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时间:2019-11-20
《群众路线教育实践活动对照检查材料(张斌)》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、群众路线教育实践活动对照检查材料(张斌)自从3月份区开展党的群众路线教育实践活动以来,我按照实施方案和学习计划,高度重视,积极参与、认真进行集中学习和讨论。从活动一开始就认真回顾了自己的工作历程,认真地把自己摆进去,积极投入到活动屮,深刻地反思了自己的思想认识,灵魂受到了震撼,思想认识受到净化和提高,按照严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实的“三严三实”的要求,通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,认真仔细地对照检查进行了自我剖析,并釆取面对面座谈、谈心谈话等沟通交流形式,广泛征求了局领导成员、领导干部、各股室、站办的意见建议,诚心听取对自己存在的问题,收获建议
2、和意见经汇总归纳有10余条。按照召开这次专题民主生活会有关要求,认真进行了对照检查和自我剖析,查找出存在的问题,分析出问题产生的根源,制定了相应整改措施,明确了下一步努力的方向。现将有关情况汇报如下:一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定精神情况1、遵守政治纪律和贯彻落实八项规定精神情况我始终把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则,始终坚持正确的政治方向、政治立场、政治观点,毫不动摇地坚持党的领导,在思想上、政治上、行动上始终坚决同党中央和省、市、区委保持高度一致,在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。在大是大非问题上,始终做到立场坚定、旗帜鲜明。牢
3、固树立大局观念和全局意识,坚决贯彻民主集中制,坚持集体决策,坚决维护单位班子团结和领导权威,按照责任分工自觉履行职责,扎实开展好分管工作。从工作到生活,时刻将自己融入到党的组织之中,能够自觉遵守党的政治纪律,按照党员的标准要求自己,带头落实党风廉政建设责任制,努力管好身边工作人员和家人,切实做到清廉从政、务实为民。时常警示着口己:“我是一名共产党员,必须履行应负的责任。”,坚定政治信念、遵守党的纪律、勤勉履职工作,做到我应有的作为。2、存在的问题和不足对照上级要求,感觉在遵守党的政治纪律方面还存在一些问题和不足,主要表现在:一是大局观有待于进一步加强,有时遇到急难险重工作,首先考虑的是
4、本单位利益,对其他部门单位的感受考虑不够充分。二是针对社会上存在的有些不正之风和不良风气,有时或怕得罪人,认为约束好自己,自己不参与就行了,而没有主动站出来,大张旗鼓地与社会上的不良风气作斗争。3、个人有关情况的说明本人严肃政治纪律,遵守“八项规定”,公务用车由办公室统一调度;办公用房统一安排和办公用品为单位统一购置,不存在超标问题。无公务接待、职务消费,更不可能出现公款随礼、公款宴请私人客人等问题;不存在出入私人会所问题;个人现有120型住房一套,为区里2004年统一分配的经济适用房,购买价格16.8万元;现有私家车一部,为马六,2009年5月购置。妻子燕鸿雁,现在东营市芯能燃气公司
5、上班,女儿张孟冬在东营市一中高二上学。对分管部门的工作人员,要求严格,没有发现违纪问题。二、“四风”方面存在的突出问题;(-)形式主义1、实地调研、检查工作的广度深度不够,调研和检查成果没有很好的及时利用和转化。只注重了解自己想要了解的问题,对于基层反映的其他个别困难问题,过分强调发挥其主观能动性,自我消化自我解决。个别真实情况没有了解到,有时取得的调研成果也没有很好的及时利用和转化。2、学习不够系统、深入,学习存在实用主义,功利化明显。平时忙于处理日常事务性工作,不善于抓紧点滴时间主动学习,学习的深度不足,学习内容也不够系统和全面,浅尝辄止;与业务有关的能主动学,对政治学习有时流于形
6、式,缺乏系统深入学习,忽视了理论对实际工作的指导作用。学习功利化明显,基本是急用现学,对不分管的业务学习较少,对分管的工作研究的仍不够深入透彻,对很多新事物、新知识涉猎不够,满足于一知半解,以致在实际工作中遇到复杂棘手问题感觉力不从心。3、对基层检查评比多,出谋划策少。工作中过分看重领导认同和考核成绩,考虑基层的感受不够充分。工作有时过分注重上级部门的检查、评比和考核结果,习惯对照考核指标想办法、找路子、定指标、下任务,未从大局上对工作做通盘考虑,跟实际情况结合不够紧密。比如对于今年棚户区改造的7个项目的进展,更多的是围绕半年全年的考核标准,在时间点和进度上上做文章,帮助他们解决实际困
7、难的想法和做法比较少,过多强调的是进度。(二)官僚主义1、服务意识有待加强。在工作中为群众想的不多、做的还不够,服务意识有待强。如在小区改造过程中,对街道、施工单位反映的个别问题,过分强调招标文件、合同条款、签证程序、方案调整、变更资金,本单位职责范围内的都主动协助解决,但涉及与其他部门沟通协调的,缺少积极帮助他们解决问题的主动性。2、领导方式方法不够艺术,与同事沟通交流少。有时领导方式方法不够科学合理,领导艺术欠缺,与同志们谈心交流少,了解工
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