[精品]项目部保卫人员岗位责任书

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1、项目部保卫人员岗位责任书根据公司和施工总承包单位签订的劳务合同，公司安排（姓名）到（项目名称）任该项目的保卫人员，根据公司相关管理制度及该岗位的重要性、特殊性，结合项目的实际情况，特制定本责任书，凡在本项目部工作的包围人员，须严格遵守执行。1、在项目部工作的保一卫人员须由公司统一安排调配，凭分管领导签发调令，方能上岗工作；保卫人员要做到思想意识高，道德品质好，责任心强，在任何情况下要首先保证集体的财产不流失、不受侵占。2、对非本项目人员，不得放行入内，对外来办事人员，要进行询问并经项目部同意后方可放行入内，对入场的材料设备要按公司规定进行认真登

2、记。3、加强对出门人员的管理，对带有行李的人员和可疑的空手人员均应进行停留检查，对机具、材料、设备等工地物品的出门，必须凭库管人员签发并经项目负责人签字确认的有效出门条，方可放行出门，并将出门条按刀上交施工总承包公司办公室备查。4、大门内外及道路上不能停留车辆和堆积货物，保证进出场的道路随时畅通;对进出工地的车辆应进行积极指挥和疏导，保证通道及场内的人、车安全。5、做好门前三包工作，对有带泥的车辆要坚决阻止上路，须经冲洗干净后方能放行。6、坚守岗位，不得随便脱离岗位，安排协调加强工地关键位置及不定位置的巡查。严禁在门卫室看报纸、听广播或干其他私

3、事；工作期间，不能与他人说笑,摆龙门阵；严禁上班时间打瞌睡；严禁酒后上班，一旦发现，按规定进行处理。7、加强夜间巡查，按照要求定时开关照明灯，做好防火、防盗的各项工作。宿舍内严禁烧电炉、水乌龟、照碘钩灯；禁止场内有黄、赌、毒的行为的发生。8、外来人员未经许可不得留宿工地；认真做好现场的上、下班交接，并形成记录。9、项目部工作期间，月工资标准为1150元（含通讯费、交通费、养、医疗保险费等所有费用包干），另外每月津贴150元,合计收入总额为1300元:10、出现以下情况，责任人（当班保卫）所扣两个刀的津贴：%1未经公司批准，擅自离岗、离职的；不服

4、从项目部的管理被项目部免职的。%1严重失职或责任心不强，给项目部造成一次性财产损失在1.5万元以上的；累计损失超过3万元的。%1一年内被查到有三次以上的打瞌睡的；明知现场发生偷盗事件在4小吋内不向项目部负责人报告的。%1内外勾结对现场进行偷窃的。11、在工作屮，出现下列情况保卫人员应受到和应的处罚和奖励。①上班时间打瞌睡的，项目部每发现一次处罚20元；若被公司巡查发现每次处罚40元；若是保安队长打瞌睡其处罚为其他保安人员的双倍。当刀发生两次以上打瞌睡，从地二次开始每次处罚50元。②现场发生偷盗事件或财产流失，损失在5000元以下的，全体保•卫人

5、员与项目部按1：9进行损失分摊；其屮，所有当班保卫人员与所有休班保卫人员按7：3进行再次分摊，同班保卫人员按平均原则进行分摊承担；相反，若盗出的财产被保卫人员发现并追冋或已经发生偷盗行为就地人赃并获，经查实，追冋损失失在上述金额内，按上述金额及分摊方法对所有保卫人员进行奖励。若发生造成单次损失在5000元以上偷盗事件，其当班保卫，每人每次处罚100元，休班保卫每人每次处罚40元；相反，若盗出5000元以上的财产，被保一卫人员发现并追冋或已经发生被就地人赃并获，经查实，按上述金额和分摊方法对所有保卫人员立即奖励；保卫人员以外的其他人发现的偷盗事件

6、及以其他人为主追冋的损失，对保卫人员不予奖励。12、若该项目三次连续发生偷盗事件，其屮没有一次为保卫人员发现，对全体保卫人员处以每人30元一次的处罚（每满三次偷盗事件为一考核节点）。13、保一卫人员须服从项目部管理，遵守项目部管理制度。14、常用电话：匪警：110,火警：119,急救：120项目负责人电话：施工施工总承包公司分管领导电话：13500357622重庆汇辉建筑劳务有限公司负责人：经办人：保卫:身份证号码（附贴复印件）:盖手印: