護理人員個人工作總結范文

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1、護理人員個人工作總結范文20CT年是全國衛生系統繼續深化改革的一年,全體護理人員在院長重視及直接領導下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,較好的完成瞭院領導佈置的各項護理工作,完成瞭20CT年護理計劃90%以上,現將工作情況總結如下:一、認真落實各項規章制度嚴格執行規章制度是提高護理質量,確保安全醫療的根本保證。1.護理部重申瞭各級護理人員職責,明確瞭各類崗位責任制和護理工作制度,如責任護士、巡回護士各盡其職,杜絕瞭病人自換吊瓶,自拔針的不良現象。2、持瞭查對制度:(1)要求醫囑班班查對,每周護士長參加總核對1-2次,並有記錄;(2)護理操

2、作時要求三查七對;(3)堅持填寫輸液卡,一年來未發生大的護理差錯。3、認真落實骨科護理常規及顯微外科護理常規,堅持填寫瞭各種信息數據登記本,配備五種操作處置盤。4、堅持床頭交接班制度及晨間護理,預防瞭並發癥的發生。二、提高護士長管理水平仁持瞭護士長手冊的記錄與考核:要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,並根據護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施,並監測實施效果,要求護士長把每月工作做一小結,以利於總結經驗,開展工作。2、堅持瞭護士長例會制度:按等級醫院要求每周召開護士長例會一次,內容為:安排本周工作重點,總結上周工作中存在的優缺點,並提出相應的整改措

3、施,向各護士長反饋護理質控檢查情況,並學習護士長管理相關資料。3、每月對護理質量進行檢查,並及時反饋,不斷提高護士長的管理水平。4、組織護士長外出學習、參觀,吸取兄弟單位先進經驗,擴大知識面:5月底派三病區護士長參加瞭國際護理新進展學習班,學習結束後,向全體護士進行瞭匯報。三、加強護理人員醫德醫風建設K繼續落實護士行為規范,在日常工作中落實護士文明用語50句。2、分別於6月份、笛月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。3、繼續開展健康教育,對住院病人發放滿意度調查表,(定期或不定期測評)滿意度調查結果均在95%以上,並對滿意度調查中存在的問題提出瞭整改措施,評選出瞭最

4、佳護士。4、每月科室定期召開工休座談會一次,征求病人意見,對病人提出的要求給予最大程度的滿足。5、對新分配的護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作考核,合格者給予上崗。U!提高護理人員業務素質1.對在職人員進行三基培訓,並組織理論考試。2、與醫務科合作,聘請專傢授課,講授骨科、內、外科知識,以提咼專業知識。3、各科室每周晨間提問-2次,內容為基礎理論知識和骨科知識。4、&Idquo;三八婦女節&rdqg舉行瞭護理技術操作比賽(無菌操作),並評選出瞭一等獎(吳蔚蔚X二等獎(李敏丹、唐海萍).三等獎(周莉君)分別給予瞭獎勵。5、1

5、2月初,護理部對全院護士分組進行瞭護理技術操作考核:病區護士考核:靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核:心肺復吸氧、洗胃;手術室護士考核:靜脈輸液、無菌操作。6、加強瞭危重病人的護理,堅持瞭床頭交接班制度和晨間護理。7、堅持瞭護理業務查房:每月輪流在三個病區進行瞭護理業務查房,對護理診斷、護理措施進行瞭探討,以達到提高業務素質的目的。8、9月份至"月份對今年進院的9名新護士進行瞭崗前培訓,內容為基礎護理與專科護理知識,組織護士長每人講一課,提高護士長授課能力。9、全院有5名護士參加護理大專自學考試,有3名護士參加護理大專函授。五、加強瞭院內感染管理k嚴格執行瞭院內管理領導小組制定的消

6、毒隔離制度。2、每個科室堅持瞭每月對病區治療室、換藥室的空氣培養,對高危科室夏季如手術室、門診手術室,每月進行二次空氣培養,確保瞭無菌切口無一例感染的好成績。3、科室堅持瞭每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒,並記錄,每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,並記錄,每兩月對紫外線強度進行監測。4、一次性用品使用後各病區、手術室、急診室均能及時毀形,浸泡,集中處理,並定期檢查督促,對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理—床—中—濕掃。5、各病區治療室、換藥室均能堅持消毒液(1:400消毒靈)拖地每日二次,病房內定期用消毒液拖地(1:400消毒靈)出院病人床單進行瞭終末消毒(清理床

7、頭櫃,並用消毒液擦拭卜6、手術室嚴格執行瞭院染管理要求,無菌包內用瞭化學指示劑。7、供應室建立瞭消毒物品監測記錄本,對每種消毒物品進行瞭定期定點監測。六、護理人員較出色的完成護理工作1.堅持瞭以病人為中心,以質量為核心,為病人提供優質服務的宗旨,深入開展瞭以病人為中心的健康教育,通過發放健康教育手冊,以及通過護士的言傳身教,讓病人熟悉掌握疾病防治,康復及相關的醫療,護理及自我保健等知識。2、八月份在三病區開展整體護理模式病房,三病區護士除瞭向病人講授疾病的防治及康復知識外,還深入病房與病人談

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