企业员工宿舍管理规定

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1、员工宿舍管理规定为了营造一个健康文明、整洁有序的员工宿舍，使住宿员工在工作之余得到充分的休息，集团办公室对宿舍管理作如下规定：一、宿舍的申请和退还1、上、下班交通不便利的员工可申请全日住宿或午休。2、需全FI住宿或午休的员工，在集团办公室统一申请办理，由办公室登记备案并安排宿舍及床位。3、员工退定宿舍，在集团办公室统一登记办理，及时将钥匙交还办公室，经办公室验收确认公物无损坏，办理退还手续，若有公物丢失或损坏，应照价赔偿。4、集团只为在职员工提供住宿，员工离职即终止宿舍使用权。员工应于离职Z日起迁离宿舍

2、，并按照宿舍退定程序于离职前在集团办公室办理完退还手续，不得借故拖延。二、宿舍的管理1、集团为员工提供宿舍、床单、苫布，由办公室统一分配和管理，费用从员工的工资中扣除，员工应服从管理和调配，生活用品由员工自备。2、员工每天起床后必须整理床铺，将被子叠放整齐，用苫布盖好，衣物等不得在床上乱堆放，床下物品应摆放整齐有序。床单、被罩、窗帘要勤洗勤换，保持干净整洁。3、宿舍长由宿舍人员民主推选，宿舍长安排每天至少打扫一次卫生。宿舍卫生标准为：玻璃干净明亮，室内无异味，无垃圾、无蚊蝇，地面洁净无杂物及污渍，个人用

3、品包括餐貝、洗漱品、化妆用品、卫生用品、鞋、乐器、行李箱等干净、摆放有序。公用设施用后应按规肚摆放位置归位，电线不得乱拉、乱堆放，卫生间清洁无异味，洗脸池及便池干净无污渍。4、禁止在宿舍墙壁随意张贴字画或钉物品。5、宿舍内使用电器要注意安全，一个房间内“热得快”使用禁止两个或两个以上同时使用。6、中午午休时间和晚上十点以后，住宿员工应自觉维护宿舍区的环境安静，不得有噪音，以免影响他人休息，晚上外出人员必须丁•晚十点前返回宿舍。7、员工宿舍不得随意留宿公司以外的人员。亲友来访应在门岗进行登记，经允许方可带

4、入。凡被带入人员不得参观办公楼、生产车间、库房等。8、宿舍内严禁饲养动物。走廊、通道等公共场所禁止堆放杂物。9、严禁在宿舍聚众赌博、酗酒闹事、打架斗殴以及非法活动。10、爱护宿舍公共设施及物品，如有丢失或人为损坏，照价赔偿。11、个人贵重物品尽量避免在宿舍存放，注意防火、防盗，随手关门，最后离开宿舍的员工注意关闭门窗、灯及电源等。12、口觉养成良好的习惯，节约用水、用电，不随地吐痰、乱扔烟头、乱弹烟灰，果皮和纸屑等垃圾集中倾倒在指定地点。三、收费标准1、住宿费用：每人40元/月；午休每人10元/月。不足

5、半月按半月收取，超过半月按整月收取。2、水电费用：全日住宿员工的水电费以实际发生数量收取（按民用收费标准收取），午休员工不收取水电费。四、考核1、集团办公室对员工宿舍的卫生进行定期检查，不符合卫生标准的宿舍对其整改通知一次，若整改后还不能达到卫生标准的对责任人（或宿舍长）罚款20元。2、不能对墙壁造成任何损坏，在墙壁随意张贴字画或钉物品一次罚款20元。3、中午午休或晚十点以后影响他人休息的，每人每次次罚款20元。4、擅自留宿公司以外人员者，一次罚款50元。未经允许带领他人参观办公楼、生产车间、库房等要地

6、的，每人次罚款200元。5、饲养动物者罚款200元。6、员工离开宿舍未关灯一次罚款20元、未拔有危险隐患电源一次罚款100元。7、乱扔烟头、乱弹烟灰、果皮、纸屑等垃圾的，一次罚款20元。8、在宿舍聚众赌博、酗酒闹事、打架斗殴者给予100—500元的罚款，严重者予以开除。9、有偷窃行为的一次罚款500元，并予以开除。木办法自发布Z日起执行，集团员工应口觉维护和遵守，共同创造一个和谐、文明的生活环境。