试论宁化县图书馆的现状及解决存在问题的对策

试论宁化县图书馆的现状及解决存在问题的对策

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1、试论宁化县图书馆的现状及解决存在问题的对策试论宁化县图书馆的现状及解决存在问题的对策[摘耍]经费严重缺乏、员工素质偏低、服务读者不够,是目前宁化县图书馆存在的主要问题。随着知识经济的到来和信息技术的发展,县级图书馆面临转变观念,提高员工素质,提升服务能力,拓宽服务领域,扩大服务范围,促进文明建设等方面的现实问题。本文从宁化县图书馆现状入手,分析了目前存在的问题,进一步提出了大力争取地方财政投入,着力提高员工综合素质,建立完善各项规章制度,丿

2、:展优质高效读者服务的办法,以转变观念,创新服务,推动宁化县图书馆服务效益的最优化和最大化。[关键词]县级图

3、书馆;目前现状;解决问题对策一、宁化县图书馆的基本情况宁化县地处福建省西部,武夷山东麓,总面积2407.19平方公里。辖6镇8乡,210个建制村、13个居委会,总人口36余万人。宁化是扬州八怪之一黄慎、方志学家李世熊、书法大家郑文宝、伊秉绶等历史文化名人的故乡,是郭沫若的祖籍地。宁化是著名的革命老区,第二次国内革命战争时期,宁化是中央苏区的重耍组成部分,也是红军长征的四个起点县之一,毛泽东、朱德、彭德怀等老一辈无产阶级革命家都曾在宁化进行过革命实践活动。1930年1月,毛泽东同志率部途经宁化时,曾写下光辉的词章《如梦令?元旦》。宁化文化积淀深厚,是

4、举世闻名的客家祖地。是一个集客家、老区、山区为一体的贫困县。宁化县图书馆是县二级公共图书馆。1983年3月正式成立,1987年底,县图书馆新馆落成,总建筑面积1640平方米。目前有藏书5.49万册。馆内配套设施齐全,内设报纸、杂志、图书、地方文献资料、少儿阅览室等,还设有采编室、电子阅览室等。2013年,宁化县图书馆被中华人民共和国文化部评为二级图书馆。目前宁化图书馆需耍对16个乡镇文化信息共享工程服务网点和210个村农家书屋的业务管理和辅导工作。在社会主义先进文化大发展大繁荣的新形势下,宁化县图书馆作为基层文化建设的重要组成部份,它的建设与发展顺

5、应了时代发展的需求,不仅对基层群众传播先进文化、普及科学文化知识、提升道德素质修养、满足H益增长的文化需求有着不可低估的作用,而且在完善基层公共文化服务体系、促进基层精神文明建设、创建基层和谐社会等方面有着重大的现实意义。如何充分发挥宁化县图书馆的职能作用,进一步拓宽服务领域,提高服务质量是我们每一个图书馆工作者的职责所在,也是我们所面临应该认真思考、积极实践的新课题与新挑战。二、存在的主要问题近年来,在宁化县委、县政府的止确领导和图书馆员工的共同努力下,我馆事业有了一定的发展,为宁化的文化发展建设作出了一定的贡献。但总体來说,还存在不少困难,基础

6、设施建设也相当的落后等。只有直面止视并积极解决这些问题,才能更好地促进我馆事业的整体发展,使图书馆真正发挥职能和作用。(―)经费严重不足图书馆资源是指文献、馆舍、设备等。目前,我国县级图书馆是政府拨款,由于地方政府财力不足以及对图书馆事业不够重视等原因,导致县级图书馆经济十分拮据,购书经费短缺、设备落后和不足。许多县级图书馆藏书锐减,文献不足,有的县级图书馆财政拨款只能勉强维持工作人员的正常办公开支,根本无力购书;有的图书馆馆舍老化,书架、期刊架、阅览桌椅等设备不能得到及吋补充或更新;有的图书馆计算机很少,已经满足不了读者的要求。因电脑设备配置过低

7、,常年乂没有维护和运行经费,电子阅览室电脑基本处于淘汰状态。基础设施建设落后,技术设备的欠缺,严重影响着图书馆业务口动化管理的顺利实现和以网络为依托的信息服务的开展,进而难以为读者提供优质服务,很难满足读者的各种需要。从宁化图书馆來看,基础设施已达不到目前二级图书馆2000平方米的要求,急需扩建馆舍及相关基础配套设施的更新。虽然文化信息资源共享工程县支中心现已成立(内设数字借阅厅、报告厅、演播室及机房20T的存储容量),做好了图书馆网络,但目前馆支中心只有1名管理操作人员,只能解决一部分技术方面的问题。同时支屮心还在筹建采编队伍,开始采编制作具有口

8、主知识产权的文化信息资源。电子阅览室已对外开放。由于图书馆是公益性事业单位,所有对外服务窗口都是免费开放,不收取任何费用。而财政每年下拔业务经费仅有3.6万元,只能订购每年的杂志和报刊。要使图书馆发挥作用,服务广大群众,则每年的业务经费必须要有28.8万元/年,实际相差25.2万元,经费严重紧缺,造成我馆工作已无法正常运转。(二)员工素质偏低目前我馆在编在岗6人,其中大专学历5人,初中学历1人(自收自支人员1名)。作为县级图书馆在一些领导和部分人眼中是一个工作清闲、待遇又有保障的单位。同时,由于体制的原因,县级图书馆基本上没有用人的自主权,人员的进

9、出由上级部门决定,长期以来成了照顾关系的首选单位。这样导致县级图书馆人员综合素质偏低。一是文化修养偏低,专业技术人员严重缺

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