试卷分析(成本管理)1

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1、2010-2011学年度第一学期成本管理试卷分析2013年8月28日一、教学大纲、复习提纲与考试内容相关程度分析成本管理是犬津电人工商管理本科专业的一门统设必修课，在统一教学大纲的指引下、统一使用中央电大教材、天津电大和中央电大的网页和网上资源以及期末复习资料。此次试卷的内容大致都在教学大纲和期末复习范围的覆盖下，这表明教纲、复习提要、网上资源在考试内容三者间的关联是密切的。二、本次试题特点分析木次试题为笔试闭卷形式，注重学员能力的提高，包括单项选择题和多项选择题、判断题、简答题、计算分析题，所占比例分别为10%,20%、10%、20%、40%。总体而言,难易程度适当，

2、完全可以科学地考察课上学习效果，平时知识积累的依据。既有主观题又有客观题，既有对学生知识理解、记忆的考察，又有要求学生分析能力。三、本次考试分析由于成木管理是一门理论性和实践性相联系的课程，凡属课上认真听讲，浏览天津电大网页，认真复习和做网页上和期末复习中练习题的同学，各类题得分都较为理想。但是，在计算分析题方面存在些问题。计算题分析重在考察学生应用理论分析问题的能力，分析问题能力强的同学在此题得分比较理想。四、试卷评价及对今后命题工作的建议鉴于此门课程的专业性，我们以为应用以上考试方式是较为自然合理的，它对于检验教师的教学，学员的学习双重结果是较为科学的，对此，我们的

3、整体评价是好的。但是应加大学生理论联系实际的能力，计算分析题方面以及理论分析题的考察力度，更能考察学生分析问题的能力，特别是应加大教学过程中分析问题和解答能力的培养。公司规章制度一、公司形彖1、员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界正确地介绍公司情况。2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。3、在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声哨哗。4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐时间）办公室内应保证有人接待。5、接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离Z最近的职员

4、应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待來宾时，必须时刻注重公司形象，按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。7、员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。8、员工要注重个人仪态仪表，工作时间的着装及修饰须大方得体。二、牛活作息1、员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。2、作息时间规定1）、夏季作息时间表（4刀——9刀）上班时间早8：30午休12：00——14：00下班时间晩18：002）、冬季作息时间表（10月——3月）上班时间早9：00午休12：00——13：30下班时间晚17：303

5、、员工上下班施行签到制，上下班均须木人亲自签到，不得托、替他人签到。4、员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部分。5、员工如因事需在工作时间内外出，要向主管经理请示签退后方可离开公司。6、员工遇突发疾病须当天向主管经理请假，事后补交相关证明。7、事假需提前向主管经理提出申请，并填写【请假申请单】，经批准后方可休息。8、员工享有国家法定节假日正常休息的权利，公司不提倡员工加班，鼓励员工在日常工作时间内做好本职工作。如公司耍求员工加班，计发加班工资及补贴；员工因工作需要口行要求加班，需向部门主管或经理提出申请，准许后方可加班。1）、加班费标准公司规定加班费标准为1

6、0元/小时；2）、加班费领取加班费领取时间为每M24口（工资发放口）。三、卫生规范1、员工须每天清洁个人工作区内的卫牛，确保地面、桌面及设备的整洁。2、员工须自觉保持公共区域的卫生，发现不清洁的情况，应及时清理。3、员工在公司内接待來访客人，事后需立即清理会客区。4、办公区域内严禁吸烟。5、正确使川公司内的水、电、空调等设施，最后离开办公室的员工应关闭空调、电灯和一切公司内应该关闭的设施。6、要爱护办公区域的花木。四、工作要求1、工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公环境的安静有序。2、新入职员工的试用期为三个月，员工在试用期内要按月进行考评

7、。详见《员工试用期考核表》。3、公司内所制定的《员工日程表》是衡量员工完成工作量的依据,要求员工每天要认真、详尽的填写,作为公司考核员工工作量的标准。4、职员间的工作交流应在规定的区域内进行（大厅、会议室），如需在个人工作区域内进行谈话的,时间一般不应超过三分钟（特殊情况除外）。5、加强学习与工作和关的专业知识及技能，积极参加公司组织的各项培训（培训将施行签到制，出席记录和培训考核也将作为公司绩效考核的部分）。6、经常总结工作中的得失，并参与部门的业务讨论，不断提高白身的业务水平。7、不得无故缺席部门的工作例会及公司的重要会议。8、员工在