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时间:2019-11-20
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1、XX同志先进事迹汇报材料XX同志,(性别),XXXX年生,XXXX年入职。现任某单位XXXX职务,作为某单位管理人员中的一员,XX同志在上级党委及单位党支部的领导下,带领XX科室的干部职工,根据上级的工作任务,奋战在我XX行业管理第一线,以对人民高度负责的态度和热情,以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导,深入落实科学发展观,与时俱进,“抓队伍、强素质、树形象”,身先士卒,兢兢业业。不断建立和完善我中原XX行业管理机制,配合单位其他科室将XX行业工作做精,做细,开拓创新,勇争一流,为圆满完成每年我
2、市、区两级政府的各项XX行业建设、管理任务,做出了贡献。一、在学习方面。XX同志在大学本科学习的是园林专业,是我XX行业一线作业的职工中较为少数的高学历专业人员。XX同志在入职后,积极投身到我XX行业建设的第一线去,向老职工学习工作实践经验,认真参与单位的政治思想教育活动。在“一竞双争”活动中,表现优秀,在“争先创优”活动中表现突出,在“讲树促”活动中,很好的完成了上级领导交办的事情,在当前“创先争优”活动中,表现积极,由于XX同志思想进步,表现积极,在2009年5月光荣的加入了中国共产党。在专业学习方面,一
3、方面,积极到工作的第一线去,向同事学习,向老职工学习,将理论与工作实际相结合,不断的提高自身的实践能力。另一方面,不放松自己的专业知识的提高,利用自己的专业理论知识,为单位职工整理专业资料,对新职工进行相关的专业培训,强化和提高了单位职工的专业素质,为提高我区的XX行业水平奠定了人员基础。二、规范单位制度为使XX行业管理工作更加规范化、制度化、精细化,建立起长效管理机制,在单位领导的支持下,XX同志组织人员配合各科室做好单位管理措施的制定和实施,并配合单位领导认真修订落实了«xxxxx管理标准沢«xxxxxx
4、x检查评比细则》、《XXXXXXXX检查评比细则》等一系列的管理制度。在科室的管理上,采取了“定人定岗定责”的管理模式,明确了每个工作人员的工作职责、工作任务、奖惩办法,强化了责任体系,加大工作力度,调动职工工作热情,不断探索新的管理模式和方法,使整个工作情绪得到了活跃。在单位全体人员的共同努力下,XX科室将近年来的资料、文件、图纸、工程资料等有效的进行了分类入档,方便了以后的查阅,也使所内各方面的工作资料得到有效的保存。单位职工的工作更加的有条不紊,各司其职,更多的职工的工作热情得到了提高,单位的和谐氛围更
5、加浓郁。三、积极参与XX行业建设管理工作根据每年郑州市下达我区的XX行业工作目标任务,我区每年需要新增1-2个游园,保证辖区内的老化行道树得到及时的更新。这些工作目标的完成需要,按照国家的相关法律程序,规范的进行。XX同志按照上级领导的安排,积极学习相关文件,认真的执行国家有关规范,认真做好每年的公园、游园的图纸审阅、工程建设检查等工作,为中原区每年新增公园、游园的建设工作能够顺利、合格的完成,做出努力。近几年,XX同志先后参与了XXX园、XXX园、XXX园、XXXX花园改造等多个项目,这些项目均顺利通过了市
6、园林局的相关检查工作,为中原区新增公共绿地工作增添了亮点,很好的服务了我辖区的居民。在近几年的新增绿地统计工作中,XX同志积极参与,和相关同志一起下基层,跑社区,认真的为辖区单位做好相关的XX行业指导工作,为提高辖区单位、社区的XX行业管理水平做出了努力,认真做好辖区内新增绿地的统计工作,利用现代化的办公条件,将辖区新增绿地的影像资料进行整理成册,很好的记录了我区近几年的XX行业建设管理工作现状。在XX同志和相关同志的积极努力下,在辖区单位和办事处的积极配合下,我区在近几年中,XX行业面积一直保持着50万平方
7、米左右的增长速度,有效的改善了我市的生态环境,为我区打造宜居商贸城区奠定了基础。在上级和单位领导的大力支持下,XX同志正积极努力地工作在我XX行业的第一线。
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