项目部岗位责任书

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1、项目部岗位责任书（项目经理）一、岗位职责：1、贯彻党和国家的方针、政策、法规及上级公司颁发的各项规章制度，及时参加和传达上级的各项会议精神，维护项目部职工的利益，确保公司下达各项指标的全面完成,对两个文明建设负责。2、熟悉工程概况，明晰合同条款，对进度、质量、安全、成本和现场管理负责，保证均衡生产，文明施工。3、对副职的工作要进行协调、督促。4、科学管理，严格要求，协调与各配合单位的关系，及时解决施工过程中出现的问题，保证履行签订的各项合同。5、根据施工合同及工程实际情况制定工程总体施工规划，并组织实施。6、加强合同管理，约束契约行为，严格按公司规章制度及合同要求办理各项事宜。7

2、、组织制定项目部各类管理人员的职责权限和各项规章制度，搞好与相关单位及公司各部门之间的业务关系，定期向上级公司报告工作。8、定期召开或委托召开项目部班子会、经济活动分析会等。9、加强财务管理，严格控制财务费用，合理安排各项资金的周转使用，节约开支，降低成本。10、勇于改革，善于管理，正确处理国家、企业、集体、个人四者之间的利益关系。11、组织相关人员，加强成本预测、分析和考核，降低消耗、节约开支、提高经济效益。1、履行总包责任，代表公司与分包单位签订总分包合同，对分包单位进行协调、监督，对施工进度、质量、安全全面监督管理。二、岗位工作目标：１、贯彻落实公司对项目部管理的各项方针、

3、政策，廉洁自律，保证项目部的健康发展。２、作为施工项目的第一责任人，对工程的质量、安全、进度及成本控制全面负责，保证按合同要求完成各项指标。３、协调并督促技术、生产、经营、行政四大各部门搞好管理，最大限度实现公司利益的最大化。４、督促项目部各部门对所负责工作进行落实和检查，保证管理无漏洞。签发人：责任人：2011年2月16日2011年2月16日项目部岗位责任书（党支部书记）一、岗位职责：１、贯彻党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，合理组织和安排党支部的日常工作。２、坚持以生产经营为中心，配合项目经理工作，做好项目经理的参谋，加强对领导班子成员的监督作用，维护职工的合法权益。３

4、、负责召开党支部委员会议，主持党支部的日常工作，抓好党支部的全面建设。４、加强本单位的廉政建设和精神文明建设，发挥党员的先锋模范作用。５、组织制定党支部的工作计划，带头落实和检查党支部决议的执行情况，经常与支部委员和同级行政负责人保持联系、交流，支持他们的工作，协调党政工团的关系，充分调动各方面的积极性，及时解决出现的问题，定期向上级党组织汇报工作。６、抓好班子成员学习，按时召开领导班子的民主生活会，搞好领导班子的自身建设，增强领导班子的凝聚力，充分发挥集体领导作用。了解掌握党员的思想工作和学习情况，发现问题及时解决。７、负责组织对施工人员的现场教育及日常宣传工作，加强宣传活动，

5、提高职工的生产积极性和安全意识，以保施工任务按时完成。二、岗位工作目标：１、贯彻党的路线方针政策和上级的各项决议，提高职工思想意识，保证职工思想的文明和健康。１、加强宣传教育，提高职工素质，保证两个文明和生产经营一起抓。２、加强领导班子的廉正建设，保证党的监督作用，认真维护国家、企业、职工三者间的利益。３、统筹兼顾，积极配合项目经理工作，协调施工生产，保证以生产经营为中心，督促行政管理和后勤保障工作。签发人：责任人：2011年2月16日2010年2月16日项目部岗位责任书（行政部长）一、岗位职责：1、贯彻落实国家和上级公司行政管理工作的规章制度，根据本单位实际情况制定相应实施细则

6、并督促实施，组织做好行政后勤管理工作。2、组织行政保卫管理人员开展集团“文明四区”达标活动，争创达标单位。3、每月组织一次民工生活区、办公区的环境卫生评比活动，对存在问题及时制定整改措施及监督执行。4、根据本单位情况制定具体的行政保卫措施，有针对性的解决民工的生活困难，关心民工生活，创建舒适优美的生活环境。5、制定本单位的办公设备及用品的采购计划和使用管理规定，负责对办公设备及用品的采购、发放和调配，并作好记录。6、负责工地临舍的报批及与社会各职能部门的协调配合工作,对项目部的外事活动要全力协助、处理好与地方各单位的关系。7、负责抓好对民工宿舍的管理工作，组织对外埠施工队伍进场后

7、的教育工作，做到文明施工，安全生产。8、负责对本单位的环境卫生，民工宿舍，民工食堂的管理工作,督促劳务用工的管理工作。9、组织本单位内部人员的健康体检。二、岗位工作目标：1、负责后勤管理，做好后勤保障，协助项目部各项目标的实现。2、保障本单位日常生活工作体系正常运行。3、勤俭节约，严格控制，保证非生产性开支在计划内。4、认真落实和督察，保证实现对现场施工人员的动态管理。5、勤于检查，实施预控，保证劳务用工无事故。6、保证后勤管理和劳务用工管理达标。7、组织本单位内部人员的健康体检