议上，党员干部们只满足于了解各种文件材料和视频资料，缺乏联系实际的内容；交流讨论不够深刻走心，且交流形式仍然缺乏创新，使各党员同志对理论知识的理解与实际脱节，没有真正发挥理论的指导作用。二、规章制度执行不到位，存在松一阵、紧一阵的现象。有时候工作方法安于表面，认为把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，缺乏创新精神，工作作风还不够扎实，对问题深层次的分析、思考不够，有时把工作当成一种负担。三、部分党员为群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为群众服务的宗旨观念，这也是工作中缺乏耐心的根本原因。在今后的

5、工作中，我支部会以“三严三实”的要求为基础，切实加强政治理论学习；严于律已，以身作则，做老实人，干老实事；努力提高自己的综合素质，对自身存在的问题进行排查、整改和完善，保证在以后的工作中不仅让自己满意，让上级满意，更重要的是让群众满意。践行“三严三实”，严以修身，以实做人。“老实”并不是思想迂腐，不通人情世故，而是表里如一，有担当，讲操守；也不是墨守成规，庸碌无为，而是勤勉敬业，实做实干，较真碰硬。习近平总书记曾指出：''老实做人、做老实人，是共产党员先进性的内在要求，是领导干部'官德'的外在表现。”严以修身，以实做人才能时刻保证对党忠诚，襟怀坦白，公道正派。