[精品]浅谈如何提高企业职工安全素质(采矿厂厂部)

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1、浅谈如何提高企业职工的安全素质安全生产的实践主体是“人”，为了充分体现“以人为本”的安全管理理论，在企业的生产过程中就要求广大职工有良好的安全素质，变“习惯性违章”为“习惯性遵章”。职工不仅仅要熟悉本岗位的技术技能，更要具有良好的安全素质。在自己的头脑中建立起“安全生产我有责”的责任意识，关注生产，关爱生命，在工作中及时的发现并消除威胁人身和设备安全的隐患。在思想上从“要我安全”转变到“我要安全”，进而达到“我会安全”“我能安全”，使职工能够筑起安全生产防线，提高自我保护能力。提高安全素质就要求每个职工必须以求真的精神

2、，务实的作风，严、细、实的去对待每一项T作。严，就是在每-•项T作中都要严字当头，严格遵守《安全规程》，严格执行“三规一制”。细，就是对待每一项工作都要细心，细致，从小处着手，做好每一件小事，注重每一个细节，防微杜渐，将事故消灭在萌芽状态。实，就是对工作要扎扎实实，认认真真，将安全生产的要求一丝不苟地落到实处，真正做到以个人保班组，班组保工段，工段保车间，车间保厂矿。下面谈谈我对提高职工素质方法的一些看法，希望和大家进行交流：一、安全教育培训工作1、加强安全宣传教育良好的安全意识是进行安全生产的首要前提，只有加强安全意

3、识的宣传教育，牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，才能把安全工作落到实处。安全意识不强，违规操作、违章作业现象就会发生，违章指挥现象就有机可乘。只有通过对新员工进行安全生产教育，使他们掌握安全技术知识，提高实际安全操作技能，增强事故预防和应急处理的能力，并不断更新知识，提高技能，才能做好安全生产工作,确保安全生产。新员工刚成为企业的一员，只有让他们确实感到搞好安全生产是他们切身利益之所在，是与自己本身和家庭幸福，与他人生命和家庭幸福息息相关的大事，他们才会积极行动起来，自觉地参与安全管理，所以要对新员丁进行广泛的宣传

4、教育，使“关爱生命，安全发展”的理念深入人心，唤起新员工强烈的事业心和责任感，从而把安全管理工作树立在坚实的群众基础之中，确保安全生产，杜绝事故的发生。2、安全生产教育培训安全教育培训主要形式有公司级、厂级、班组级三级，也就是所谓的“三级教育”。企业培训对象有主要负责人、管理人员、特殊工种和其他职工的教育培训。安全教育培训的方法与一般教学方法一样，多种多样，各有特色。在实际应用中，要根据培训内容和培训对象灵活选择。可采用以下方法：1）讲述安全基本知识及安全管理知识。2）观看安全展览。3）班前安全教育，每天上班前，由班长

5、或安全员对员工进行安全班前会，对当天的安全工作进行安排并落实到人头，每项工作都有安全负责人，做到认真检查环境，消除隐患，互相关心，互相督促，避免事故发生。4）组织职工观看安全录象带，安全生产常识光盘，教育面大，教育效果好。5）印发安全教育材料，如各类事故、违章案例，组织员工定期学习。6）组织安全生产预案演练，如防火、防汛。在安全教育培训时,授课人员要做好充分的准备，注重培训效果。一是要常讲常新。新法律法规制度及时传达到职工，利用现代化的手段，通过电脑和投影仪，结合事故案例讲岗位责任制、操作规程、施工程序、劳动纪律、责任

6、心、事故防范能力、安全技术、操作技能，安全经验等等。对新工人和调换工种、岗位职工要认真进行三级安全教育。切忌流于形式、走过程，具体岗位培训耍有老师傅传、帮、带。3、抓好班组长的培训，提高他们的安全素质班组生产是搞好安全生产工作的关键，班组长全面负责本班组的安全生产工作，是安全生产法律、法规和规章制度的直接执行者。他们和职工朝夕相处，作用是举足轻重的，对提高职T素质也是有很大影响的。抓好他们的培训，提高他们的思想和管理素质，等于在安全生产方面，抓住了主要矛盾，对安全生产将会起到“牵一发而动全身”的效果。班组长是本班组安全

7、生产第一责任人，对本班组安全生产全面负责。首先，要明确安全生产是各项工作的综合反映。要合理进行施工生产的组织。包括人员分配、物料摆放、施工程序、施工方法及文明生产等，科学合理组织施工生产。其次，要身体力行、以身作则，要求别人做到的，自己首先要做到。技术素质要过硬，带头专研技术，在职工中树立良好的形象，让职工学有榜样。二、提高职工个人安全意识1、安全心理素质这里讲的安全心理素质是职工对安全生产的一种心理状态（以下简称心理素质），同一项工作，心理索质高的人，往往要启动自己的思维运作，联想工作的全过程，考虑较多，如工作如何高

8、效地去完成,达到怎样的效果，工作安全性是否得到保证等。经过较全面的考虑Z后，就会产生出一套完整的工作思路，然后付诸实施。而心理素质较低的人，往往表现出工作考虑不全面，不是积极主动地去思考如何安全的完成工作任务，而是在消极地等待命令，你安排了什么我就去干什么，你让我怎么做我就怎么做。这种心理状态的人，工作必然是被动的，工作准备不充分