瓦斯检查员考核制度

瓦斯检查员考核制度

ID:45981463

大小:77.00 KB

页数:6页

时间:2019-11-19

瓦斯检查员考核制度_第1页
瓦斯检查员考核制度_第2页
瓦斯检查员考核制度_第3页
瓦斯检查员考核制度_第4页
瓦斯检查员考核制度_第5页
资源描述:

《瓦斯检查员考核制度》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、瓦斯检查员考核制度1、瓦斯检查员必须经培训合格,持证上岗。不得无证作业。否则一次罚20丿11O2、准备仪器,下井要带齐瓦斯检测仪、胶皮管、温度计、手册、多种气体检定器等仪器用品,仪器准备不全一次罚10元。3、对携带的瓦斯检测仪及其它仪器认真检查完好情况,确保下井仪器正常使用,仪器不完好、不能正常使用一次罚10元。4、每班在进入工作地点前,必须在和测量现场温度相接近(温差不超过10c)的新鲜空气中清洗气室,然后调整好零位。不按规定清洗气室、不调整零位分别一次罚10元。5、采煤面检查瓦斯地点在距采煤面10

2、米以外的运中巷内检查,上隅角在采煤工作而冋风侧最后一架棚向上1米处。掘进而风流指风筒出口前方到掘进工作面的一段风流。不在规定地点检查瓦斯一次罚10元。6、严格按照设点计划和瓦斯巡回检查图表进行瓦斯检查,检查次数和时间间隔符合要求,否则一次罚款10元。7、严格执行八小时工作制,现场交接班,杜绝空班漏检。不执行八小时工作制,不现场交接班每次考核20元。空班漏检除按矿2号文考核外,区队另外加罚500元,联责瓦斯班长250元。8、严格现场检查,检查数据要准确,填写牌板要清楚,手册、牌板和日报表耍一致。一处不符

3、合规定罚10元。9、认真排查现场隐患,对现场通风系统、通风设施、贯通予透、局部通风、盲巷封闭、探头使用、巷道水堵等情况做到发现问题及时汇报,能处理的现场处理。不及时汇报,能处理不处理的一次罚50元。10、瓦斯检查手册及瓦斯日报表填写要认真,不得涂改,一处涂改罚10元。11、井下瓦斯牌板悬挂在醒口位置,不得隐藏,否则一次罚20元。位置符合规定,否则一次罚10元。12、随着采掘作业地点的变化,根据计划及时增点与删除瓦检点,瓦斯牌板相应增加或上井。否则一次罚20元,与工长联责10元。13、《通风调度FI报表

4、》、《瓦斯H报表》必须及吋上报,否则一次罚10丿LO14、严禁伪造瓦斯数据,发现一次除按矿规定考核外,区队另外加罚100元,与工长联责50TLo15、爱护好本人使用仪器,不得随意拆卸或转借他人,否则罚款20元。仪器如有丢失,按原价赔偿。以下是赠送资料劳动合同,不需要下载后可以编辑删除!劳动合同一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同书。本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。二、本合同必须山用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同

5、专川章)方为有效。三、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏,划上“/”。四、工时制度分为标准工时.不定时.综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的,应经劳动保障部门批准。五、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。六、本合同必须认真填写,字迹清楚、文字简练、准确,并不得擅自涂改。七、本合同(含附件)签订后,甲乙双方齐保管—•份备查。甲方(用人单位):名称:法定代表人:地址:经济类型:联系电话:乙方(职工):姓名

6、:身份证号码:现住址:联系电话:根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等口愿、协商一致的原则订立本合同。一、合同期限(一)合同期限双方同意按以下第种方式确定本合同期限:1、有固定期限:从年月日起至年月日止。2、无固定期限:从年月日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终I上条件)。3、以完成一定的工作为期限:从年月日起至工作任务完成时止。(二)试用期限双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):1、无试用期。2、试用期从年月日起至年月日止

7、。(试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。)二、工作内容(_)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为~(二)乙方的工作任务或职责是一——更本合同办理,双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。(四)如屮方派乙方到外单位工作,应签订补充协议。三、工作时间(-)甲乙双方同意按以卜-第种方式确定乙方的T作时间:1、标准工时制,即每日工作小时,每周工作夭,每周

8、至少休息一天。2、不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。3、综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以为周期,总工时小时的综合计算工时工作制。(二)甲方因生产(丁作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除(劳动法)第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。四,工资待遇(一)乙方正常工作时间的工资按卜-列第()种形式执行,不得低于当地最低工

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。