试论高职院校信用管理专业现状及改革思路

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1、试论高职院校信用管理专业现状及改革思路摘要：文章经过对广西经贸职业技术学院及其他高职院校信用管理专业学生培养、就业情况的调查，找出该专业当前存在的教学、招生、就业问题，并提出对现有的信用管理专业培养模式进行改革，以此解决用人单位招不到合适的信用管理人才、毕业生找不到与专业一致就业岗位的矛盾，达到院校与学生的双赢。关键词：高职教育信用管理教学现状改革思路随着我国市场经济迅猛发展和社会信用体系建设的全面展开，政府监管部门和一些经济行业对信用管理人才的需求逐步增长。目前，我国只有十余所大学设有信用管理专业，信用管理人才还很缺乏。在高职高专学历教育屮，浙江经贸职业技术学院、浙江金融职业技术学院、浙江

2、工贸职业技术学院和广西经贸职业技术学院等院校开设了信用管理专业。广西经贸职业技术学院作为西部地区唯一一所开设信用管理专业的高职院校，自2008年以來，目前已经培养四届学生。在人才培养过程中，“企业对信用管理人才有何新要求，我们培养的人才是否符合企业的需求，高职层次人才的培养如何更好地服务地方经济”等问题始终是我们关注和探索的重点。木文通过总结广西经贸职业技术学院及其他高职院校信用管理专业人才培养的经验，为高职院校培养信用管理人才提供经验与借鉴。一、高职院校信用管理专业教学及就业现状（一）专业前景拓展差异较大，少数高职院校招生与就业缺乏良性互动。冃前，社会对信用管理人才的需求主要集中在两个方面

3、：一是少数政府监管部门及金融行业的商业银行、保险公司等；二是信用评级机构、资产评估机构、会计师事务所等市场主体。高职院校信用管理专业主耍是为信用评级机构、资产评估机构、会计师事务所和小额信贷企业输送人才。全国共有四所高职院校开设了信用管理专业，其中三所在浙江省，一所在广西省。浙江省经济发达，对信用管理人才的需求保持较为旺盛的态势，就业形势尚可，三所院校的信用管理专业发展较平稳。广西省地处屮国西部。从广西经贸职业技术学院来看，2008级招收信用管理专业学生49人,2009级52人，2010级27人，2011级13人，生源数量出现较大幅度的减少，究其原因，一方面是广西经济相对落后，另一方面是毕业

4、生就业受益于专业名气的程度很低。（-）信用管理专业教材缺乏，与当前经济现状接轨的教学内容偏少。信用管理专业属于经济类应用学科，在高职院校信用管理专业人才培养方案中，我们对于该专业设置的专业课程有《信用管理师基础知识》、《助理信用管理师实务》、《应收账款管理与商账催收》和《信用管理实训》等,前两门分别使用中国劳动社会保障出版社2006年出版的《信用管理师（基础知识）》和2007年出版的《助理信用管理师》，这两本是用于国家职业技能鉴定的国家职业资格培训教程，自从出版后没有再推出新的版本，不少新的知识没有及时更新。对于《信用管理实训》这门课，完全找不到相应的教材，我院教师根据以往在信用评级行业的工

5、作经验，编写了《信用管理实训》校本教材。而《应收账款管理与商账催收》这门课则一直难以找到合适的教材，国内并没有相关教材出版，我们所能找到的相关书籍，多是侧重企业回款策略和回款技巧等实践操作的书籍，如《捂住你的钱袋:企业应收账款管理实用策略》、《销售回款实战教练》等，其屮比较适合的一木《应收账款管理、催收、回款与客户关系维护》，在2006年、2008年出版后没有再版。这些核心专业课相关教材的缺乏，加大了教师的授课难度。(三)信用管理专业专业教师数量少，师生缺乏社会实践，使得学与用脱节。由于高职院校开设信用管理专业时间较短，现有信用管理专业的教师大多是财务管理、企业管理等专业转任，接受过系统信用

6、管理专业培训的教师很少。信用管理学科是交叉学科，信用管理知识与技术应用性极强，高职院校教师如果没有信用管理相关的从业经验，要想达到较好的教学效果就存在一定闲难。另外，当前市场主体屮从事信用评估和调查主要有银行、征信公司、会计师事务所及各类小额信贷公司。但高职院校与这些企业Z间缺乏人才定向培养及输送机制，使得信用管理专业师生没有机会接触真止的信用管理实践活动。究其原因，一是上述企业往往热衷引进财务管理专业学生，二是引进的信用管理专业学生不能适应企业的工作需要。二、高职院校信用管理专业学牛就业及人才市场需求的现状(-)尽管毕业生数量较少，但就业职位与专业相关度较低。从广西经贸职业技术学院信用管理

7、专业2008-2011级四届学生的就业情况來看，141名毕业生就业范围主要在广西区内，也有学生在东盟国家就业。但是根据连续四年对学生就业情况的跟踪调查结果来看，毕业生就业岗位与信用管理专业的相关度较低。已经毕业的学生有三屈，2011级毕业生目前在实习阶段，根据我们掌握的4届学牛就业数据来看，就业职位大致分为以下几类：除了以上数据外，我们还对其他省份信用管理专业学生的就业情况进行了调查，从得到的就业数据分析结果