加强企业组织人事干部能力建设的策略方法

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1、加强企业组织人事干部能力建设的策略方法李凤光屮煤黑龙江煤炭化工（集团）有限公司人力资源部（党委组织部）黑龙江哈尔滨154854摘要：随着社会主义市场经济体系在不断地完善中发展，国企无论是在规模上还是在行业内的影响力上都显现出强有力的能量，基于此，为了充实各工作岗位，需要对各层级干部进行全面地优化，以充分地发挥出干部年轻化的优势，本文就结合实际情况对加强企业组织人事干部能力建设的策略方法进行简析。关键词：企业；组织人事干部；能力建设习近平总书记在2018年7月3日召开的全国组织会议上强调“，以组织体系建

2、设为重点，着力培养忠诚干净担当的高素质干部，着力集聚爱国奉献的各方血优秀人才，坚持徳才兼备、以徳为先、任人唯贤”。这充分地说明了党中央、国务院对组织人事工作的高度垂视,而有效决定这一根本的体系屮，从组织人事工作的干部能力就显得尤为重要了。一、企业组织人事工作的内容及意义为了保证企业战略目标的有效实现，在充分了解自己金业现有条件和资源的基础上，必须建立匹配的企业组织架构体系。企业组织架构体系是根据企业战略目标需要来设定的，因此即便是经营或者服务项目基本上类似的企业，其组织人事架构或者体系也存在着一泄的差

3、异性。有效加强组织人事共奏，全面落实组织人事工作中的相关具体耍求，不仅能够全面体现出组织人事工作对企业发展，特别是优化生产力与生产结构关系的优势，而且还能够在全面加强企业职工思政教育工作屮发挥积极的彫响力。企业组织人事干部在开展相关工作的时候注重被选拔干部的“德”，这就需要其自身必须“德才兼备”，这样才能够服众，才能够永葆组织工作的战斗力，全而加强企业行政管理体系和人力资源管理体系中的有效协调性。二、企业组织人事工作开展过程中面临的突出问题尽管企业组织人事工作的有序开展对于企业发展较为重要,但是笔者对

4、部分企业的组织人事工作进行深度调研之后发现，在实际工作执行过程中的确也面临着比较突出的问题。其一，过度强调“业务性生产指标”，忽视职业道德素养培养。在国企范围内选拔干部,受到企业生产环境和其生产服务性质的影响，业务性量化生产指标的确是优选干部的一个重要参数，因此很多组织干部在开展工作的时候，往往以偏概全的将业务性生产指标作为唯一的“标尺”來选拔干部，导致了基层组织的思政教育工作能力弱化，企业向心力明显出现偏差。其二，为一己私利营造“小圈子”，埋没优秀人才。上级组织部门将组织人事干部放在组织工作岗位上，

5、是对这些干部的重视，按照组织工作的相关程序和制度，其在日常工作屮应当秉承严谨务实的态度来认真遴选、甄选干部。但是，极少数组织人事干部罔顾组织工作体系和流程，在口常工作重围绕自我营造小圈子、期间甚至还涉嫌存在不当利益输送等贪渎行为的发生，在企业中，尤其是在基层干部群众中造成了极为恶劣的影响，严重降低了企业组织人事工作的公信力，同时也降低了企业生产力架构的塑造。三、企业组织人事干部能力建设的反思梳理惬意组织人事工作开展过程中面临的突出问题可以发现，从表象上來看，是组织工作体系不健全，存在一定的缺陷所致，但

6、是究其本质就会发现，是组织人事干部没有将组织人事工作的有效、有序开展上升到意识形态的层面上去重视所致。组织工作的程序化固然是确保企业可持续发展的源动力，但是组织人事干部的能力则是决定组织人事工作全面优化的核心，对此，企业管理层，尤其是企业决策层，必须全面加强昂企业组织人事干部的能力培养与建设，不仅要做到“优中选优”更要做到“与时俱进”。传统的组织人事干部能力建设工作中存在的顽疾、陋习必须要打破，必须要剔除，这样才能够不被广大基层干部群众诟病。四、企业组织人事干部能力建设的优化措施在社会主义市场经济体系

7、不断发展、完善的过程中，在“一带一路〃国家顶级战略国策的执行过程中，企业会迎来越来越多发展的机遇，将企业潜在的能力有效发挥出来，组织人事干部功不可没，针对组织人事干部能力建设中所存在的一些问题，必须积极务实且有的放矢的予以解决。其一，全面加强企业组织人事干部职业道德素养建设。作为组织人事干部，有了远大的理想和抱负，才能做到“矜持不苟，舍己为公”，运用现代化科学的方式来加强管理，不仅仅需要各层级干部具备较强的执行能力，更需要其有效带动广大基层干部职工形成强大的执行能力，这期间的管理能力是绝对不容小觑的。

8、企业组织干部在日常工作中必须高度重视被考察干部的组织能力，将其与业务性生产指标完全放在同等位置上去关注。这样才能够真正地在工作中选拔出优秀的后备人才。其二，全面落实企业组织人事干部考核机制。民情、民意是决定企业有序发展的根基,组织人事干部在开展考察工作的过程中，了解民情是必耍的程序，听取民意是必耍的措施,只有措施和程序完全高度一致，才能够正式启动相关的干部提拔流程。上级组织部门不仅要明确要求组织人事干部完成相应工作的报备，而且还要对组织人事干部的考察过程