装饰公司标准工程巡检管理制度之巡检员管理办法

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1、装饰公司标准工程巡检管理制度之巡检员管理办法装饰公司标准工程巡检管理制度Z巡检员管理办法1、巡检员应严格按照公司规定要求填写巡检现场签到表、巡检单、施工现场检查、整改通知单、隐蔽工程验收记录表、罚款单、工作计划表。2、提前两天将检查计划表交到工程铮理服务中心主管处。3、经理和助理根据计划表对巡检员所巡检的工地进行现场检查或通过电话核实。必要时巡检员到位于所巡检的工地并山代班工长接电话以査实。4、工程管理服务中心经理、助理不定时到现场了解和检查巡检员到场巡查悄况。也可通过工程监督或代班工长了解巡检员对工程质最的负责程度。并检杳工地的评分表和巡检单。5、通过客户回访情况反映巡

2、检员的工作情况。6、工程管理服务中心经理、助理在接待客户來访和客户电话投诉时，一并记录有无对巡检的投诉，并及吋采収措施。7、依据巡检员的在施工地管理情况将每项绩效列入巡检员的每季度评级中。8、巡检员每周三例会前将所要汇报的工地检杳情况进行分类汇总，汇报时按工程管理服务屮心统一的内容形式进行汇报。9、对巡检员每月组织一次现场交流学习，统一检查标准。10、每季度组织巡检员基木知识、标准工程的掌握等各方面能力的测试，依据综合测试悄况给巡检员进行评级。11、巡检所有工地由巡检主管统一派单。12、巡检采取单个工地一盯到底制，中间无论出现任何和工程有关的问题都与巡检冇关。13、依据评

3、级即一级巡检重点小区、二级巡检非重点小区、三级巡检较偏远及二次装修的工地劳动合同一、双方在签订木合同前，应认真阅读木合同书。木合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。二、本合同必须山用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）亲自签章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）方为冇效。三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏,划上“”。四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，

4、L本合同一并履行。六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。七、本合同（含附件）签订后，卬乙双方各保管一份备查。甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：经济类型：联系电话：乙方（职工）：姓名：身份证号码：现住址：联系电话：根据（屮华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等白愿、协商一致的原则订立本合同。一、合同期限（一）合同期限双方同意按以下第种方式确定木合同期限：1、有固定期限：从年月日起至年月日止。2、无固定期限：从年月日起至本合同约定的终止条件出现吋止（不得将法定解除条件约定为终止条件）o3、以完成一定的T作为期限：从年月日

5、起至工作任务完成时止。（二）试用期限双方同意按以下第种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：1、无试用期。2、试用期从年月日起至年月II止。用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五FI；合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超过三十日；合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。）二、工作内容（一）乙方的工作岗位（工作地点、部门、工种或职务）为（二）乙方的工作任务或职责是一—更本合同办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。（四）如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。三、工作时间（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定

6、乙方的丄作时间：1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作天，每周至少休息一天。2、不定吋工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定吋工作制。3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。（二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除（劳动法）第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小吋，因特殊原因最长每日不得超过三小吋，每月不得超过三十六小吋。四，工资待遇（一）乙方正常工作时间的工资按F列第（）种形式执行，不得低于当地最低丄资标准。1、乙方试用期工资元/月；试用期满工资元/月（——

7、元/日）。2、其他形式：。（二）工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。（三）甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调報乙方工资，乙方在六I-日内未提出异议的视为同意。（四）甲方每月日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的T作日支付。（五）甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按（劳动法）第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬Oc五、劳动保护和劳动条件（一）甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在牛产工作中的安全和健康。如乙方工作过程屮可能产牛职业病危