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时间:2019-11-20
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1、交通安全目标管理责任书根据省、市公司关于交通安全的有关要求,为了进一步强化车辆交通安全管理,严格落实“谁主管、谁负责”、“谁派车、谁负责”、“谁用车、谁负责”、“谁开车、谁负责”的层层安全责任,切实提高车辆利用率,为公司生产、经营、办公做好后勤保障,促进公司各项工作健康有序发展,公司与各车辆使用单位制定目标责任如下:一、原则、形式、期限1、原则:严格按照“谁主管、谁负责”、“谁派车、谁负责”、“谁用车、谁负责”、“谁开车、谁负责”的安全责任机制,层层落实安全责任,分解到人。深化意识、强化责任、加强管理,积极完成公司车辆管理办公室下
2、达的目标任务。2形式:将交通妥全目标责任纳入年度工作考核项目,根据安全目标分解、承包、落实情况,每月进行考核。艮期限:本目标责任期限自2013年1月1日起一一2013年12月31日止。二、安全目标1.建立健全车辆管理制度,完善交通安全监督机制,实现全年零违章、零事故、零死亡。2.车辆由用车单位负责管理,如出现安全事故由用车单位负责。3.自觉严格执行派车单制度,工作期间车辆外出,各单位领导必须严格审批,合理派车。4强化安全责任意识,遵守各类交通安全法律、法规,不发生负有主要责任的交通事故。5.足期开展车辆检查、保养、维护工作,确保车
3、辆行驶状态良好,不发生车辆火灾、盗窃事故。6.加强车辆停放管理,各单位车辆按照指足位置停放,严禁公用车辆在公司外(因公外出车辆除外)和家属区停放。(二)严格执行“四项禁令”1.严禁无证开车。公司员工驾驶公司机动车辆必须持有中华人民共和国机动车辆驾驶证和内部准驾证。2.严禁酒后驾车。切实做到“驾车不饮酒、饮酒不驾车”。3.严禁超速行车。驾驶车辆应严格按照道路交通指示标志规定的速度行驶。4严禁公车私用。各单位要坚决杜绝“公车私用”行为,做到不失控、不漏管。任何时间,公司车辆不准停放在宾馆、酒店、商场等娱乐场所和风景区。三、考核办法1.
4、考核办法:由公司考评组负责各科室月、季、年度车辆安全管理情况的考评工作,批评情况由企管部负责具体组织实施和监督,每月进行一次目标完成情况的汇总、奖惩与通报。2.奖惩办法:年终全面完成责任书目标的单位,发放安全奖。年内若发生特大、重大事故,扣全公司安全奖。责任单位发生考核事故,除按公司有关规足处罚责任人外,严重事故处罚责任单位领导,安全奖全部扣除。'本合同一式两份,双方各执一份,本合同自2013年1月1日执行。虞城县供电有限责任公司总经理工作部负责人:(签字、盖章)虞城县供电有限责任公司有车科室领导:(签字、盖章)2013年1月10
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