企业环境保护工作中存在的问题及对策

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1、企业环境保护工作中存在的问题及对策【摘要】随着我国社会经济的发展,环境问题也日益突出,环境保护早已提上日程,成为关系社会经济发展、关系人类生活健康的重耍保障。本文就我国环境保护的现状入手,分析了目前国内环境保护中存在的问题,并提出了相关的解决对策,对于推动我国全而建设小康社会的进程,具有I•分重要的现实意义。【关键词】环境保护;环境建设;问题;对策目前企业内部的环境保护工作与国家的环境保护政策在很大程度上存在着反差。国家政策多,要求高,企业落实少。国家的宏观政策与企业的微观运作存在着差距。往往我们过多地强调和讨论执法监督,强调执法队伍的建设,而忽略企业在环保工作中应发挥的作用和企业口身环保

2、队伍的建设。一、企业坏境保护中存在的主要问题(-)企业的集休保护意识淡薄虽然我国经过30多年长期不懈的努力,建立了一套完整的环境保护法律制度体系,国民的环保意识大大地增强。但是我国企业的整体坏境保护意识相当淡薄,这就如中国式过马路,大家都知道闯红灯不对而且非常危险,但是行人为图一时之便,却十分坦然地违反交通规则。同样对于环境保护我们每个个休认识都非常高,谈到雾霾天气都是义愤填膺、深恶痛绝,但是到了口己的企业,为了经济效益有都无所谓了,我国30多年来经济有了长足的进步,GDP已经跃升到了第二位,使我们的综合国力有了实质性的提高,人们生活水平极大的得到了改善。但是我们在经济发展的同时也付出了沉

3、痛的代价,比如说资源的过度开采造成了植被减少,资源濒临枯竭,能源的过度使用造成可持续发展瓶颈,及空气污染等等。产生意识淡薄的原因有:1、主观上企业的环保行为仍然按计划经济时期的模式在运行,只注重生产,不关心排污,错误地认为坏保是政府、社会的事,企业的责任只是搞好生产。2、部门和地方保护主义较严重,在法律和地方利益面前,什么事情都能通融,加剧了企业对环境工作的轻视。3、以罚代排的现象较多见,罚款与投资和比企业口然选择了前者,使企业产生惰性思想。4、现行的排污收费按照单因子收费有失公允性,不能全面公正反映企业排污情况,少排得不到少征,缺乏激励机制。其次在排污收费上缺少透明性,缺乏可操作的实施细

4、则,增加了企业对国家环保政策模糊认识。(-)企业环保队伍、环保技术落后企业环保队伍、环保技术落后是我国的普遍现彖,21世纪的竞争是人才的竞争,任何企业都不能回避这个问题。而金业要想立足百年的长远大计,就必须向清洁牛产,节能减排,提高敢为产值的能源使用效率,降低能耗,这样的企业才能在现今的国际市场竞争中立于不败Z地。所以一个有眼光的企业家,必须看到这一点,积极地笼络环境保护人才,引进先进的环保技术设备,这一点要向北欧的企业学习,企业自身给自己制定的环保标准近乎苛刻。这样才能让国民享受到蓝天白云、绿树掩映、虫鸣鸟啼。(三)企业环保资源薄弱的同时环保设备资源浪费现象严重1、经费不足不能有效地保证

5、设备的正常运转,特别是在设备坏损的情况下,得不到及吋的维修处理。经费挪用也是造成经费不足的另一原因,环保设备建成以后又没法使用。2、由于设备的使用者文化程度普遍低,技术水平差,又没有经过必要的培训,有的甚至连设备运行、处理工艺、处理的原理都不懂就安排为处理工,造成设备操作不当彩响设备的正常运转,达不到设计要求和技术要求,使设备不能发挥其作用。3、设备管理不善造成新的投资浪费。环保设备建成后,无专人管理或管而不落实,久而久之失去了处理废物的作用,有的建而不用,作为摆设,完全浪费。二、搞好企业环境保护工作的对策(-)加强环保宣传和培训教育,提高员工环保意识环境保护意识是我们做好环保工作的关键。

6、好的环境保护意识,可以让各个岗位的人员在不同的岗位上发挥积极的作用。好的环保意识,能让领导在决策时,认真考虑环境保护工作,确保环保投入。如果环保工作真能形成良性的分级负责、齐抓共管的局面,这样做好金业环保工作就不是难事。环境保护的决策在高级管理层,技术控制在工程技术人员,落实在车间基层管理人员和操作工人,因而培训教育要分多层次进行,侧重面也不一样。企业高管培训教育应侧重于法律法规,工程技术人员应侧重于法律法规和污染防治,基层管理人员和工人应侧重于法律法规和污染预防及应急处理。环境保护培训教育应该形成氏效机制,毎年列入培训计划,只有这样才能逐步取得成效。(二)建立健全环保责任制企业应该结合政

7、府环保部门核定的排污总量、企业生产装置技术水平和环保装置的处理能力,合理确定自己的环境保护指标口标,并将环保口标层层分解,逐级签订环境保护责任书。环保责任书应指标化,并每月考核,考核结果与考核单位负责人及员工工资、奖金挂钩,将环保责任落到实处。(三)做好环保基础管理因为历史的原因,企业(特别是中小企业)环境保护基础管理工作比较差,企业要最大限度利用现有资源尽力做好环保工作,首先必须做好基础环保管理工作。1•建立环保监测制

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