职场沟通的法则与方法

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1、职场沟通的法则与方法　　　　职场沟通非常重要一个成功的职场人往往也必定是个职场沟通高手今天小编就给大家讲讲职场沟通的职场法则与方法下面一起来看看吧　　　　职场沟通的职场法则与方法　　　　1、倾听不要打断　　　　静静的聆听是对他人的尊重也是内心谦虚的表现你若爱他就多聆听“心傲是灭亡的前导心谦是光荣的前驱”　　　　2、说话不要指责　　　　不要养成指责他人的习惯尤其是在尚未弄清事情原委之前很多人做错事情后更渴望得到接纳而不是指责就像你在犯过错误之后所渴望的一样你若爱他就不要指责“我亲爱的弟兄们你们应知道：每个人都该敏于听教迟

2、于发言”　　　　3、给予不要保留　　　　面对别人的恳求不要拒绝能帮助别人的时候不要迟疑你今天帮了别人明天别人也会帮你即使他们都辜负了你你在天上的父也会给予你百倍的赏报因为祂把一切都看在了眼里你若爱他就不要保留“正义的人广施不吝”　　　　4、祈祷不要停止　　　　爱一个人不仅仅只是给他一点东西爱与不爱并不是做给外人看的而是做给自己的心看请你常常在心里为他祈祷不要停止因为你真的爱他就会让他先住在你的心里爱他就时时为他祈祷“自从我们得到了报告那天起就不断为你们祈祷恳求天主使你们对祂的旨意有充分的认识充满各种属神的智慧和见识”　

3、　　　5、回答不要争执　　　　人与人的相处在于和睦而不在于争执家庭里面的人们常常为了证明自己有理而不断的为自己辩护当每个人都在想着证明自己是正确的时候争吵就不可避免到最后争论并没有带来和睦反而是隔膜越来越大你若爱他就不要争执“干饼一张而平安共食胜过满屋佳肴而互相争吵　　　　6、分享不要假装　　　　如果你真的在乎一个人那么把你的自己与他分享不要总是带着虚假的面具装出一副迎合他的样子假装并不会让对方对你的喜欢增加一层反而会在时间的流失中慢慢失去对你的信任做最的自己坚守来自天主的真理你若爱他就不要假装你要在“爱德中持守真理在

4、各方面不断长进”　　　　7、享受不要抱怨　　　　人在生活中常常会陷入抱怨的漩涡妻子抱怨丈夫父母抱怨孩子学生抱怨老师老板抱怨下属每一个人总觉得对方亏欠了自己每一个人都觉得自己受尽了委屈但很少有人会在抱怨的同时扪心自问我是否也会成为别人抱怨的对象我是否也曾亏欠过别人让别人受尽委屈?抱怨并不能解决事情只会让原本微小的事情越变越大抱怨可以让你一时解气但最终却会使你的气量越变越小自己把自己孤立出别人的世界你若爱他就停止抱怨“你们做一切事总不可抱怨也不可争论”　　　　8、信任不要动摇　　　　很多时候我们失去一个自己所爱的人并不是谁

5、把他夺走了而是我们一步步将他推走推走不是因为我们不珍惜而是因为我们太珍惜太珍惜就总想把他抓在自己的手里慢慢的干涉多了自由少了;专横多了信任少了隐藏多了交流少了爱是信任中的责任而不是猜疑中的束缚“凡事包容凡事相信凡事盼望凡事忍耐”　　　　9、原谅不要惩罚　　　　不是别人做错了事情就一定要去惩罚你是为了他的成长而不是为了让他难堪有时候宽恕的力量胜过惩罚柔软的力量强过坚硬当你年老时牙齿已经掉落舌头却依旧健康不要把别人的犯错化为自己内心报复的机会爱他就原谅不要惩罚“上主慈悲为怀宽宏大方缓于发怒仁爱无量”　　　　新员工的职场沟通

6、法则　　　　1.出来乍到要学会谦虚　　　　职场新秀最忌讳的就是未看清形势就贸然行动证明自己固然重要但保存实力更为明智还未看清职场的形式走向就跃跃欲试要是一旦失败就不仅仅是一次小小的失败而已会让上司同事觉得你是一个自负并且没有足够能力的人　　　　2.理解公司的企业文化　　　　每个公司都有它独特的信仰、观点和态度这是一个长期慢慢形成的刚入公司你需要认真的去发现研究这些重要的企业文化公司的企业文化通常来源于高层领导者的信仰和理念反映了他们对于管理、客户服务、员工的价值和金钱等的观点和看法所以熟悉企业的文化对你今后的职场生活是

7、非常有用的　　　　3.领会公司的成文和不成文的规章制度　　　　员工手册上会有公司的成文规章制度但是每个公司都少不了一些不成文的小原则虽然是不成文的但也是至关重要的属于大家心知肚明的“小秘密”知道这些“秘密”的最好的办法就是去问你的同事偶尔在午餐时喝了啤酒或者白酒会导致被辞退?因为流感而需要请3天以上的病假时必须有医生的病假条?或者咳嗽到了怎样严重的程度才能让老板确信你真的生病了?所有的这些你必须事先弄清楚而不能靠你的直觉　　　　4.请假要三思　　　　作为一个新员工你要需要树立一个好的形象―――你在很投入地工作对于很多外

8、企来说从你一开始工作你就有权享受休假但不少公司还是希望你在工作半年或者一年之后再休假认真投入工作的职员绝对上司老板非常喜欢的职员　　　　5.人际关系　　　　刚进公司除了自身拥有过硬的实力外“菜鸟”还得学会审时度势处理好各种人际关系刚进公司对很多事情都不熟悉如果这时有一个熟悉公司的同事来告诉你应该注意的事情绝对会让你很多事情都事半功