企业的思想政治工作浅探

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1、企业的思想政治工作浅探摘要：随着煤炭企业深化改革，企业转型跨越发展，企业思想政治工作同时出现了许多新问题、新特点、新矛盾。在任何情况下，思想政治工作只能被加强改进，不能被忽视削弱。面对新形势，要用发展的眼光审时度势，准确把握新时期煤炭企业职工的思想动态，积极思考，努力应对,认真探寻利于企业发展利于员工健康的新途径。关键词：新形势，煤炭企业，思想政治工作，新途径中图分类号：G422文献标识码：AFl前，随着煤炭企业资源整合重组、主辅分离、减员增效、转型跨越发展战略的逐步实施，煤炭企业职工的思想认识发生了很大程度a的变化,企业思想政治工作的

2、开展出现了新的问题，急需寻找新的途径解决。职工用有良好的心理素质，健康的心态和正确的思想认知是企业健康发展的前提。思想政治工在煤炭企业发展中起到很重要的作用思想政治工作是企业健康发展的前提一个企业是由众多员工组成的，员工的心理素质、精神状态和政治认知决定了企业的整体的状态。良好的心理素质，正确的政治思想使员工充满了工作热情、在工作中具有创造性，从而促进企业的发展，提高经济效益。只有使员工确立正确的世界观，人生观，价值观，员工才能积极地认识世界，改变世界，促使他们自觉地为实现企业发展的目标和战略规划而努力。思想政治工作提高企业在激烈竞争中

3、的软实力思想政治工作是促进企业健康发展的一双无形的手，也是企业飞速发展的隐形动力。生产技术只是外在的推动力，而思想政治工作可以充分调动员工的工作积极性，主动的为企业发展着想，为企业创造最大的经济效益，提高企业在激烈竞争中的软实力。同时，思想政治教育工作提升员工的自身素质，使员工之间诚实守信，互帮互助，无私奉献，使企业诚信牛产，信誉第一，值得合作伙伴信赖，提高企业信誉度，促进企业发展壮人。煤炭企业思想政治工作出现的新问题企业忽视思想政治教育在企业发展中的作用一些企业忽视思想政治在企业发展中的作用，认为只要拥有一支“思想好、作风硬、战斗力强

4、”的队伍就能实现企业安全高效，转型跨越的发展。这种思想是短浅的、片面的。良好素质是企业安全生产，飞速发展，实现经济效益最大化的前提和基础。女口，有些企业把大量资金投放在购买先进机械器材、聘请技术能力过硬的人才方面，而从不在职工的思想政治工作上下功夫，甚至省略了対员工的思想政治教育。要向企业在转型跨越过程屮健康发展就要争取认识思想教育的作用。职工的理想信念不坚定企业的思想政治教育是外在的养分，而员工自己的思想政治追求和理想信念是内在的动力。有些员工自身的理想信念不够坚定，受到世俗社会利益主义的熏染，严重世俗化、利益化。如有些员工只注重“钱

5、图”，唯利是图，而忽略内心的信仰和政治追求。把赚钱当成人生中的最高利益，忽视理想信念在人生中的作用，漠视思想政治学习，最终失去对理想的崇高追求，失去本应拥有的工作热情，变成钱财的奴隶。做好煤炭企业思想政治工作的新途径加强煤炭企业的思想道德建设针对思想建设的薄弱环节进行加强，思想政治建设应该党的建设主题，顺应本企业发展要求，建立与市场经济相适应，与社会主义法制体系相协调，与中华传统美德相结合的思想道德体系。思想道德体系的建立促进员工之间团结合作，诚实守信，互帮互助，爱岗敬业，无私奉献，积极引导员工遵守最基本的行为规范，主动提升自身素质，为

6、企业发展做出贡献。发挥人才交流激励制企业应加大专业技术人才交流，发挥人才激励制的作用，促进人才之间相互学习，取长补短，培养人才的综合能力，把思想政治与人力资源充分融合，充分发挥每个人才的最大能力。如各种类型，各种专长的人才相互交流可以弥补的不足，拓宽自己的知识面，以达到互相学习，互相帮助,成为综合型人才。冇针对性的开展思想政治教育工作围绕企业在不同发展时期，发展的不同阶段，制定顺应各个阶段的思想政治教育内容，并适时调整任务方案，创造性地开展丁作。充分发挥思想政治工作的作用，争取做到思想政治真正深入基层，服务职工，提高职工的思想境界和自身

7、的素质以提美化企业的精神环境。思想政治工作不能为了做而做，不能把思想政治当成任务來做而应该当成是提升自我认知和思想信念的新途径。拓宽思想政治工作的渠道，方法思想政治教育应该针对不同的人采取不同的措施，不能拘泥于一种陈旧的形式。而应创造性地开展多种活动，釆用有效的方式来展开。如有些企业只是利用开大会的形势开展思想政治教育，这种陈旧枯燥的形势效率低又不实用，只会使职工从心理上对思想政治产生抵触情绪，敷衍了事。而冇些企业采用多媒体技术，实践活动的形态开展新型思想政治教育，激发职工自我提升的积极性，使职工对工作充满热情，起到了事半功倍的效果。思

8、想政治教育不能只为做而做，而是把它当成提高企业竞争力，促进企业发展的方法深入展开。把思想政治工作切实落实到“做”上思想政治工作不能流于表面更不能停留于口头上，而是在实践屮开展。将思想政治工作融入到职工的生活